為進一步加強和改進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現“常規工作有創新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照市委統一部署，經鎮黨委、政府研究，決定在全鎮各級黨組織中開展基層組織建設年活動。現將活動有關方案制定如下：

一、指導思想

堅持以*理論和“**”重要思想為指導,深入貫徹落實*****和創先爭優活動,扎實推進全鎮各級黨組織和廣大黨員的先進性建設，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求

通過開展基層組織建設年活動，進一步加強基層黨組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制；有重點地解決目前全鎮基層黨組織建設中存在的突出問題；優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，全面提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使全鎮基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、方法步驟

按照鎮黨委的統一安排，基層組織建設年活動將分四個階段進行：

（一）動員部署階段（20**年2月13日至3月10日）。鎮黨委召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。各黨（總）支部要及時召開基層組織建設年活動動員會議，要結合實際對本黨（總）支部的基層組織建設年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負責人要親自進行動員，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中來。各黨（總）支部要認真研究制定基層組織建設年活動實施方案，并于20**年3月10日前報鎮黨委組織辦。

（二）開展調研階段（20**年3月10日至3月31日）。各黨（總）支部要針對黨組織作用發揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究本各黨（總）支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。

（三）組織實施階段（20**年4月16日―11月30日）。鎮黨委組織辦具體負責各黨（總）支部基層組織建設年活動的具體實施。各黨（總）支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，確保基層組織建設年活動取得實效。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組，對各黨（總）支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導，促進各項措施的落實。

（四）總結驗收階段（20**年12月1日―12月31日）。各黨（總）支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功做法和經驗用制度的固定下來，形成長效機制。12月10日前，各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查，并將自查報告報鎮組織辦。12月20日前，鎮黨委基層組織建設年活動領導小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。

四、工作任務

（一）加強黨組織班子建設，增強支部戰斗力。

1、加強村級黨員干部的培訓。建立村級黨員干部培訓經費保障機制，為村級黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓責任制，按照分工負責、分級培訓的要求，在認真實施上級“基層組織建設年”精神培訓的基礎上，結合實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等，大規模培訓村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓班、村委會主任培訓班、村級黨員干部培訓班、實用技術人才培訓班。

2、重視村級黨組織隊伍建設。以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設，對作用發揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。加強駐村干部和大學生村干部的管理，強化責任意識，使其切實為村里的群眾服務，為村里經濟發展貢獻力量。按照“一定三有”的要求，建立健全黨員干部政策激勵機制，保證村級黨組織辦公經費和黨員干部的報酬待遇。

3、完善基層黨內民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村“三委”聯席會議等制度，形成“三委”統一協調、決策規范的工作機制，增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監督”制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監督，密切黨群關系。

（二）抓好“五個好”黨支部建設，提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。今年，鎮黨委制訂了黨建工作目標責任書，各村要圍繞鎮黨委的目標責任制訂村級黨建工作目標責任書，并且公示上墻。鎮黨委將著重完善抓黨建工作責任制定期議事機制，形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面，真正營造上下聯動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作，每月召開一次組織工作例會指導村級組織開展工作。

2、以“五個好”黨支部的標準建設支部。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創建工作，重點在優化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫，進一步壯大經濟實力、優化資源配置、完善服務功能、發揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經濟社會全面協調發展。今年，我鎮創建5個以上“五個好”村黨支部。

3、抓好后進組織整頓提升。鎮黨委將加強后進黨組織班子建設，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，對活動成效不明顯或無成效的農村黨支部進行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施，選派得力干部駐村整頓，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，選準、配強黨支部書記，逐步使各項工作走向正規化。

（三）做好發展黨員工作，強化黨員培訓和管理。

1、壯大黨員隊伍。按照發展黨員“十六字”方針，認真抓好發展黨員工作，確保黨員的素質和結構不斷得到優化。發展黨員實行公示制和票決制，確保發展黨員的程序和素質符合有關規定和要求，重點抓好在生產工作第一線、高知識群體、農村優秀致富能手和青年、婦女中發展黨員工作。每個黨支部年內至少發展2名黨員，示范村黨支部年內至少發展3名黨員。

2、提高黨員素質。加強黨員經常性教育，認真開展黨員集中培訓工作。全面落實鎮黨委集中組織學習、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標，扎實開展素質提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育，強化農村實用技術、創業技能等方面的培訓，使黨員在“雙帶”中提升素質，體現先進性。

3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。健全和完善農村黨員承諾制，每個黨員年內要承諾為民辦實事不少于2件，有能力的黨員不少于3件，并在黨務公開欄公開。鎮黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。

（四）建好黨組織活動陣地，增功能強服務。

1、加大建設力度。按照上級財政支持、村級財政配套的辦法，抓好村級組織活動場所新建和改擴建工作。積極整合有關資源，籌措建設資金，統一規劃，集中建設，并通過修建國旗臺、花園、硬化地坪，進一步美化、綠化村級組織活動場所，提高村級活動場所建設水平。今年，結合上級村級組織活動場所建設項目，計劃新建、重建、擴建和維修5個以上村級組織活動場所。

2、配好活動設施。積極協調，多方籌措資金，為已建成的活動室配齊配好辦公設備，做到布置規范，軟硬件齊全，室內設施實現“五有”(有辦公桌椅、有村級檔案資料、有黨員教育學習材料、有學習宣傳園地、有電教設備)，做到“六上墻”（黨組織設置、黨員隊伍基本情況、村和村級配套組織基本情況、各項職責制度、經濟發展規劃和奮斗目標、青婦兵工作安排)。

3、發揮綜合作用。進一步健全村級組織活動場所管理和使用制度，以村級組織活動場所為依托，不斷完善功能，并通過組織開展黨的工作、村民議事辦事、黨員群眾技能培訓等豐富多彩的活動，最大限度地發揮村級組織活動場所的作用，提高活動場所的綜合利用率，把村級組織活動場所建設成為黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、技術培訓中心、文化活動中心、便民服務中心，切實做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成為干部之家、黨員之家和村民之家。

（五）扎實開展黨建活動，廣泛服務群眾。

1、深入開展創先爭優活動。大力推進學習型黨組織建設，增強學習的主動性，提升黨組織的戰斗力；開展“雙百奪旗爭星”活動，爭先進，樹典型，使黨組織和黨員學有標桿、趕有目標，以創先爭優推動工作；深入開展服務型黨組織創建工作，動腦筋、想辦法，結合各自工作實際，提高為群眾、為企業服務的水平。要總結創先爭優的做法和經驗。每個黨（總）支部至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。今年，在已有5個創先爭優示范點的基礎上，再成功打造3個示范點。

2、抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農民致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力。進一步深化主題，把以培養致富帶頭人為主拓展到培養各類建設人才，引導黨員在發展的各個方面體現先進性；進一步豐富內容，健全培養和帶動機制，全面提高基層黨建工作整體水平；進一步完善機制，規范組織領導、措施方法、主要內容和目標任務；進一步創新方法，全面提高“培”的層次和質量，增強“帶”的規模和效益。

3、做好農村黨員干部遠程教育工作。加強對現有27個遠程教育接受站點的管理，建立健全維護和日常管理的長效機制，保證每個站點必修課收看每周4次以上，每次少于3個小時。利用遠程教育站點學習黨的方針及政策、致富信息、科學種植新技術等，使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學”、“開放課堂”。促使“支部+遠教+協會”的工作模式得到進一步深化和規范，并起到了良好的示范帶動作用，為廣大群眾帶來實實在在的好處。

四、保障措施

（一）加強組織領導。鎮黨委成立基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責基層組織建設年活動的組織實施。各黨（總）支部主要負責同志要高度重視基層組織建設年活動，切實履行職責，提供必要的人力、物力和財力保障，確保基層組織建設年活動順利開展。各黨（總）支部建立定期工作匯報制度，每月向鎮黨委組織辦書面匯報一次活動開展的情況，并及時通報情況，研究部署工作。

（二）加強督促檢查。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組抽調專人組成督導檢查組，對全鎮基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督查指導，幫助各黨（總）支部解決工作中存在的困難和問題，對領導重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨（總）支部及時進行通報。各各黨（總）支部要采取有力措施，加強經常性的督查和指導，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確保活動順利開展。

（三）加強輿論宣傳。鎮黨委組織辦根據基層組織建設年的重點工作，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣各黨（總）支部在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型。鎮黨委開辟“基層組織建設年活動”專欄，切實加強對基層組織建設年活動的輿論宣傳，營造良好的輿論氛圍。

（四）開展表彰活動。為鼓勵先進，鞭策后進，整體推進全鎮基層組織建設工作，20**年底，鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將根據檢查驗收結果并結合活動期間督導檢查組的督促檢查情況，對開展基層組織建設年活動情況進行評比，對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰。

篇2:基層黨組織建設工作責任書

**年

為鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果,進一步提高基層黨建工作水平,全面加強黨的基層組織建設,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力,結合系統黨建工作實際,特制定本責任書。

一、責任內容

(一)、各黨支部、總支的主要負責人為本單位的黨建第一責任人,對本單位的黨建工作負總責,實行“一崗雙責”。其他黨員領導干部都是責任人,協助第一責任人抓好本單位的黨建工作,做到分工明確,責任落實。

(二)、堅決執行黨的路線、方針、政策,保證縣總社黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統一到企業改革發展戰略上來。

(三)、組織所在支部的黨員認真學習,宣傳、執行黨中央和上級黨組織的決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,緊密結合企業中心工作()開展活動,保證本單位改革和生產經營任務的完成。

(四)、加強對黨員的教育管理。嚴格執行“三會一課”制度;對黨員實行目標管理,開展民主評議黨員工作,嚴格執行黨員組織關系接轉制度,加強對流動黨員的管理,增強黨員的組織觀念。各支部、總支“三會一課”的記錄應齊全,各種黨建資料應集中規范管理。

(五)圍繞企業中心工作,積極主動地開展思想政治工作,經常了解職工對企業、黨的建設工作的批評和意見,充分維護好、實現好、發展好職工的根本利益,調動職工參與企業改革和搞好生產經營的積極性。

(六)、做好新黨員的發展工作。加強對入黨積極分子的教育、培養和考察。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好發展黨員工作,每年初制定發展黨員計劃,嚴格發展程序,確保黨員的質量。

(七)、加強黨員黨費管理,做到每個黨員按月足額向支部繳納黨費,黨支部按月足額將黨員交納的黨費上繳給黨委。

(八)加強黨風廉政建設,抓好黨風黨紀教育,監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定,自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象。

二、責任考核

(一)、基層黨建工作責任制作為基層黨組織任期目標,每年進行檢查考核,對考核中發現的問題,要及時采取措施加以解決。

(二)、對黨建工作責任制執行情況的考核,與民主評議黨員相結合,廣泛聽取黨內外群眾的意見。

(三)、黨建工作責任制執行情況的考核結果,作為對干部的業績評定、獎懲重要依據。

三、責任追究

(一)、黨(總)支部書記不履行職責,對縣總社黨委部署的重點工作不貫徹、不落實,對企業黨建工作不重視、不過問的,由縣總社黨委,根據情節輕重,予以追究。

(二)、縣總社黨委對各支部工作進行定期或不定期檢查,發現問題追究其支部書記(副書記)責任。黨支部書記不能勝任或不稱職的;及時予以調整。

(三)、黨支部對本支部黨員負責,如黨員發生問題,應及時召開支委會研究討論,并提出處理意見,報縣總社黨委。

本責任書一式二份,縣總社黨委、基層黨(總)支部各執一份,自簽訂之日起生效。

*響水縣供銷合作總社委員會責任單位:

領導人(簽字):領導人(簽字):

**年月日

篇3:分管基層組織建設組織員個人總結

　　把農村基層組織建設虛功做實

　　農村基層組織建設工作事關農村穩定發展的大局。作為分管基層組織建設工作的組織員，要把這項“務虛”的工作做扎實，作為成效，為農村的穩定和發展提供堅強的組織保證，沒有捷徑可走，只有撲下身子，腳踏實地，抓具體，親自抓，用心工作，追求卓越。在工作中做到“三到”，即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作，心中有數。組織上給了我為群眾服務和展示自我的舞臺，我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研，把事當事業干，兢兢業業，認認真真，牢記自己的職責所在，明確自己的工作目標，制定具體的工作計劃，采取可行的工作措施，統籌兼顧，忙而不亂。“以最小的代價、最小的成本、最小的震動，把事情干好。”二是腿到。即要做到腳踏實地，深入群眾。做人要腳踏實地，干工作也要腳踏實地，定下的目標就要努力去完成，踏踏實實為基層、為群眾服務，不搞花架子，務求實效，以工作成績論英雄，堅持深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見、建議，親自搞一些調研，不能養成坐辦公室聽匯報的習慣，隨時掌握基層第一手情況，有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學習，善于總結。工作善于鉆研，堅持不斷的學習，勤動手、帶好頭，學習先進的理論、方法和經驗并用于指導工作實踐。善于發現工作中存在的問題，及時總結經驗，推動各項工作不斷上水平、創特色。

　　一、落實“抓具體、親自抓”，追求卓越。

　　全力抓好農村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦15個村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉，事關全辦農村今后三年，甚至更長時間的穩定與發展，意義重大。可以預見的是，隨著魚化發展熱潮的到來，群眾對這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關注和期望，在支部換屆前，做了充足的準備工作，及時發現并解決了不穩定的因素，為換屆的順利進行進行做好了準備。做為主要的組織者，我將全力以赴，親歷親為，保證選舉工作平穩、順利的進行。

　　一是調查摸底，抓好宣傳。做好選舉前的準備工作，嚴格貫徹民意，并做出具體安排。同時逐村進行調查摸底，走訪黨員，與干部座談，了解民意。掌握動態，做到心中有數。針對具體情況，采取具體方式，加大宣傳力度，讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性，珍惜自己的民主權利，排除干擾，營造一個民主、透明的選舉氛圍。

　　二是把握政策，嚴格審查。農村黨支部換屆選舉有明確的政策規定，是一件很嚴肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊認識、挑起矛盾，從而達到個人目的。對此，做了充分的準備，對此次選舉的工作人員進行專門培訓，熟悉選舉的政策、法規，嚴格按政策辦事。自己帶頭學習，精通選舉的一切政策規定，把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現民意，又必須貫徹組織意圖。作為主要負責人的我必須嚴把審查關，對每一名候選人親自審查，做到對群眾負責，對組織負責。

　　三是精心組織，依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”，涉及面廣，問題復雜，必須精心組織，統籌兼顧，嚴格依法進行，親自審查每個村的選舉是否嚴密，監督每一項選舉程序是否合法，指導每一個村的選舉依法進行，確保選平穩順利進行。

　　四是親自談話，從嚴要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議，親自參加，鼓勵新班子成員大膽工作，為群眾謀利益。教育新班子成員加強學習，提高本領，務實創新，要求新班子成員廉潔奉公，依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話，講授工作方法，鼓勵當好當家人，從嚴提出要求，以不辜負組織和本村黨員、群眾的期望。

　　二、切實抓好農村后備干部隊伍培養工作。

　　近期街道黨工委、辦事處決定，依托街道黨校陣地，采取公開選拔的方式，舉辦培訓班，用3-5年的時間為全辦農村培養200到300名年輕后備干部，以解決農村干部匱乏問題，充實和加強農村干部隊伍，提高干部隊伍素質，優化基層班子結構，為地區經濟社會奠定人才基礎。此舉得到了區委、區政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰，沒有經驗可循。

　　一是抓好宣傳準備工作。如何將黨校招考農村后備干部工作深入到各村，深入到千家萬戶，作為街道黨校的主要負責人，在前期宣傳準備工作上，力爭做到抓實抓細，與工作人員共同研究制定，公開招考農村后備干部的通知及公告，層層把關，反復推敲。深入20個村，與村兩委會干部逐個座談，向他們宣傳黨校招考優秀干部這一工作舉措以及此項工作的深遠意義和影響，及時召開駐村科所長、指導員會議，明確任務，層層落實責任，由各駐村指導員牽頭，包村科室參與，配合村兩委會廣泛宣傳，深入干部，深入農戶，貼標語，開廣播，發通告，寫倡議書，動員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報名。

　　二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工，明確責任，確保做好招生錄取工作，同時用最快的時間制定出詳細、合理的招生實施方案和考試方式，認真敲定考試復習大綱，合理設計報名登記表，為了讓領導及時了解招生動態，招考辦公室每日將報名情況繪制成表，及時報送各相關領導，對各村的報名情況及時了解，做到知心知底，發現問題及時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行，已經有200多名農村青年踴躍報名。

　　三是抓好教育教學工作。積極奔走，多方聯系，認真選定教材，聯系師資，借鑒其他學校辦學經驗，結合實際，先后制定了農村后備干部培訓班教學計劃、教學大綱，安排教學課程表，對各類教學資料嚴格把關，親手核定，安排合理的學習方法，采取理論灌輸、科室實習、農村實踐、掛職鍛煉相結合，注重學員的實踐能力。

　　四是抓好組織發展工作。街道黨工委、辦事處決定凡是經街道黨校錄取的學員一律作為入黨積極分子來培養。街道黨校將對學員在校期間的綜合方面進行考評，做好黨的各項方針政策宣傳和學員的思想政治教育工作，高標準、嚴要求，抱著對組織負責的態度，積極吸收成績優異、表現突出的學員到黨組織中來，為各村黨組織及時輸送新鮮血液。

　　五是抓好管理考核工作。農村后備干部招考學員全部來自農村，綜合素質參差不齊，有高有低，管理考核將對學員是否能順利畢業起著決定作用。結合實際，制定詳細的考核管理辦法、學籍管理辦法及考核評定辦法等各項規章制度，對學員在校期間，作了全面的管理規定。本著

　　對學員負責的態度，定期了解學員的學習情況，讓科室、各村對學員出具實習鑒定，結合理論考試成績、平時表現、綜合考評，真真正正為各村培養合格的人才。

　　三、認真抓好農村黨員陣地建設工作。

　　全辦目前有九個村沒有黨員活動室，直接影響到黨員的學習教育和活動的開展，按照上級要求和街道黨工委統一計劃，年內要全面完成九個村黨員活動室建設任務，消滅“四無村”，從三個方面抓好此項工作落實。

　　一是抓協調，協調各方面關系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事，但有的村因干群關系，地址選擇，利益糾紛等原因，遲遲拿不出修建計劃，需要上級組織出面協調各方面關系，而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年，市、區對修建黨員活動室都有一定配套資金，但大部分還需要各村自籌，為了完成修建任務，作為主抓此項工作的負責人，必須積極協調各方面關系，爭取上級的最大支持，同時，積極牽線搭橋聯系駐村企業為村黨員活動定牟建設貢獻力量。

　　二是抓督促，督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設工程進度周報制，每周報一次工程進度，隨時檢查工程進展情況，督促村干部抓緊、抓好工程建設，確保在年內全面完成建設任務。

　　三是抓質量，保證黨員活動室的工程質量和完工后的內部布置。工程質量嚴格講應由村里把關，與自己的工作關系不大，但對此決不能可管可不管，對質量問題經常過問、提醒，給予最大程度的重視，黨員活動室完工后，其內部如何布置也是一個問題，為了提高檔次，做到規范化、統一化，由街道統一拿出方案，統一購置有用品，對新建的黨員活動室統一布置，使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風景線。

　　作為分管基層組織建設的組織員，在工作中，我始終盡職盡責，時時處處維護黨工委、辦事處的形象。對自己分管的工作堅持事事親自抓、件件有落實;和同志多溝通、多交流，處理好各種關系。以一顆“親民、愛民、為民”的心投入到工作中，努力向上，一心干事。在今后的工作中，我將繼續落實王軍書記“三抓三比”的精神，做好工作，為魚化發展建設，添磚添瓦。