為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，切實做好新形勢下的群眾工作，根據*安順市委《關于在全市領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》要求和12月2日全市領導干部“四幫四促”活動動員會議精神，安順市中心血站黨支部及時召開會議學習貫徹，在此基礎上結合血站工作實際認真研究制定如下具體工作方案：

一、組織機構為全面推進“四幫四促”活動各項任務的落實，確保真正取得實效，市中心血站黨支部于12月3日成立了以血站黨支部書記、站長董鈞銘同志為組長的血站“四幫四促”活動領導小組，下設辦公室負責具體組織實施。

二、總體目標開展“四幫四促”活動，切實做好新形勢下的群眾工作，是省委作出的一項重大戰略決策，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神的重大舉措，是我省加速發展、加快轉型、推動跨越的必然要求。按照省委的統一部署和市委的總體要求，我們將堅持以*理論和“****”重要思想為指導，以科學發展為主題，緊緊圍繞全市“十二五”規劃目標和衛生工作“十二五”規劃目標，以及血液事業發展“十二五”規劃目標，切實幫助廣大干部職工領會精神、統一思想、理清思路、加快發展，解決問題、增比進位，化解矛盾、促進和諧，進一步加強領導干部作風建設，改進工作方法，充分調動干部職工的積極性、主動性、創造性，努力形成把思想統一到血液事業發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上的強大合力，為推動血液事業又好又快、更好更快發展提供根本保證。

三、范圍

開展“四幫四促”活動以血站班子主要領導為主，全體領導干部參加。

四、工作內容

(一)幫助學習領會精神，促進思想統一采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展“形勢教育”，幫助全站干部職工認真學習、深刻領會中央、省委、市委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把廣大干部職工的思想和認識統一到省委、市委的決策部署上來，進一步加速發展、加快轉型、推動跨越，增強做好血液工作的緊迫感、責任感，真正把思想統一到血液事業發展上。

(二)幫助理清發展思路，促進科學發展通過組織專題培訓、邀請專家講授m.ok3w.net先進理念和組織外出學習、考察等形式，促進解放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領域謀劃發展;要緊緊圍繞全市“十二五”規劃的目標任務，尤其要圍繞衛生體制改革和血站事業“十二五”發展規劃，制定出符合實際的各項目標任務。(三)幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定

1、要加強民主建設，全面推行黨務、站務公開，保證干部職工知情權;要嚴格執行領導干部接訪制度，深入采供血一線認真傾聽群眾呼聲，做到知民情、曉民意、解民憂。2、主要領導要帶頭并帶動班子成員認真研究干部職工反映的矛盾和問題，深入開展矛盾糾紛排查，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決;對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作。要進一步嚴格和規范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

五、具體辦法

(一)黨支部結合黨建扶貧、“千個支部結對、萬名黨員幫扶”等工作，繼續結對幫扶鎮寧縣本寨鄉臺榜村支部;每名黨員領導干部要以黨建扶貧聯系點為依托，與困難黨員或群眾結成幫扶對子。并倡導和鼓勵支部黨員與扶貧點困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶。要明確一名工作人員擔任聯絡員，重點做好溝通聯系、分析情況、解決問題等工作，每月到聯系點時間不少于3次。

(二)要把開展“四幫四促”活動和正在開展的“創先爭優”、作風建m.ok3w.net設和爭創省級文明單位有機結合起來，樹立全站“一盤棋”思想，統籌考慮，合理擺布力量和安排時間，實現協調發展、相互促進。廣泛推行“一線工作法”，促使領導干部在采供血一線指導工作、掌握情況、解決問題和創造業績。

(三)要制定和落實調研計劃，到基層蹲點開展調查研究，每月深入各縣(區)、各科(室)和采血車，時間不少于3天。

(四)注重加強群眾工作制度建設，進一步健全和完善站領導干部下基層、到一線科室結對幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務、矛盾糾紛排查調解等聯系服務群眾制度、信訪制度和維護群眾權益機制。同時完善執行機制、督辦機制，抓好各項制度的落實。

篇2:領導干部示廉制度

主要領導干部“示廉”制度

為了加強對主要領導的監督，根據旗紀委《關于對鄉鎮、旗直科級部門（單位）黨政一把手實行“示廉”監督制度的實施辦法的通知》，結合實際，制定本制度。

一、“示廉”即對一把手個人廉潔自律情況公示。公示的內容如下：

1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制情況；

2、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律情況；

3、認真執行嚴禁婚喪嫁娶大操大辦的有關規定，重大事項申請、報告情況。

4、厲行節約、狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風，嚴禁用公款吃喝玩樂，嚴格執行交通和通訊工具管理規定；

5、廉潔從政，不接受任何可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券及到企業、單位報銷個人費用的情況，是否參與賭博活動；

6、防止和克服形式主義、官僚主義，是否做到為民務實、不弄虛作假、不與民爭利，執行政務、財務公開制度；

7、對配偶、子女以及身邊工作人員加強教育和管理情況，是否做到不許他們利用本人職務上的影響謀取不當利益；

8、有無違反規定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經濟活動，為個人及親友謀取私利的現象。

9、堅持民主集中制，依法行政情況，“三重一大”事項民主決策、科學決策情況。

10、對下屬單位干部、職工和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況。

二、公示的對象：局長，局屬各事業單位負責人。

三、公示的范圍、時間、地點：范圍是本部門（單位），時間在召開民主生活會5天之前，地點在本部門（單位）的公示欄或干部職工容易看得到的位置張貼公示。

四、公示的格式：由旗紀委制定統一格式。

五、“示廉”監督，是對“一把手”實行“雙廉”監督的拓展和延伸。示廉材料、述廉報告、民主生活會發言內容要三者相符，不許避重就輕，文過飾非。“示廉”期間，群眾對不清楚的地方可以進行反映。

六、“示廉”監督與巡視訪廉、個人述廉、群眾評廉、組織考廉一并形成領導干部廉潔從政情況基礎材料裝入廉政檔案，為其日后提拔任用做出重要參考。

篇3:關于實行領導干部任前廉政談話制度的辦法

中共**市委

關于實行領導干部任前廉政談話制度的辦法

為了進一步加強對領導干部的管理和監督，增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，制定本辦法。

第一條領導干部任前廉政談話以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強對領導干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，增強領導干部廉潔自律意識，促進黨政領導班子黨風廉政建設。

第二條談話對象

（一）新擔任的市委工作部門、市政府組成部門的主要領導干部。

（二）新擔任的市政府直屬機構主要領導干部。

（三）新擔任的鎮黨委、政府、紀委班子主要領導干部。

（四）市紀委認為需要談話的新擔任的其他領導干部。

第三條談話對象必談的內容

（一）任職后如何實踐“三個代表”重要思想，做到立黨為公，執政為民。

（二）任職后如何遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央、省和市有關領導干部廉潔自律的各項規定。

（三）任職后如何貫徹執行民主集中制原則，堅持做到重大決策、重要事項、重要人事任免和大額度資金調度經集體討論。

（四）任職后如何正確處理執行職務與個人利益之間的關系。

（五）任職后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身邊的工作人員。

（六）任職后如何加強領導班子自身建設，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

第四條市紀委負責人應談的內容

（一）以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為主要內容，對談話對象進行黨風廉政建設和黨風廉政法規的宣傳教育，并結合實際提出要求。

（二）指出群眾反映談話對象有關廉潔自律方面存在的問題與不足。

（三）其他需要談話的內容。

廉政談話可區別不同對象和情況，內容上有所側重。

第五條對談話對象的任前廉政談話，一般應在組織決定后，談話對象正式到任之前進行。市紀委應與市委組織部做好談話的溝通聯系工作，定期提出談話的工作方案。

（一）談話對象確定后，市紀委應征求有關方面對談話對象的意見，以增強談話的針對性。

（二）談話之前，市紀委應將談話的主要內容、時間、地點、要求等提前兩天通知談話對象。談話對象接到通知后，應按要求認真做好準備。

（三）任前廉政談話中，涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，對屬于必須提請談話對象注意的，市紀委負責人應及時提醒。談話對象反映的重要情況，市紀委要及時向市委報告。

第六條對談話對象的任前廉

政談話由市紀委書記、副書記、常委負責。談話可以單獨進行，也可以根據需要會同有關部門領導共同談話。

第七條本辦法自印發之日起施行。

任前廉政談話情況反饋表

主談話人姓名

主談話人職務

參加談話人員

談話時間

談話地點

談話對象姓名

談話對象新任職務

廉政談話基本情況

主談話人評價意見

備注

附一：

任前廉政談話委托書（式樣）

×××字××號

×××同志：

根據中共**市紀律檢查委員會《關于實行領導干部任前廉政談話的辦法》的規定，現委托您在××××年××月××日前，與×××同志進行一次任前廉政談話。

任前廉政談話的主要內容是：

任前廉政談話結束后，請將談話記錄和《任前廉政談話情況反饋表》在談話后的10天內送省紀委黨風廉政建設室。

中共**市紀律檢查委員會（章）

××××年××月××日