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教師反思制度

2024-08-01 閱讀 7428

教師反思教學實踐是校本教研最基本和最普遍的方式,也是提高教師素質的最有效途徑。反思是教師專業最核心的能力。要確保新課改順利實施,必須建立教學反思制度。

1、教師要在教學實踐中把自己做為研究對象,研究反省、思考、探索和解決自己的教學理念、教學行為以及教學效果等問題,不斷更新觀念,努力成為“反思”型教師。

2、教師要增強反思意識。堅持教學前、集體備課中、教學中、教學后反思、聽課后反思。

教學前反思,主備教師做科學合理的教學設計,重在教學預測,輔備教師對主備教案進行反思,重在調整完善教學設計;

在集體備課中針對主備教案進行調整和完善的內容進行研討交流,達到優化教學設計的目的。

教學中反思,教學要考慮課堂教學過程中的每個細節,隨時調整教學設計,重在隨機應變;

教學后反思,即教師課后要對本節的教學設計、教學效果進行評價,既要調整教學設計中出現的各種不合理成分,又要分析學生的不同情況,為今后自己教學提供借鑒,重在教學批判。

聽課后反思,每周面向備課組上教研課。聽課教師對自己處理教材內容的方式與理由做出說明,講課教師提出建議和評價,形成反思群體,共同提高。

3、教學反思的形式可以是原有課后小節內容的豐富、教案批注、個案分析、經驗總結、教育隨筆、讀書筆記等。

4、教研組月反思:每月進行一次全組的教學反思交流,要求教師通過把自己在教學實踐中的經驗、教訓進行總結反思的同時,能為教研組提供一個在教學實踐中遇到的值得探討的問題。

5、教師結合自己的教學或月考成績每月完成一篇教學反思。

6、學校在學期末組織全校性的反思交流。

7、教學后記做為教案檢查的主要內容,教學反思也做為教師業務考評的重要內容,考評結果納入量化考核。

篇2:小班教師節活動方案反思

在教師節的活動中相信我們都能學到更多的東西,那么你對小班教師節活動有什么反思呢?下面OK范文網小編給大家介紹關于小班教師節活動方案反思的相關資料,希望對您有所幫助。

小班教師節活動方案反思篇一

第*個教師節到來之際,我園按照上級教育主管部門的通知安排,結合幼兒園實際,組織了系列活動,讓全體教職工度過了一個簡樸、熱烈而又有意義的節日,現將幼兒園開展活動的情況匯報如下:

一、認真學習,提高師德修養水平

我園以教師節為契機,采取集中學習和自學的方式,組織全園教職工學習全國教育工作會議精神和教育規劃綱要,要求教職工結合學習內容,聯系自己工作實際撰寫心得體會,進一步形成學習綱要、宣傳綱要、貫徹落實綱要的濃厚氛圍,把思想行動統一到中央、省、州、市的要求和部署上,增強廣大教職工的職業榮譽感,激勵廣大教職工熱愛教育事業,全面提高師德素養,努力把職業道德規范轉化為實際行動,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師,為全市落實教育規劃綱要、推動教育事業科學發展作出新的貢獻。

二、組織為"教師喝彩"系列活動

1、利用櫥窗、板報、廣播等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。升旗儀式上,園長作了"感教師培育之恩、樹立志成才之路"國旗下講話。教師們以回報社會的活動來慶祝這個教師節。她們為幼兒剪指甲、制作玩具等,深受幼兒喜愛也獲得了家長的好評。

2、教師節前夕,幼兒園召開了全體教職工大會,對上學年考核出來的優秀教師進行了公布,并同時進行了本年度優秀教師和先進教育工作者的評選工作,公開、公平、公正地選出了本年度園內優秀教師和先進教育工作者,并對評出的優秀人員進行表彰。同時推薦出市級優秀教師和先進教育工作者。

3、召開了教職工的慶祝會和座談會。會上,幼兒園領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作,送去節日的祝福,希望全體教職工團結協作,努力工作,共同開創我校教育教學工作新局面。校長指出,我們目前工作取得了一定的成效,也得到了社會和家長的認同,但我們在感到欣慰的同時,應該時刻注意到自身的不足,應該時常以相關法規、政策來對照自己,檢查并改正存在的問題,爭取在明年的教師節慶祝大會上每個人都能發現自己較大的進步。進一步增強了全體教職工的光榮感、責任感和使命感,激發了教師敬業樂教、教書育人的熱情。教師們紛紛表示,一定會認真工作,無私奉獻,甘愿如春蠶,把美好的青春奉獻給黨的教育事業。

4、由工會牽頭組織全體教職工開展了"做時代先鋒,當行動楷模"知識競賽活動,號召廣大教職工把智慧和力量凝聚到改革發展穩定的目標任務上來,在自己工作崗位中踐行實際行動,譜寫新時代的楷模新篇章。

三、組織慰問退休教師

我園在教師節之際組織慰問了退休教師,對生活有困難的教師給予幫助,使他們感受到曾經的大家庭帶來的溫暖。在會上,幼兒園對退休教師和家庭困難的教師進行了慰問,感謝他們對教育事業作出的貢獻,感謝他們在家庭遇到不幸或親人常年患病時,卻依舊堅持在崗位上,默默無聞,無私奉獻。會上,退休教師代表進行發言,對幼兒園近年來取得的成績感到欣慰,對園領導的關心表示感謝。他們還表示,會在以后一如既往的關注幼兒園的發展,期望在現任領導班子的帶領下取得更大的進步。園領導班子所有成員虛心向各位離退休教師請教,聽取他們的意見和建議,接受他們的指導和監督,使退休教師成為我園發展的專業型社會監督指導隊伍。

四、組織"老師,謝謝你的愛"班組系列活動

在以往教師節來臨之際,幼兒為表達自己對老師的感激之情時,大都由家長掏錢購買禮物送給教師,無形之中形成了幼兒之間的攀比之風,造成不良的影響。今年教師節之前,我們就強調教師拒絕收禮,倡議孩子們用最簡樸的方式表達自己情感。組織小班幼兒進行我為老師唱首歌,中班幼兒進行詩朗誦,大班幼兒進行我為老師做賀卡系列活動,讓孩子學會正確表達自己的愛,懂得自己表達的情感比買一束鮮花、一件禮物更有意義。活動中,老師非常的欣慰,覺得孩子們都張大了,懂事了。

總之,今年我園的教師節慶祝活動開展的豐富多彩、成效顯著,使每位老師振奮了精神,鼓足干勁,準備在今后的工作中大顯身手。其次,鑄造了團結、奮進的教師隊伍,營造了人文、和諧的育人環境,為我園今后的發展奠定了堅實的基礎。

小班教師節活動方案反思篇二

在教師節前夕,我校在全體師生的共同努力下,開展了慶祝教師節五個一活動,我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又充實的教師節。將本次活動開展情況簡要做以小結。

活動主題:張張賀卡傳真情,句句祝福暖師心,強身健體為學生。

一、進行一次國旗下講話

利用周一國旗下講話時間,郭校長發表了熱情洋溢的教師節賀詞,向全體教師致以節日的祝賀。

二、舉辦一期歌頌教師的黑板報

教師節前夕,學校政教處布置各班以歌頌教師為主題,舉辦一期黑板報,通過靈活多樣的形式,豐富多彩的內容,贊揚老師的無私奉獻精神。

三、開展一次主題班隊會

在教師節即將到來之際,我校開展了以我用真情頌師恩的主題班隊會,同學們利用詩朗誦、快板書、書法、繪畫、演講等形式,表達了對辛勤教育自己的老師的感謝,并致以節日的祝賀。

四、進行一次趣味體育活動

學校舉行了教師趣味體育活動,通過這些有趣的活動,大大激發了教師的熱情與斗志,為投身教育事業做好了充分的準備。

五、在博客中發一次節日感言

每位教師都在博客中寫了節日感言,對自己的職業有了更新、更高的認識。

今年的教師節慶祝活動開展的豐富多彩,成效顯著。通過本次活動,老師們都振奮了精神,鼓足了干勁,準備在今后的工作中大顯身手。我們全體師生將本次活動的成果向家長和社會傳播,并及時利用廣播、電視、網絡搜集先進教師以及尊師重教的事跡,及時學習和交流,教師要在實際工作中,爭取實現自己的人生價值。

小班教師節活動方案反思篇三

尊師重教是我國的傳統美德,為發揚尊師重教的優良傳統,在教師節來臨之際,結合節日教育,我班在9月10日特開展了"老師,節日快樂"的主題教育活動。希望通過這些活動,幫助幼兒豐富以下經驗:①每年的9月10日是教師節,是老師的節日。②老師非常關愛小朋友們,為小朋友的成長付出了辛勤的勞動,我們應該尊敬老師。③小朋友們可以用不同的方式,向老師表達自己的愛與敬意。

活動一開始,我先問幼兒:是誰每天為我們將教室打掃得干干凈凈?是誰每天為小朋友洗碗、疊被子?是誰中午陪小朋友睡覺,幫我們疊被子?……當孩子們用稚嫩的聲音告訴我:"是老師!"時,我心里充滿了感動與內疚,感動的是他們這么小就能看到老師的辛苦,內疚的是,在照顧幼兒生活這方面,我還做得不夠,今后還要多從細節入手,提高自己的保育水平。

然后,我就給每個孩子一次機會,讓他們展示自己在幼兒園學的本領。陳學琪、趙星宇、張成謙、康和昌等小朋友都大方地展示了自己學會的兒歌,關雨婷、張煜潔、包馨,張睿萱,還給小朋友表演了學會的手指游戲。但我發現,部分小朋友膽子小,不善于表現自己。于是我就逐個請他們上來,在老師的腿上表演"騎大馬"的游戲,在老師的懷抱里,他們既享受到了與老師親近的快樂,又放松了自己的心情。

最后,我告訴孩子們今天是教師節,請他們說說你想怎樣向老師表達節日的祝福,有個"騎大馬"時最開心的小朋友小聲說了句:"抱抱老師",我就請他來抱抱老師,他的動作引來了更多的小朋友,他們都爭著上來抱老師,讓我得到了最真的節日祝福!

反思整個活動,我發現,部分幼兒的積極性還沒有充分調動起來,或許是剛入園,還沒有適應幼兒園的生活的緣故吧。今后,我會多與孩子們親近,從細節處多關心他們,爭取使他們今早融入這個集體。

篇3:網絡環境下典型課例反思為教師專業成長提供了肥沃土壤

網絡環境下典型課例反思為教師的專業成長提供了肥沃的土壤

新疆生產建設兵團農二師32團中學李玉敏

摘要:專業的發展是提升教師專業地位的根本,是教育改革成敗的關鍵,是學校發展與教育質量提高的基礎。本文通過三個案例提出了兵團中小學教師專業發展的解決途徑,力求促進兵團中小學教師的專業全面、健康的發展。

關鍵詞:網絡背景、教師專業發展、二師中小學教師

隨著社會的不斷進步和發展,各行各業的分工不斷明確,社會對于人們的專業化水平要求是越來越高的。教師做為社會上一個獨特的社會職業,其專業的發展是提升教師專業地位的根本,是教育改革成敗的關鍵,是學校發展與教育質量提高的基礎。正如有學者指出的那樣,“教師的專業發展宛如教育改革的推動力或火車頭,可以帶動其他各種層面的發展與改進”。眾所周知,進入二十一世紀以來,全球網絡的普及化程度迅猛提升。在教育發展的今天,網絡環境下教師專業發展也顯得越來越突出和重要。做為一名兵團的一線基層教師,以下是筆者就兵團二師中小學開展的幾個案例研究對教師專業的發展的策略,希望能得到教育同仁和專家的指導和批評。

一、校本研究:教師專業成長的沃土

當下,校本教研要求教師成為反思型的課程實踐者,強調教師在教學活動中的思考與體驗,而網絡環境下典型課例反思研究正是進行有效的體驗和反思的重要方式。網絡環境在于創設一種氛圍,使教師受到情感的熏陶;網絡環境又長于資源豐富,使教師能夠得到專業知識的指引。網絡環境下典型課例研究,促使教師通過對“教學事件”的分析,理解、體驗隱匿在“教學事件”背后的教學原理。課例研究的另一個價值還在于:它可能為教師的“自我更新”和“觀念轉變”提供第一推動力。當教師參與課例研討的時候,能夠讓教師開闊眼界,努力提高語文教師課堂教學優化意識,更好地進行反思。并以此對數學教師進行專業素養的自我培訓,進而實現數學教師專業素養的提高。

校本教學研究中一個重要的前提就是教師養成反思的習慣。教師反思就好比是精神上的新陳代謝。作為教師,每天都在教學的實踐中積累著經驗,如果不對此進行梳理,慢慢地,教師就會變成經驗型的教師。反思可以提升教師現有的經驗,把那些有效的經驗升華為智慧與方法,把那些不良的無效經驗清除掉。沒有這樣一種內在機制,一個教師就不會很好地成長。教師可以通過寫日記、寫案例、寫隨筆、教學后記、教師之間的討論、對照理論反思等多種方式體現自己的反思;還可以作交流后的再反思,即在備課組或教研組交流合作的基礎上再進行反思。反思可以讓教師養成思考與研究的習慣,促進教師專業發展。

二、教育QQ群:教師專業成長的助推器

實施新課程數學教研,促進教師專業成長.同伴互助是關鍵。它是教師集體共同參與的一種校本研究形式。是以自我反思、自我開放為前提,以形成教師之間的專業切磋、經驗分享、合作互助、共同成長的校本文化特色為歸宿的一種新型的教研方式。其實質是教師作教學研究者之間的教學交往、對話、互助與合作,是教育智慧的互動互助。

為了提高課例研討的互動性,教研室充分利用網絡環境.探索新的互動模式。充分利用QQ,建立了數學科組教研群、各年級集備群,開展了“與新課程共同成長”教學大行動,充分體現了群體共同發展的思想。課題組每學期推薦一名教師通過網絡學習相關的教學案例,選擇一個主題進行備課,將教學設想發布在群中,其他成員隨時進行評價。有關教師在群或論壇中發表意見。主備教師根據評論反復修改、試教,小組成功后再在教研組展示。課題組成員在網絡教研論壇中再次發表評論,并合理評價等級。每一堂課都體現了教師集體的智慧,每一個教學細節都成為教育案例的場景素材,研討的目的是促進全體老師在研討、反思中實現專業成長。