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公司采購管理制度范例

2024-08-01 閱讀 3410

1.采購總則

1.1為規范集團公司采購工作,特制定本制度。

1.2本制度適用于集團公司內各分公司的商務采購活動。

2.采購原則

2.1.嚴格執行詢議價程序進行采購,必須有三家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

2.2.大宗材料、特殊材料或技術要求比較復雜材料的采購,必須經過工程技術部、生產部、銷售部和客服部參與,調研匯總各方意見,經公司領導審核批準方可實施采購。材料采購需要相關部門配合的,相關部門不得找理由拒絕。

2.3.采購人員必須參與貨物和服務的驗收,采購貨物質量、數量、交貨期等問題的解決,應由采購部根據合同要求及有關標準與供應商協商完成

2.4.采購人員采購的材料或服務必須與采購單所列要求規格、型號、數量相一致。在市場條件不能滿足采購部門要求或成本過高的情況下,及時將信息反饋給銷售、客服或工程技術部供更改采購單作參考。

2.5.所有采購人員必須做到以下廉潔制度:

2.5.1自覺維護企業利益,努力提高采購質量,降低采購成本。

2.5.2加強學習,提高認識,增強法治觀念。

2.5.3廉潔自律,不能向供應商伸手。

2.5.4嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

2.5.5工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。

2.5.6努力學習業務,廣泛掌握與采購業務相關的新材料及市場信息。

3.采購程序

3.1供應商的選擇

3.1.1供應商必須證照齊全,具有相關資質及履約能力。

3.1.2對于經常使用的材料或服務,采購部應較全面地了解掌握供應商的管理狀況、質量控制、運輸、售后服務等方面的情況,建立供應商檔案,做好記錄,會同客服、銷售、生產、工程技術部門對供應商定期進行評估和審計。

3.1.3在選擇供應商時,必須進行詢議價程序和綜合評估。供應商為中間商時,應調查其信譽、技術服務能力、資信和以往的服務對象,供應商的報價不能作為唯一決定的因素。

3.1.4為確保供應渠道的暢通,防止意外情況的發生,應有兩家或兩家以上供應商作為后備供應商或在其間進行交互采購。

3.2采購程序

所有的材料或設備的采購,如沒履行以下相關手續,采購部有權拒絕采購。

3.2.1工程材料或外銷成品所用材料須由合同當事人將所需材料報各公司采購助理。由采購助理與合同當事人確認材料名稱,規格,數量及技術要求后填寫采購申請單發財務部,財務部在確認收到客戶訂金后將采購申請單電子版發采購部,采購部在收到采購申請單,銷售合同復印件后方可進行材料的采購。采購申請中如果沒有填寫項目編號/合同編號,應退回。

3.2.2固定資產及大型生產設備的采購,由各使用部門報綜合管理部統一申請。報請總經理審批后交采購部門采購。

3.2.3車間零星物品采購,由各使用人員據實填寫采購申請單,由生產廠長審批,最后交采購部門采購。

3.2.4工地急用或零星材料,由工地項目負責人或安裝單位本著節約成本的原則直接就近采購,事后報采購部備案。

3.2.5采購詢價、綜合評估、會簽合同,由采購部門協調工程技術部、財務部及銷售或客服部共同完成,報公司領導審批。工程技術部、使用部門負責采購物品的適用性,財務部門負責預算控制、合同付款條款的審核,綜合管理部負責合同風險條款的審查。采購部負責合同條款的談判,付款申請、索賠、采購檔案的建立,市場信息的收集。同時,與供方和生產廠家聯系貨物接送的時間、方式、到貨情況、質量反饋及確認售后服務事宜。

3.2.6采購過程中發生變化時,銷售部或需求部門出具采購變更申請,由主管領導簽字確認后交采購部執行。

篇2:采購材料質量管理崗位職責要求以及未來可以發展的方向

所謂采購質量管理,是指對采購質量的計劃、組織、協調和控制,通過對供應商質量評估和認證,從而建立采購管理質量保證體系,保證企業的物資供應活動。

采購材料質量管理崗位職責

1.物料采購的質量管理;

2.物料采購的組織工作;

3.物料采購供應的協調工作;

4.物料采購供應的控制工作;

5.評估供貨商;

6.建立采購認證體系;

7.物料的驗收工作。

采購材料質量管理崗位要求

1.具備三方面的知識:管理科學知識、專業知識、商品基礎知識;

2.社交能力;

3.市場調研、分析能力;

4.談判、應變能力;

5.營銷策劃能力;

6.具有較強的工作責任感和事業心;

7.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。

采購材料質量管理發展方向

采購員要求的教育背景相差很大,多數沒有要求有專門的學歷和學位,但是需要對需要采購的產品非常熟悉。對這個行業來說,經驗比學歷更加重要,優秀的采購員可以晉升為采購經理,采購經理可以平調至市場經理或營運經理等,也可以晉升為采購總監,或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。

篇3:采購設備質量管理崗位職責要求以及未來可以發展的方向

所謂采購質量管理,是指對采購質量的計劃、組織、協調和控制,通過對供應商質量評估和認證,從而建立采購管理質量保證體系,保證企業的物資供應活動。

采購設備質量管理崗位職責

1.設備采購的質量管理;

2.設備采購的組織工作;

3.設備采購供應的協調工作;

4.設備采購供應的控制工作;

5.評估供貨商;

6.建立采購認證體系;

7.設備的驗收工作。

采購設備質量管理崗位要求

1.具備三方面的知識:管理科學知識、專業知識、商品基礎知識;

2.社交能力;

3.市場調研、分析能力;

4.談判、應變能力;

5.營銷策劃能力;

6.具有較強的工作責任感和事業心;

7.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。

采購設備質量管理發展方向

采購員要求的教育背景相差很大,多數沒有要求有專門的學歷和學位,但是需要對需要采購的產品非常熟悉。對這個行業來說,經驗比學歷更加重要,優秀的采購員可以晉升為采購經理,采購經理可以平調至市場經理或營運經理等,也可以晉升為采購總監,或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。