中學社會思品學科教研組工作計劃
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根據*市教研院、教師教育院,及我校教學部門工作部署,*年下半社會思品學科教研,要以全面提高教學質量為導向,以“學為中心”和“有效學習變革實驗項目”為推手,夯實基礎教研工作的同時,推進教學教研創新。主要工作如下:
1.組織實施“學為中心”和“有效學習”變革實驗項目
“學為中心”要成為全組老師新學期教科研工作的中心,每位老師在制定開課計劃、備課組在進行備課組活動時,都要以此為指導思想,推進教學改革。
組建“有效學習”課題研究團隊,開展“有效學習”課堂模式研究,探索操作方法和策略。
2.深入教學調研,加強教學指導
緊密配合學校各個年段的教學調研,深入開展教學調研,研究解決實際問題。走進課堂,走近教師,觀察學生學習狀態,加強教學指導。通過聽課、座談等方式,發現、研究和解決學科教學中的疑難問題,促進學生發展。
3.研究考試改革,落實教學實效
高度重視初中思想品德學科閉卷考試的政策變化,通過備課組活動、校本教研等活動,研究社會思品閉卷考試形勢下的教學要求。注重學習效果研究,尤其是要研究不同層次學生的學業成績提高策略,促進學生群體均衡發展。
4.提升教師素養,提高教師命題能力
無論是今年學科素養比賽的需要,還是閉卷考的新要求,提升青年教師的命題能力是當務之急的迫切任務。借助今年自己在八年級段的機會,讓備課組長合理分工單元卷命制任務,讓每一個青年教師參與整卷命制,然后集體研討,自己指導點撥。
5.助力青年教師,引領教學關鍵期
*中學的教師團隊尤為年輕,剛入行的新教師及教齡五年內的新教師比例居高。通過師徒結對、新教師定期開課等方式,促進新教師成長;借助市直及市里各項業務比賽等平臺,合全組之力,全力幫助近五年教齡的青年教師獲得新的發展平臺。
6.深化校本教研,養成學科組文化
強化教師學習意識,以精神引領為先,圍繞市及學校各項教科研任務及比賽,有效開展教科研活動,以活動的發展,養成學科組文化;以學科組文化,推進教科研活動的進一步提升。
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篇2:第二學期九年級思品學科備課組教學計劃
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**年第二學期九年級思品學科備課組教學計劃
(一)備課組情況分析:
本備課組共4位教師,有充滿朝氣的年輕教師,也有具備豐富教學經驗的高級教師,備課組實力雄厚。
(二)學期工作目標:
1、緊扣教材與考綱,抓好基礎知識。
這一階段復習時間要長,對知識的處理不能留死角,要求我們以教材為本、以考綱為綱,落實知識條目。
①關注課文中的基礎知識,進行“精要”記憶。
②關注課文中的輔助文,加強能力訓練。
③注重知識的系統,點線面體相聯。
④基礎知識輻射時事。
⑤注意政治、社會術語。
⑥自制知識目錄。
2、知識網絡化,形成整體認知。
在復習基礎知識的基礎上,對知識點進行系統地梳理和歸納,不僅要一節一課地進行歸納,還要打破章節,對基礎知識進行全面地橫向、縱向梳理,通過歸類、比較、聯系理清知識點之間的相互關系,構建知識網絡,使基礎知識條理化、系統化、網絡化,達到融會貫通的目的。
3、有效提升組內教師的學科素養。
要清晰了解社會思品教材呈現的知識結構,積極參加各種培訓活動,不斷提高我們的素養。
(三)具體方法、措施:
1、平時注意廣泛收集整理時政熱點,尤其是與教材重點相聯系的材料,要求關注國內重大時事和社會熱點問題。
2、找準教材切入點。
3、關注本地實際。
4、模擬演練,熟諳解題技巧
一要讀懂題
二要回歸教材
三要進行多向思考
四要多種方法并用
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篇3:中學社會思品學科教研組工作計劃
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件中學社會思品學科教研組工作計劃
根據*市教研院、教師教育院,及我校教學部門工作部署,*年下半社會思品學科教研,要以全面提高教學質量為導向,以“學為中心”和“有效學習變革實驗項目”為推手,夯實基礎教研工作的同時,推進教學教研創新。主要工作如下:
1.組織實施“學為中心”和“有效學習”變革實驗項目
“學為中心”要成為全組老師新學期教科研工作的中心,每位老師在制定開課計劃、備課組在進行備課組活動時,都要以此為指導思想,推進教學改革。
組建“有效學習”課題研究團隊,開展“有效學習”課堂模式研究,探索操作方法和策略。
2.深入教學調研,加強教學指導
緊密配合學校各個年段的教學調研,深入開展教學調研,研究解決實際問題。走進課堂,走近教師,觀察學生學習狀態,加強教學指導。通過聽課、座談等方式,發現、研究和解決學科教學中的疑難問題,促進學生發展。
3.研究考試改革,落實教學實效
高度重視初中思想品德學科閉卷考試的政策變化,通過備課組活動、校本教研等活動,研究社會思品閉卷考試形勢下的教學要求。注重學習效果研究,尤其是要研究不同層次學生的學業成績提高策略,促進學生群體均衡發展。
4.提升教師素養,提高教師命題能力
無論是今年學科素養比賽的需要,還是閉卷考的新要求,提升青年教師的命題能力是當務之急的迫切任務。借助今年自己在八年級段的機會,讓備課組長合理分工單元卷命制任務,讓每一個青年教師參與整卷命制,然后集體研討,自己指導點撥。
5.助力青年教師,引領教學關鍵期
*中學的教師團隊尤為年輕,剛入行的新教師及教齡五年內的新教師比例居高。通過師徒結對、新教師定期開課等方式,促進新教師成長;借助市直及市里各項業務比賽等平臺,合全組之力,全力幫助近五年教齡的青年教師獲得新的發展平臺。
6.深化校本教研,養成學科組文化
強化教師學習意識,以精神引領為先,圍繞市及學校各項教科研任務及比賽,有效開展教科研活動,以活動的發展,養成學科組文化;以學科組文化,推進教科研活動的進一步提升。
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