1范圍

1.1主題內容

本標準規定了單身宿舍的分配、調整以及單身宿舍管理。

1.2適用范圍

本標準適用于公司單身宿舍的分配、調整和管理。

2引用文件

q/臨.g（26）2―*員工住房管理辦法

3職責

3.1服務公司為單身宿舍管理的職能部門，其職責為：

3.1.1負責新進廠人員的住宿安排以及對部分單身者進行宿舍調整。

3.1.2負責單身宿舍的清理。

3.1.3負責單身宿舍日常維修的協調。

4管理內容和要求。

4.1新進廠的大學本科生分配在家屬區宿舍樓，大戶住3人，小戶住2人。

4.2男單身宿舍大專學歷直接分配小間，中專（含中專）以下分配大間，每間2人。

4.3女單身宿舍大專學歷每間2人，中專（含中專）以下學歷每間4人。

4.4老單身的員工，分配在家屬區居住，參照《員工住房管理辦法》中第4.1、4.2、4.3條執行。

5獎懲

5.1任何個人不得強占住房和私自換房，違者給予罰款60元，且從次日起每天罰款5元，直到搬出為止。

5.2損壞公物照價賠償。

5.3上述罰款由服務公司出據證明，在工資中扣除，或按罰款規定進和行交款，或由保衛科處理。

附加說明：

本標準由綜合處提出

本標準由綜合處歸口

本標準由服務公司起草

本標準主要起草人羅鴻

貴州航天電器股份有限公司企業標準

篇2:宿舍管理科科長職責

1.統籌學院各學生宿舍區的管理工作，按照高校標準化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例，做到學年工作有規劃、學期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置。同時做到周有檢查、月有匯報、期末有總結。

3.負責新生入學住宿、畢業生離校、退宿等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數提前配置公寓用品。

4.負責學生宿舍的使用規劃和管理工作。

5.做好工作人員的聘用、調配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的問題。

6.及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。

7.經常聽取學生和工作人員的意見，主動與學院各部、系取得聯系，齊抓共管協同開展工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

篇3:宿舍管理科干事職責

1、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿計劃，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續，做好畢業生離校時公共財產的驗收工作。

2、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現象發生。

3、學生宿舍設施如出現需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送維修部門，在程序規定的時間內不能完成修復的，上報中心負責人。

4、做好衛生間、洗漱間的節水巡查工作，以避免不必要的浪費。

5、做好宿舍樓固定資產登記工作，負責清潔衛生用品的申領、保管、發放。

6、做好中心主任交辦的其他工作。