我是幼兒園校長
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篇2:幼兒園校長崗位職責(zé)任職要求
幼兒園校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、園長負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責(zé)。
2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入一線檢查各項工作實施情況。
4、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、符合國家規(guī)定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。
2、在知名的幼兒園擔(dān)任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務(wù)。
3、能使用英語進行有效的人際交流。
4、有較強的教育科研能力,曾參與過與幼兒教育相關(guān)的科研課題。
5、年齡在45周歲以下。
6、具備研究生以上學(xué)歷,或獲得過市級以上榮譽證書者優(yōu)先。
7、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效的整合資源。
8、具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,有很強的感召力和凝聚力。崗位職責(zé):
1、園長負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責(zé)。
2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入一線檢查各項工作實施情況。
4、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、符合國家規(guī)定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。
2、在知名的幼兒園擔(dān)任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務(wù)。
3、能使用英語進行有效的人際交流。
4、有較強的教育科研能力,曾參與過與幼兒教育相關(guān)的科研課題。
5、年齡在45周歲以下。
6、具備研究生以上學(xué)歷,或獲得過市級以上榮譽證書者優(yōu)先。
7、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效的整合資源。
8、具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,有很強的感召力和凝聚力。