幼兒園第二學期工作計劃

一、情況分析(上學期工作成效分析)

1、亮點與成效：

(1)理順兩部運作。以擴增分園為重心，重視人、財、物的規范管理，努力探索適合園情的管理方法,保障幼兒園的新辦園模式、新管理格局穩定有序。修訂和完善工作制度和績效工資方案，做到有章可循，規范執行。

(2)謀劃園所發展。制定新一輪幼兒園發展規劃，做到客觀分析亮點與問題，廣泛征集教職工建議，挖掘解析理念內涵，部門思考任務與措施，幾上幾下匯合成稿，集聚群體的智慧和全園的認同。

(3)推進結對共建。響應新一輪結對共建要求，聚焦集體教學活動和保健資料兩個項目為共建點，開展實踐交流與研討活動，搭建合作共建的平臺與優質資源的輻射。與此同時，通過走出去觀摩學習和請進來專題講座，從理念層面和實踐層面給予教師更多的學習機會。

2、不足與思考

(1)管理人員專業和威信待提高。

(2)兩部管理機制和網絡待構建。

(3)課程的設計與實施待突破。

二、指導思想

積極落實市、區、局等教育工作會議的精神，以“減負增效、整合優效”的管理理念，圍繞“陽光品質”辦園追求和新一輪發展規劃，構建一園兩址管理機制，加強新課程園本化創新建設，助推各類隊伍的培養建設，切實實現辦園水平的穩定發展。

三、工作目標

1、園務管理：強調“減負增效、整合優效”的工作思路，落實減負管理舉措;深入一線，關注兩部對接、關注問題改進，改進各條線管理方法，構建一園兩址管理機制;推進人事制度改革，優化激勵機制的運行，完善后勤監控管理，促進全員工作的自主性、優質化。開發家長資源，創新家園合作的管理機制。

2、保育與教育:以課程監控與評價細則為抓手，完善課程管理機制，推進我園兩部課程實施的平衡發展，促進分部基礎課程的規范實施和總部基礎課程的優質實施。以“基于幼兒行為觀察，集體學習活動中師幼互動的實踐研究”專題研究為重點，通過大教研梳理論、小教研實踐與驗證，使教師在集體學習活動中觀察幼兒行為的基礎上反思教學設計，并通過有效的師幼互動提升集體教學的有效性。

3、衛生保?。宏P注規范有序、運行流暢、適宜有效的保健工作管理機制的完善與優化，以《保育員操作手冊》為藍本，加強細節管理，及時調整和優化各崗位規范操作流程的培訓與實踐;進一步豐富保研內容與形式，提高三大員保教配合的自覺性。

4、隊伍建設：開展分層分類培養與研修，有針對性地對新青年老師的專業、素養等方面進行培訓，優化各類隊伍穩健發展的管理機制，將學習任務、工作效能與個人發展規劃的任務結合起來，與績效考核掛鉤，促使教師專業發展的主動性。有計劃地培養骨干教師和后備干部，助推各類人員的專業自覺性、發展主動性。

5、自主發展：著力推進文化建設，圍繞辦園理念，提煉陽光教師、陽光文化的內涵。從工作執行上樹行政班子團隊威信，從管理細節中體現人文關懷，從內容形式上拓展沙龍和工會活動，讓教師有認同感、幸福感，提升全體教職工的工作境界。注重開展校園文化活動，弘揚師德，推動校園文化建設新發展。

四、工作任務及措施

(一)園務工作

1、園務管理

探尋并構建適合園情的“一園兩址”管理機制，關注兩部對接、關注問題改進，改進各條線管理方法。落實“服務與支持”管理理念，讓“減負增效”落地。合理規劃并設計分部改建設想，制定詳細的工作安排和創設方案。

2、家長社區工作

開展不同主題的家長學?；顒?，向家長開放的活動，充分發揮家園QQ群、園長信箱、家長會、家委會等渠道的溝通作用。從家委會入手，定期開展家園合作的評價活動，形成家園合作與評價的合力。深入開展課題研究，建立資源庫，發揮家長服務隊作用。

3、人事制度改革

根據福利費的使用規定，通過教師提案和工會研討，制定本園福利費使用方案。依據人事科要求，把好人員引進關，配足配好在編教師和非編人員，為下一輪隊伍建設奠定基礎。依據人保局規定，規范做好非編人員待遇發放以及管理。

4、信息化工作

加強對信息化工作組織機構和運行機制的建立和健全。強化園所信息發布的管理，凸顯信息發布的及時性和全面性。繼續推進學校信息化建設的進程，做好信息技術與教育教學整合的實踐工作，努力提高幼兒園信息化的應用水平，規范幼兒園信息教育技術工作。

5、結對共建工作

聚焦實踐，以項目的形式開展指向教學和保健層面的園際結對共建活動，體現減負增效，整合有效。根據“結對共建”評價指標，完善結對共建溝通、活動、互動等機制，推進區域共建互贏。

6、財務資產管理

嚴格執行上海市幼兒園收費管理方案，及時做好收費標準向全體家長公示的工作和各類結算清退工作。嚴格執行財務制度，大宗物品執行集中定點采購，按照政府采購程序，合理添置有助于幼兒園后續發展的設施設設備;購入資產，及時做好登記、入賬等工作。

7、校園安全

根據安全工作計劃要求，開學開展好安全教育周六個一活動，開展應急預案的演練，其中以緊急疏散、防止擁擠踩踏為演練重點。根據教育督查要求，針對環境現狀，開展各層面健康教育培訓活動，如霧霾天自我防范、傳染病多發季節的預防等，提升各類人員的自我預防能力，形成霧霾天的工作機制。

(二)保育與教育

1、課程管理――重有序落實，抓規范實施。

抓手一：修訂幼兒園課程實施方案，確保課程實施的有序性。

抓手二：完善并細化課程監控與評價細則，關注評價指標的合理性。

抓手三：強化課程執行力度，保障課程實施的規范性。

2、專題研究――重實踐研磨，抓課堂實效。

園本教研專題：基于幼兒行為觀察，提升集體學習活動中師幼互動質量的實踐研究

(三)隊伍建設

抓手一：以跟進指導為重心，提升行政干部的威信

抓手二：以新一輪區骨干教師評選為契機，提升教師發展內驅力。

抓手三：以評優展示為平臺，提升教師專業水平。

抓手四：以培訓歷練為抓手，推進教師分層發展。

抓手五：以考核、監控為手段，規范后勤人員的管理

(四)衛生保健

1、開展專題研究活動：通過討論會、專題培訓、講故事比賽、情境表演、跟進反饋等形式來優化保育員言行，在協調與幼兒之間關系的同時，提高幼兒園的保教質量。

2、推進健康宣教工作：結合《幼兒園開展急癥救助宣教模式的實踐研究》課題，本學期繼續鞏固保教人員急癥救助知識。

3、落實保健經驗輻射：開展保健中心組、結對共建活動，針對姐妹園的共性需求，組織進行幼兒膳食管理方面的專題討論。

(五)自主發展――文化建設

開展“點綠行動、“快樂教師”系列活動，開設師德培訓課程，提升教職員工的文化素養和職業形象;進行文化征集令與論壇，運用談心談話、小組會議、民主測評等形式，積極聽取教職工對幼兒園管理、教學工作的意見和建議，善于運用集體的智慧管理幼兒園。

五、每月工作安排(略)

篇2:春季中心幼兒園工作計劃

**年春季中心幼兒園工作計劃

一、指導思想

以*x理論的重要思想為指導，以*****統領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。狠抓規范、推動發展、力求創新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

20**年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，除了開設五大領域課程以外，還還將增設直映識字，英語等課程。抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三、主要工作目標

（一）規范管理。,增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。

（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。并進行年度考核

（三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規范上下功夫，在直映識字，英語，德育教育及美術教育等特色教學上有所突破。

（四）優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。

（五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日園長接待日等活動的開展。

四、主要工作及措施

1、規范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

2、以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

3、營造良好的人文環境。

（1）強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。

園本培訓計劃，進行每月一次的教師教學能力的培訓。

（2）加強教研，提升教師專業素養。

（3）加強師資隊伍基本功的培訓，

（4）加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。

（5）教師一周一例會制度。

4．.組織各類人員外出參加業務培訓

突出特色，配合幼兒園的特色課程“直映識字”，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

5為了豐富孩子們的活動，“六一”將舉行一次大型的文藝晚會。

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篇3:幼兒園2月份工作總結和3月份工作計劃

文章來源

制度大全課件

幼兒園2月份工作總結和3月份工作計劃

幼兒園在2月份工作總結如下

一、已經完成的工作：

1、做好幼兒園招生工作。

2、創設良好的教育環境

3、做好各項開學準備工作（如：制作接送卡、領取教材及教學用具）。

4、教師根據本班幼兒發展水平，制定班級工作計劃、課程計劃。

5、進行了幼兒入園常規訓練。

6、完成各年齡班的早操、午操編排。

7、參加公司“慶三八”工間操排練。

8、做好了幼兒教師開學前有關行為規范培訓。

二、存在的問題和不足：

1、園內布置還可以，但外墻布置不夠，沒有足夠的卡通畫。

2、幼兒入園常規訓練還要繼續。

幼兒園3月份工作計劃

1、組織慶“三八節”活動。

2、結合3月12日植樹節、3月21日世界林業日、3月22日世界水日、3月23日世界氣象日等環保節日，開展《愛護小樹苗》、《保護海洋總動員》、《凈化污水》等環保主題教育活動，組織幼兒在日常生活中當“護綠小使者”，培養幼兒的環保意識和行為習慣。

3、檢查各年齡班的早操、午間操編排。

4、幼兒安全教育活動月

5、開展消防安全演習活動。

6、進行幼兒體檢。

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制度大全課件