為加快推進酒類產業發展，結合我市實際，制定本方案。

一、指導思想

以優質、低度、營養、健康為方向，依托資源優勢，依靠龍頭帶動，立足技術創新，實施品牌戰略，不斷加大工作力度，全力推進酒類產業又好又快發展。

二、工作目標

*年，白酒產量達到4500千升、果酒產量達到5000千升、啤酒產量達到23萬千升，銷售收入達到4億元,稅金達到1億元;引進產值超千萬的果酒生產企業1家，重振“三梅”品牌;引進產值超千萬的白酒生產企業1家，打造我市的白酒當家品牌。

三、推進措施

(一)扶強大企業。支持華潤啤酒、宏達酒業、蜜蜂酒業、龍泉酒業等企業進行技術改造和創新，逐步擴大企業規模，提高市場競爭能力。重點提高華潤雪花“勇闖天涯”系列產品生產能力，并擴大其銷售范圍;推進宏達酒業、龍泉酒業等企業進行設備改造，提高產品檔次;加大對蜜蜂酒業扶持力度，促其進行技術改造，提高其果酒口感、品質、檔次，進一步擴大其出口能力。

(二)引進大項目。進一步加大招商引資力度，依托現有資源、現有品牌、現有企業，到湖北、四川、山西、山東等酒類產業發達地區學習、交流，力爭引進1-2個白酒龍頭企業;依托“三梅”品牌，到果酒生產發達地區學習、交流，力爭引進核心能力強、品牌效益大、支撐作用明顯的果酒龍頭企業，重振“三梅”品牌。同時，組織酒類生產企業與國內知名企業進行協調、溝通，利用其技術、品牌，帶動我市酒類企業發展。

(三)開展大宣傳。錄制一部尚志酒類生產企業的宣()傳片，印制一個酒類生產企業的宣傳冊，在市電臺、電視臺開辟一個專門介紹酒類生產情況的專欄，全面、系統地介紹尚志地產的啤酒、白酒和果酒，讓尚志人了解企業生產情況，認識企業對尚志發展的貢獻，樹立“尚志人喝家鄉酒”的理念。組織規模企業和鄉鎮參加春秋兩季的全國糖酒選貨會，組織相關企業參加哈洽會、深交會、廣交會和區域性的品酒節，擴大產品的外在影響，尋求合資合作。7月份，在全市范圍內舉辦為期1周的品嘗地方酒的廣場活動，讓廣大群眾現場品嘗，活躍酒類消費市場。

(四)打造大品牌。引導和鼓勵企業樹立名牌意識，加快技術進步，加強質量管理，加大資金投入，培育一批具有競爭能力的國家名牌產品和省名牌產品、商標。重點鞏固華潤啤酒(哈爾濱)有限公司在我省的地位，做好“雪花”、“新三星”、“三梅”、“梅酒”、“尚曉春”、“山川”、“雪都”等品牌的宣傳工作，繼續發揮品牌的優勢，擴大影響。

(五)建設大基地。積極引導農民擴大三莓、葡萄及其他酒類原料的種植面積，保證酒類生產企業原料供應。

(六)提供大服務。加大對酒類生產企業的扶持力度，相關職能部門要在企業做大做強之前，給予一定政策，鼓勵企業自我發展。積極協調上級部門，給予酒類生產企業專項資金支持，扶持企業做大做強。進一步完善執法隊伍，嚴厲打擊制售假冒偽劣酒類商品的違法行為，形成開放、公平、規范、有序的酒類市場。

篇2:產業發展研究員崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責編寫公司戰略發展規劃，組織編制公司重點工作、業務經營與發展綜合計劃并督促實施；

2、根據公司戰略意向，編寫相關產業研究報告及項目可行性分析報告；

3、負責重點項目的申報及印發工作，并為公司各類信息窗口提供原創研究內容；

4、負責自貿試驗區及自由貿易港區政策研究、匯總，為總經理室的決策提供政策支持；

5、協調、聽取客戶對自貿試驗區及自貿港區政策的反饋意見，報送管委會及有關職能部門；

6、參與管委會及各職能部門組織的課題組。

職位要求：

1、碩士以上學歷，經濟學、產業經濟學研究方向，至少5年以上工作經歷；

2、有豐富的投資管理專業知識和投資項目經驗；

3、熟悉投資相關法律專業知識；熟悉國有資產管理的有關法律、法規；

4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的優先考慮；

5、具有較強的語言表達能力和文字功底。

篇3:產業發展經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1.負責宏觀經濟政策和產業政策信息動態跟蹤，分析政策趨勢，完成政策解讀和對比研究；

2.跟蹤產業數據信息，通過對數據進行收集和分析，形成對產業發展的判斷；

3.對特定產業展開深入研究和分析，撰寫研究報告，持續跟蹤、預測產業發展趨勢；根據研究結果對園區產業定位提出建議，協助上級起草園區發展戰略；

4.根據選定的產業，尋找龍頭企業和關聯企業，引進這部分企業落戶園區。

5.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷，宏觀經濟、產業經濟、區域經濟、金融或理工類相關專業；

2、3年以上宏觀經濟分析、產業分析、行業研究、研究咨詢等相關工作經驗；

3、具備宏觀經濟、產業經濟、區域經濟、園區規劃等相關知識和分析研究技能；

4、有良好的政策敏感度，對經濟運行趨勢、行業發展趨勢、產業格局、產業政策有一定的理解；

5、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，思維敏銳、開拓性強。