為全面實施*版人才培養方案，強化實踐教學環節，改革傳統師范生教育實習模式，著力為基礎教育培養優質師資，結合實際，制定本工作方案。

一、情況概述

*屆師范畢業生共2900人，其中今年兩批共600人參加頂崗支教;本學期參加“國培計劃”實習生358人;1940余人參加集中實習或分散實習。

二、實習模式

本屆師范生畢業實習由四種模式組成。

1.頂崗支教：今年已開展的兩批(第六、七批)頂崗支教。

2.“國培計劃”支教實習：按1：2的師(中小學教師)生(師范生)比例選派學生到農村中小學支教實習。

3.集中實習：由學校統一聯系、落實實習學校，組織學生到實習基地實習。

4.分散實習：學生自主聯系實習學校，完成教育實習任務。

三、實習時間

*版人才培養方案規定：師范生教育實習安排在第7學期進行，實習時間共19周(一學期)。其中：

1.頂崗支教學生于8月底回校報到，各縣區教育局派送上崗。支教時間與受援學校教學時間同步。

2.“國培計劃”實習名額已發至有關學院，按省教育廳統一要求派送。

3.9月1日至9月30日為參加集中和分散實習生在校準備階段。各學院安排指導教師指導實習生進行備課、撰寫教案、試講，成績合格者方可參加實習。

10月8日至12月23日為在實習學校實習階段。

12月24日返校總結。

*年元月3日前，實習生向所在學院提交實習材料。

上學期參加頂崗支教學生在校自行安排學習。

9月7日前，各學院將參加集中實習人數報至實踐教學中心(北樓416)，以便落實集中實習學校。

四、人數分配

根據學校實際和現有實習基地規模，學校擬安排1000名左右師范生進行集中實習。原則上讓綜合素質高、學業成績好的學生參加分散實習，分散實習人數控制在教育實習生總數的1/3以內。

五、加強指導

各學院要選派熟悉基礎教育、教學經驗豐富、責任心強的教師作為教育實習指導教師，指導教師要切實擔負起指導職責。實習前要指導學生備課、撰寫教案、上課、說課、評課、開展班級活動、進行教育調研;實習期間要跟班聽課，指導學生不斷改進教學(管理)方法，提高教學(管理)水平。對分散實習生可通過電話、信息、網絡等途徑進行遠程有效指導。

指導原始記錄將作為評選優秀實習指導教師的重要材料。

篇2:畢業生實習崗位職責任職要求

畢業生實習崗位職責

崗位職責:

1、負責在線解答客戶的各類咨詢問題,為客戶提供專業服務,滿足客戶需求;

2、快速、妥善處理客戶各種問題,積極主動服務每位客戶,提高用戶體驗感;

3、以客戶需求為導向,介紹商品特性并準確推薦給客戶參考,消除疑慮,引導客戶進行購買,促成交易,實現銷售目標;

4、跟進訂單,退貨挽留,降低退貨率;

5、總結分析,對顧問團隊工作流程提出優化建議;

6、新人培養,文化價值觀守護;

7、完成上級安排的其他工作事項。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、喜歡研究用戶,具備同理心,思維敏銳,能很好的洞察和挖掘用戶需求;

3、對美容護膚感興趣,有電商客服、銷售顧問等相關經驗優先;

4、計算機操作熟練,打字速度過關,60字/分及以上最優;

5、有耐心,善于與客戶溝通,工作積極主動,具備良好的服務意識和團隊意識,

6、能承受壓力,愿意與公司共成長,可以接受排班安排;

7、優秀的應屆畢業生、實習生重點考慮。

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篇3:畢業實習崗位崗位職責

證券經紀人長城證券股份有限公司北京通胡大街證券營業部長城證券股份有限公司北京通胡大街證券營業部職責描述:

1協同公司資源為客戶提供必要的證券服務;

2.完成營銷團隊分配的客戶開發和銷售任務。

3負責營業部與銀行等外部渠道的業務協調與聯絡工作.

任職要求:1.營銷、金融、經濟及相關專業專科以上學歷;有穩定的客戶資源或具有兩年以上相關銷售經驗者,可酌情優先;

2.有依托證券行業打造自身優秀職業生涯的信心和決心;

3.市場拓展能力及溝通能力強,樂于同別人溝通;

4.有較強的服務意識,細致耐心、善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

5.熱情樂觀積極健康;

6.具有證券業從業資格、基金從業資格證;

7.優秀畢業生可提供實習崗位