一、總的指導(dǎo)思想：建功與育人并舉。

二、總體工作思路：圍繞黨政中心工作、立足基層一線、發(fā)揮團(tuán)的優(yōu)勢、體現(xiàn)青年特色、力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

三、團(tuán)委工作的五個(gè)基本：

基本方向：配合黨政中心，適合青年特點(diǎn)。

基本方針：創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致。

基本任務(wù)：帶領(lǐng)青年建功立業(yè)與培養(yǎng)青年健康成長相統(tǒng)一。

基本對策：合理布局、嚴(yán)細(xì)管理、整體推進(jìn)。

基本目標(biāo)：增強(qiáng)團(tuán)內(nèi)凝聚力，擴(kuò)大團(tuán)外吸引力。

四、各級團(tuán)干部的五項(xiàng)要求：

思想基礎(chǔ)：堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

精神面貌：朝氣蓬勃、雷厲風(fēng)行。

工作作風(fēng)：實(shí)事求是、精準(zhǔn)執(zhí)行。

關(guān)鍵本領(lǐng)：圍繞中心選題目，結(jié)合實(shí)際著文章。

基本方法：找準(zhǔn)方位、主動(dòng)切入、靈活機(jī)動(dòng)、講求實(shí)效。

五、團(tuán)的工作管理機(jī)制：以青年為主體，以支部為基礎(chǔ)、以現(xiàn)場為依托、以活動(dòng)為聯(lián)結(jié)。

六、團(tuán)的活動(dòng)機(jī)制：集中決策、分頭落實(shí)、個(gè)別指導(dǎo)、靈活開展。

七、各級團(tuán)干部的修養(yǎng)：政治要堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)習(xí)要刻苦、工作要勤奮、作風(fēng)要扎實(shí)、品德要高尚。

公司團(tuán)委的主要工作職責(zé)

1、以共產(chǎn)主義理想教育青年，幫助團(tuán)員青年用馬列主義、*思想、*理論、“**”重要思想和現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)武裝自己，引導(dǎo)青年在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人。

2、宣傳、執(zhí)行公司黨委和上級團(tuán)組織的決議，教育青年在生產(chǎn)和工作中起模范帶頭作用，充分發(fā)揮共青團(tuán)的突擊、助手作用。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、根據(jù)公司黨委的中心任務(wù)和上級團(tuán)組織的工作要求，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，制訂公司團(tuán)的工作方針、計(jì)劃和任務(wù)，指導(dǎo)、檢查、督促基層團(tuán)支部的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)，負(fù)責(zé)團(tuán)代會(huì)和工作會(huì)議的組織籌備工作。

4、深入基層，調(diào)查了解情況，了解公司團(tuán)的工作情況和團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等現(xiàn)狀和要求、愿望，切實(shí)研究團(tuán)的工作中存在的問題并制定相應(yīng)的措施，及時(shí)向公司黨委及上級團(tuán)委請示、匯報(bào)，提出建議和意見，推動(dòng)公司團(tuán)的工作發(fā)展。

5、從公司實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持業(yè)余、小型、靈活、多樣、經(jīng)常的原則，組織開展各種適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

6、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，樹立敏捷、高效、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，建立健全團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和組織系統(tǒng)，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，對團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象。

7、維護(hù)青年的合法權(quán)益，關(guān)心青年健康成長。積極幫助有關(guān)部門解決青年的社會(huì)問題和實(shí)際困難，為青年多辦實(shí)事，為青年服務(wù)，勤勤懇懇為基層團(tuán)組織服務(wù)。

團(tuán)支部的主要工作職責(zé)

1、組織本支部團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)團(tuán)章及公司有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的工作的政策、條例、規(guī)則。

2、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成基層黨組織和公司團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3、抓好本支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常向基層黨組織和公司團(tuán)委匯報(bào)請示工作，反映青年的思想情況和愿望，并提出建設(shè)性的意見。

4、按照團(tuán)員的管理辦法，做好團(tuán)員的管理工作，健全各類花名冊。搞好本支部團(tuán)費(fèi)收繳工作和自籌自創(chuàng)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)。

5、定期召開團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支委會(huì)，每月組織團(tuán)員上一次團(tuán)課，抓好團(tuán)員青年的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，做到常抓不懈。

6、積極地、有計(jì)劃地搞好團(tuán)員發(fā)展工作和認(rèn)真抓好團(tuán)員超齡離團(tuán)工作以及推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作。

7、關(guān)心團(tuán)員青年利益，積極開展適合本支部青年特點(diǎn)的活動(dòng)，增強(qiáng)支部的活力。

公司共青團(tuán)工作“八項(xiàng)”管理制度

一、發(fā)展團(tuán)員制度

1、認(rèn)真貫徹“積極地有計(jì)劃地發(fā)展新團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開團(tuán)的大門”的方針，正確把握入團(tuán)條件，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

2、制訂接收新團(tuán)員的工作計(jì)劃，每季度第一個(gè)月召開團(tuán)委會(huì)，研究討論發(fā)展工作，避免發(fā)展團(tuán)員的盲目性。

3、積極做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察工作。

4、嚴(yán)格履行入團(tuán)手續(xù)，把握好團(tuán)員發(fā)展的六個(gè)重要環(huán)節(jié)(提出入團(tuán)申請、確定入團(tuán)介紹人、填寫入團(tuán)志愿書、支委會(huì)審查、公司團(tuán)委批準(zhǔn)、在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓)。

5、新團(tuán)員入團(tuán)后，團(tuán)支部要及時(shí)登記造冊，并要求其積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)。

二、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象制度

1、團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批立志為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。

2、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，要以基層團(tuán)干部，優(yōu)秀團(tuán)員，一線青年生產(chǎn)骨干為重點(diǎn)，在具備條件時(shí)優(yōu)先向黨組織推薦。

3、推薦工作以團(tuán)支部為單位，在基層黨支部和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，一般每年推薦一次或按黨組織的要求推薦。

4、推薦工作具體步驟是：召開團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支部委員會(huì)介紹申請入黨的團(tuán)員情況，提出推薦標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)員對入黨積極分子進(jìn)行民主評議，醞釀推舉推薦對象，團(tuán)支部委員會(huì)在對推薦對象進(jìn)行全面考察并征求單位黨支部的意見的基礎(chǔ)上，討論確定推薦人選，填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》報(bào)公司團(tuán)委，團(tuán)委審核并簽署意見后，由團(tuán)支部向黨支部正式推薦。

5、擔(dān)任團(tuán)支部書記以上職務(wù)的團(tuán)干由公司團(tuán)委在認(rèn)真聽取團(tuán)員青年意見基礎(chǔ)上，直接向有關(guān)黨組織推薦。

6、公司各級團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)“推優(yōu)”工作的意義，主動(dòng)爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善“推優(yōu)”工作制度，明確工作程序和各自職責(zé)，使黨團(tuán)組織工作緊密銜接。

7、公司各級黨組織在發(fā)展28歲以下青年入黨時(shí)，應(yīng)聽取團(tuán)組織意見，使團(tuán)組織“推優(yōu)”工作正規(guī)化、經(jīng)常化、制度化。

三、工作例會(huì)制度

1、團(tuán)委例會(huì)時(shí)間每半年召開一次，一般為半天時(shí)間。

2、會(huì)議內(nèi)容：

1)基層團(tuán)支部匯報(bào)上半年工作完成情況及下步工作安排或建議。

2)公司團(tuán)委總結(jié)上半年工作完成情況，安排布置下半年的工作。

3)討論研究其它工作。

4)學(xué)習(xí)黨的重要路線、方針、政策和及時(shí)傳達(dá)公司黨委和上級團(tuán)組織的有關(guān)指示。

四、“三會(huì)一課”制度

1、“三會(huì)一課”即團(tuán)支部大會(huì)，團(tuán)支委會(huì)，團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課，它是團(tuán)的一項(xiàng)重要制度，必須認(rèn)真執(zhí)行。

2、團(tuán)支部大會(huì)主要討論和研究支部的一切重要問題和組織團(tuán)員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。

3、支委會(huì)主要是研究支部的有關(guān)工作和問題及提出建設(shè)性的工作意見。

4、團(tuán)小組會(huì)主要是研究本小組有關(guān)工作和問題，組織團(tuán)員進(jìn)行正常的政治學(xué)習(xí)，完成本支部提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、團(tuán)課主要是加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教育和黨的路線、方針、政策教育，以及馬列主義、*思想、*理論及“**”重要思想的教育，使團(tuán)員通過學(xué)習(xí)確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

6、全年召開支部大會(huì)不少于2次，每月至少召開1次支部委員會(huì)，每月召開2次團(tuán)小組會(huì)，團(tuán)課每季度上1次。

五、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

1、“創(chuàng)先爭優(yōu)”旨在加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，必須長期堅(jiān)持。

2、“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫穿全年的工作始終，每年度進(jìn)行總結(jié)、評比，下年度進(jìn)行表彰。

3、五好紅旗團(tuán)支部掌握在20%的比例內(nèi)，優(yōu)秀團(tuán)干部的比例掌握在團(tuán)干部總數(shù)的20%的比例內(nèi)，優(yōu)秀團(tuán)員的比例掌握在團(tuán)員總數(shù)的5%以內(nèi)。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”納入公司各項(xiàng)評比表彰中一并進(jìn)行。

六、團(tuán)干部管理制度

1、團(tuán)干部是團(tuán)的工作骨干，團(tuán)組織要不斷向黨組織輸送年輕干部人才。

2、團(tuán)干部的管理，屬于中央規(guī)定的第二種類型干部管理體制，即以同級黨組織管理為主，團(tuán)組織協(xié)助管理。

3、公司各級團(tuán)組織對協(xié)助黨組織管理的團(tuán)干部負(fù)責(zé)考察、了解、培養(yǎng)、教育。

4、協(xié)助黨組織物色選拔團(tuán)干部，加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，考察了解團(tuán)干部，建立干部考評檔案;加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，有計(jì)劃地對團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn);嚴(yán)格管理并健全團(tuán)的各級委員會(huì)審批手續(xù)和團(tuán)干部任免、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5、關(guān)心團(tuán)干部的政治進(jìn)步和切身利益，定期向黨委匯報(bào)團(tuán)干部工作情況。

七、團(tuán)費(fèi)管理制度

1、團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常教育團(tuán)員認(rèn)識(shí)交納團(tuán)費(fèi)的意義，督促他們自覺地按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。

2、建立團(tuán)費(fèi)收支帳薄，定期公布團(tuán)費(fèi)收支情況。公司團(tuán)委每年度公布一次，基層團(tuán)支部每半年公布一次。

3、團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)按季度上交公司團(tuán)委。

4、團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教育方面的開支，不得將團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁使用團(tuán)費(fèi)請客送禮。

八、團(tuán)員檔案管理制度

1、做好團(tuán)員檔案管理工作，可以使團(tuán)組織對每個(gè)團(tuán)員的情況有一個(gè)基本的了解，以利于對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理。

2、建立團(tuán)員檔案和團(tuán)員登記薄或團(tuán)員卡片等。

3、團(tuán)員轉(zhuǎn)出和離團(tuán)后，應(yīng)及時(shí)將其檔案轉(zhuǎn)出，做到不積壓、不丟失、不損壞。

4、定期對團(tuán)員檔案進(jìn)行清理和檢查。

篇2:縣共青團(tuán)信息調(diào)研工作實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣共青團(tuán)的信息調(diào)研工作力度，更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團(tuán)工作中的重要作用，充分展示全縣共青團(tuán)工作取得的成績，特制定《全縣共青團(tuán)信息調(diào)研工作實(shí)施方案》，具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的**大精神，緊緊圍繞全縣工作大局和團(tuán)的中心任務(wù)，堅(jiān)持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則，全力以赴，整體推進(jìn)，形成“全員參與、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)，高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全縣共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展。

二、目標(biāo)和任務(wù)

廣泛調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部的積極性，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大力宣傳推進(jìn)工作。各基層團(tuán)委要積極向團(tuán)縣委上報(bào)新聞信息稿件。同時(shí)，各單位要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的理論研究，針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長成才及基層團(tuán)的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開展調(diào)查研究，指導(dǎo)和推動(dòng)全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團(tuán)工作的理論調(diào)研文章。

三、方法措施

1、季度通報(bào)制度

團(tuán)縣委在每季度末匯總各基層團(tuán)委宣傳調(diào)研信息情況，并把匯總情況以通報(bào)的形式報(bào)各單位同級黨委。

2、考評獎(jiǎng)勵(lì)制度

團(tuán)縣委年終將綜合評價(jià)各基層團(tuán)委信息調(diào)研工作情況，評選出調(diào)研信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對完不成任務(wù)的單位和個(gè)人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分?jǐn)?shù)。

四、信息報(bào)送的主要內(nèi)容

1、貫徹各級黨委和上級團(tuán)組織工作部署、主要活動(dòng)動(dòng)態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的批示、講話。

2、主要工作情況。團(tuán)組織服務(wù)黨政中心工作動(dòng)態(tài)、團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)工作、專題活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重大節(jié)慶活動(dòng)動(dòng)態(tài)、基礎(chǔ)性工作動(dòng)態(tài)等。

3、需要向上級團(tuán)組織反映的其它情況。團(tuán)縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點(diǎn)工作，定期公布下一階段信息上報(bào)要點(diǎn)。

五、信息報(bào)送方式和編發(fā)處理

1、為了提高工作效率，增強(qiáng)信息的時(shí)效性，各基層團(tuán)隊(duì)組織要采取有效措施，努力提高信息質(zhì)量，及時(shí)上報(bào)團(tuán)縣委宣傳部。聯(lián)系人：欒梟，聯(lián)系電話：，電子信箱：()。

2、團(tuán)縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團(tuán)網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體，對上報(bào)價(jià)值較高的信息進(jìn)行刊登，并擇優(yōu)上報(bào)縣委、縣政府和上級團(tuán)委。

六、考評原則

信息考評以各基層單位上報(bào)信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù)，采取季度通報(bào)，年終匯總評定的方式進(jìn)行。

七、有關(guān)要求

1、團(tuán)的信息工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的原則，圍繞黨政中心工作，結(jié)合共青團(tuán)自身特點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為團(tuán)的建設(shè)服務(wù)，為基層青年服務(wù)。

2、基層上報(bào)信息應(yīng)客觀真實(shí)。努力做到：新、快、精、準(zhǔn);新：反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn);快：信息搜集、整理、傳遞要及時(shí);精：內(nèi)容擇要，文字簡練;準(zhǔn)：敏銳準(zhǔn)確，抓住問題的本質(zhì)、實(shí)質(zhì)。

3、各基層團(tuán)委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，思想上高度重視，工作上擺在突出位置，不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型的重要渠道，在做好總結(jié)和全面上報(bào)的同時(shí)，及時(shí)有效地把工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法及先進(jìn)典型推廣開來，從而更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作的開展。

篇3:共青團(tuán)工作制度

1、學(xué)校共青團(tuán)組織的基本任務(wù)是配合學(xué)校黨政組織全面貫徹黨的教育方針，用“****”重要思想和現(xiàn)代科技文化知識(shí)武裝青年教師和學(xué)生，引導(dǎo)他們加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，努力把青少年培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，適應(yīng)未來社會(huì)需要，自覺為實(shí)現(xiàn)我國人民的共同理想而奮斗的一代新人。

2、依照《團(tuán)章》建立健全共青團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，配齊團(tuán)干部。學(xué)校成立團(tuán)委，各年級、班級都要建立團(tuán)支部。

3、團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一年或兩年，其中學(xué)生支部委員會(huì)每屆任期一年。團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年。

4、建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度、學(xué)生干部任期制度、制定工作計(jì)劃制度，“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、上團(tuán)課)制度、團(tuán)日活動(dòng)制度、團(tuán)員發(fā)展制度、團(tuán)員檔案管理制度、團(tuán)費(fèi)收繳制度、請示匯報(bào)工作制度等。

5、按照“積極地有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開團(tuán)員的大門”的發(fā)展方針，做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍。

6、加強(qiáng)對少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助他們發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，獨(dú)立地、生動(dòng)活潑地開展工作。

7、表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員，向?qū)W校行政組織推薦表彰工作表現(xiàn)突出的團(tuán)員，向?qū)W校黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。

8、在青年教師中積極開展團(tuán)的工作，帶領(lǐng)青年教師自覺貫徹黨的教育方針，完成教育教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做一名合格的人民教師。

9、有計(jì)劃地組織青少年參加社會(huì)、科技、生產(chǎn)勞動(dòng)、文化體育等多種形式的實(shí)踐活動(dòng)，讓青少年在豐富的實(shí)踐活動(dòng)中開闊視野，陶冶情操，增強(qiáng)能力，強(qiáng)健體魄。