自“六五”普法工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，市直各單位、各部門按照市委、市政府《*市*-*年普法依法治市工作規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)和市人大常委會《關(guān)于開展法制宣傳教育，建設(shè)“法治*”的決議》(以下簡稱《決議》)的要求，精心組織、扎實推進(jìn)，取得了明顯成效。為全面完成“六五”普法規(guī)劃的任務(wù)，扎實抓好“六五”普法檢查驗收工作，根據(jù)國家、省和*市關(guān)于“六五”普法總結(jié)驗收的工作部署，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的**大、十八屆三中、十八屆四中全會精神、*系列重要講話精神、省委十一屆五次全會精神，深入落實《規(guī)劃》和《決議》，全面系統(tǒng)地總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，各單位、各部門“六五”普法工作的開展情況，推動《規(guī)劃》和《決議》的全面貫徹落實，做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦、報送工作，總結(jié)宣傳“六五”普法中涌現(xiàn)經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步發(fā)揮典型示范作用，同時為“七五”普法規(guī)劃起草擬定提供基礎(chǔ)素材，打牢依法治市工作的基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證“六五”普法總結(jié)驗收工作的順利實施，將建立市“六五”普法總結(jié)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全市“六五”普法的總結(jié)驗收工作。市委依法治市辦和司法局承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作。

三、主要內(nèi)容

總結(jié)驗收的主要內(nèi)容是《規(guī)劃》和《決議》的貫徹執(zhí)行情況，重點檢查以下方面：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建設(shè)情況，憲法、***主義法律體系及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)宣傳情況;

2.“法律八進(jìn)”主題活動開展情況;

3.領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、村居民等重點普法對象。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年學(xué)法用法情況;

4.運用新媒體新技術(shù)開展普法情況;

5.依法治理和法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、學(xué)校等法治創(chuàng)建工作開展情況;

6.普法有關(guān)制度建設(shè)情況;

7.社會主義法治文化建設(shè)情況;

8.普法工作保障措施落實情況;

9.普法的實際效果。

四、驗收方法

“六五”普法工作總結(jié)驗收主要采取“聽、看、察、評”等方式進(jìn)行。

聽：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道召集轄區(qū)內(nèi)單位領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、教師、企業(yè)管理人員等社會各界人士參加的座談會，聽取“六五”普法工作情況、經(jīng)驗及存在的問題的匯報，以及對“六五”普法的評價、意見和建議。

看：檢查被驗收單位各項普法依法治理資料是否齊全，各項普法依法治理工作制度是否健全完善，各種普法宣傳陣地是否發(fā)揮作用。

察：即了解被驗收單位“六五”普法依法治理工作情況，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明、政治文明建設(shè)的情況。通過檢查驗收著重于全面的了解和掌握工作的實績，取得的成效，尤其是先進(jìn)的做法和經(jīng)驗。

評：即根據(jù)考核驗收情況，對照標(biāo)準(zhǔn)，對被驗收單位的“六五”普法依法治理工作進(jìn)行評分，在肯定成績的基礎(chǔ)上，指出存在的問題或不足，提出改進(jìn)的意見和建議。

總結(jié)驗收以《*市“六五”普法依法治市檢查驗收細(xì)則》赤法治(*)1號文件為標(biāo)準(zhǔn)。

五、時間安排

(一)動員部署。6月下旬，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，市直各單位、各部門根據(jù)本《方案》的要求，按照赤法治(*)1號文件《關(guān)于印發(fā)*市六五普法依法治市工作考核細(xì)則的通知》，進(jìn)行安排部署，做好總結(jié)驗收工作。

(二)自查自驗。7月上旬開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，、各單位、各部門組織總結(jié)驗收，總結(jié)驗收工作務(wù)必于7月中旬完成，并上報總結(jié)報告和驗收申請。

(三)組織驗收。7月下旬，由市“六五”普法總結(jié)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組成驗收小組，分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企業(yè)單位及有關(guān)單位進(jìn)行驗收。

(四)迎檢，8月迎接省*市“六五”普法檢查驗收。

(五)總結(jié)表彰。做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦報送工作。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，、各單位、各部門要高度重視，將“六五”普法總結(jié)驗收工作作為今年的重點工作列上日程。各相關(guān)部門要專題研究作出部署，要切實履行職責(zé)，精心組織、周密安排，搞好協(xié)調(diào)對接，保證總結(jié)驗收工作有序進(jìn)行。總結(jié)驗收工作結(jié)束后，各地要及時向黨委、政府匯報《規(guī)劃》貫徹實施情況，總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題，提出改進(jìn)的意見，為“七五”普法規(guī)劃的制定做好充分的準(zhǔn)備。

(二)注重工作實效。按照《*市“六五”普法依法治市檢查驗收細(xì)則》全面系統(tǒng)的總結(jié)《規(guī)劃》的實施情況，好的經(jīng)驗和做法，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，督促改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)“七五”普法規(guī)劃制定的針對性和科學(xué)性。

(三)加大宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，要結(jié)合工作實際，制定總結(jié)驗收方案，組織媒體開辟專欄，集中宣傳“六五”普法取得的突出成效，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，、各單位、各部門工作開展情況，總結(jié)宣傳推廣在“六五”普法中涌現(xiàn)出的普法先進(jìn)經(jīng)驗和典型，為進(jìn)一步深化法治宣傳教育工作營造良好氛圍。

篇2:七五普法驗收檢查標(biāo)準(zhǔn)

“四五”普法驗收檢查標(biāo)準(zhǔn)

附件×××廠“四五”普法驗收檢查方案項目驗收內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)自查分驗收得分組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全20分1、建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組,有黨政領(lǐng)導(dǎo)或行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。4分不落實、不到位的,扣減相應(yīng)分值。2、分工明確、人員到位。4分有專人負(fù)責(zé)3、黨支部將普法工作納入工作議事日程。4分有資料可查4、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開例會,研究部署普法工作。4分有會議記錄、有資料可查5、普法工作納入年度工作規(guī)劃和綜治考評計劃,并檢查督促實施。4分有文件資料可查制度建設(shè)20分6、結(jié)合實際制定“四五”普法規(guī)劃、年度普法工作計劃(或年度計劃中有普法內(nèi)容),任務(wù)明確,措施得力。5分有文件資料可查7、有“四五”普法總結(jié)、各年度普法工作總結(jié)(或年度工作總結(jié)中有普法內(nèi)容)。5分有文件資料可查8、建立和完善了干部理論學(xué)習(xí)中學(xué)法制度。5分有文件資料可查9、檔案資料是檢驗實施“四五”普法規(guī)劃情況的基本依據(jù)。普法檔案資料應(yīng)包括:①有較完備的普法規(guī)劃、年度計劃、安排、總結(jié)、配套制度等檔案資料;②建有齊備的普法考試登記、培訓(xùn)考勤登記、例會記錄、開展活動、等登記備案資料;③有反映普法工作的簡報、信息等文字材料和圖片、音像、宣傳小冊子等存檔資料。5分項目不完備,或者沒有文字記載和登記依據(jù)的,扣減相應(yīng)分值。法制宣傳20分10、設(shè)置固定的法制宣傳欄,按法制宣傳計計劃要求出刊。5分有實物和資料可查11、有相對固定的普法教育陣地(場所),根據(jù)普法規(guī)劃和人員結(jié)構(gòu),舉辦法制講座或報告會等,對各類人員進(jìn)行法制宣傳教育輔導(dǎo)。5分有資料可查12、充分利用廣播電視、報刊雜志、法制宣傳櫥窗(欄)、法制圖片展覽、法律知識競賽等宣傳載體和形式,大力開展法制宣傳教育,針對性強(qiáng),有一定規(guī)模聲勢,效果好。5分有實物和資料可查13、在每年“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”、以及抵制“法*”*組織等綜合治理專項活動中,積極配合有關(guān)部門開展法制宣傳教育。5分項目基本完成的為基本分值;有創(chuàng)新發(fā)展的在加分范圍內(nèi)加分;法律知識普及率25分14、干部理論學(xué)習(xí)中積極參加學(xué)法活動,并做到學(xué)法有計劃、有安排、有記錄、有學(xué)習(xí)心得。5分有資料記錄可查15、通過學(xué)法用法,領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違法違紀(jì)受處理。5分1、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試情況無登記、無存檔的扣減相應(yīng)分值。2、單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)受處理,扣減相應(yīng)分值16、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員積極參加學(xué)法活動和工廠組織的“四五”普法統(tǒng)一考試,其參學(xué)率、參考率均達(dá)98%以上,及格率達(dá)100%。學(xué)法有計劃、有安排、有記錄,考試成績?nèi)鐚嵉怯洸⒋鏅n。5分有試卷、成績單、存檔資料可查17、通過普法,本單位人員的法律意識和法律素質(zhì)明顯提高,自覺遵紀(jì)守法,懂得依法維權(quán);能嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),切實保障所屬職工的合法權(quán)益,各類勞動糾紛、生產(chǎn)事故以及違法犯罪率明顯下降。5分未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)扣減相應(yīng)分值。依法治理15分18、廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法制觀念明顯增強(qiáng),依法決策、依法辦事、依法行政水平明顯提高,近兩年沒有因決策錯誤而使單位被提起行政復(fù)議、行政訴訟或因行政訴訟而負(fù)行政責(zé)任的案件發(fā)生。5分因行政復(fù)議、行政訴訟而負(fù)行政責(zé)任的案件發(fā)生的不得分19、近兩年來,本單位干部員工遵紀(jì)守法,黨風(fēng)、政風(fēng)好,沒有違法犯罪案件及黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。5分違法犯罪案件發(fā)生的不得分20、普法依法治理工作取得明顯成效,依法執(zhí)法、依法辦事制度化、程序化,促進(jìn)了本單位各項工作上新臺階。5分

篇3:四五普法驗收檢查標(biāo)準(zhǔn)

附件×××廠“四五”普法驗收檢查方案項目驗收內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)自查分驗收得分組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全20分1、建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，有黨政領(lǐng)導(dǎo)或行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。4分不落實、不到位的，扣減相應(yīng)分值。2、分工明確、人員到位。4分有專人負(fù)責(zé)3、黨支部將普法工作納入工作議事日程。4分有資料可查4、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開例會，研究部署普法工作。4分有會議記錄、有資料可查5、普法工作納入年度工作規(guī)劃和綜治考評計劃，并檢查督促實施。4分有文件資料可查制度建設(shè)20分6、結(jié)合實際制定“四五”普法規(guī)劃、年度普法工作計劃（或年度計劃中有普法內(nèi)容），任務(wù)明確，措施得力。5分有文件資料可查7、有“四五”普法總結(jié)、各年度普法工作總結(jié)（或年度工作總結(jié)中有普法內(nèi)容）。5分有文件資料可查8、建立和完善了干部理論學(xué)習(xí)中學(xué)法制度。5分有文件資料可查9、檔案資料是檢驗實施“四五”普法規(guī)劃情況的基本依據(jù)。普法檔案資料應(yīng)包括：①有較完備的普法規(guī)劃、年度計劃、安排、總結(jié)、配套制度等檔案資料；②建有齊備的普法考試登記、培訓(xùn)考勤登記、例會記錄、開展活動、等登記備案資料；③有反映普法工作的簡報、信息等文字材料和圖片、音像、宣傳小冊子等存檔資料。5分項目不完備，或者沒有文字記載和登記依據(jù)的，扣減相應(yīng)分值。法制宣傳20分10、設(shè)置固定的法制宣傳欄，按法制宣傳計計劃要求出刊。5分有實物和資料可查11、有相對固定的普法教育陣地（場所），根據(jù)普法規(guī)劃和人員結(jié)構(gòu)，舉辦法制講座或報告會等，對各類人員進(jìn)行法制宣傳教育輔導(dǎo)。5分有資料可查12、充分利用廣播電視、報刊雜志、法制宣傳櫥窗（欄）、法制圖片展覽、法律知識競賽等宣傳載體和形式，大力開展法制宣傳教育，針對性強(qiáng)，有一定規(guī)模聲勢，效果好。5分有實物和資料可查13、在每年“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”、以及抵制“FLG”邪教組織等綜合治理專項活動中，積極配合有關(guān)部門開展法制宣傳教育。5分項目基本完成的為基本分值；有創(chuàng)新發(fā)展的在加分范圍內(nèi)加分；法律知識普及率25分14、干部理論學(xué)習(xí)中積極參加學(xué)法活動，并做到學(xué)法有計劃、有安排、有記錄、有學(xué)習(xí)心得。5分有資料記錄可查15、通過學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違法違紀(jì)受處理。5分1、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試情況無登記、無存檔的扣減相應(yīng)分值。2、單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)受處理，扣減相應(yīng)分值16、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員積極參加學(xué)法活動和工廠組織的“四五”普法統(tǒng)一考試，其參學(xué)率、參考率均達(dá)98%以上，及格率達(dá)100%。學(xué)法有計劃、有安排、有記錄，考試成績?nèi)鐚嵉怯洸⒋鏅n。5分有試卷、成績單、存檔資料可查17、通過普法，本單位人員的法律意識和法律素質(zhì)明顯提高，自覺遵紀(jì)守法，懂得依法維權(quán)；能嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，切實保障所屬職工的合法權(quán)益，各類勞動糾紛、生產(chǎn)事故以及違法犯罪率明顯下降。5分未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減相應(yīng)分值。依法治理15分18、廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法制觀念明顯增強(qiáng)，依法決策、依法辦事、依法行政水平明顯提高，近兩年沒有因決策錯誤而使單位被提起行政復(fù)議、行政訴訟或因行政訴訟而負(fù)行政責(zé)任的案件發(fā)生。5分因行政復(fù)議、行政訴訟而負(fù)行政責(zé)任的案件發(fā)生的不得分19、近兩年來，本單位干部員工遵紀(jì)守法，黨風(fēng)、政風(fēng)好，沒有違法犯罪案件及黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。5分違法犯罪案件發(fā)生的不得分20、普法依法治理工作取得明顯成效，依法執(zhí)法、依法辦事制度化、程序化，促進(jìn)了本單位各項工作上新臺階。5分

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