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黨日活動方案

2024-07-31 閱讀 4954

黨日活動方案

一、目的意義

以開展“樹形象、謀發展、促和諧”主題黨日活動為載體,鞏固學習實踐*****成果,深入開展創先爭優活動,學習貫徹全面實施教育規劃綱要,落實吉林大學第十三次黨代會任務,充分調動廣大黨員的積極性和創造性,創新黨日活動方式,豐富黨日活動內容,促進文學院黨建工作制度化、科學化、規范化,進一步激發文學院黨委的內在活力,樹立黨組織和黨員良好形象。

二、組織領導

“樹形象、謀發展、促和諧”主題黨日活動在文學院黨委統一領導下進行,各支部可結合自己支部特點具體組織實施,廣大黨員要積極主動地參加黨日活動。

三、活動形式和時間安排

(一)活動形式

主要以支部為單位,也可以是幾個支部聯合。活動形式靈活多樣,為黨員所喜聞樂見,如座談會、講座、培訓、社會實踐等等。活動既可以圍繞主題安排一個活動日,也可以是系列活動,由多個黨日活動共同組成。

(二)活動時間

20**年9月―12月。

(三)活動要求

1、主題鮮明,時代感強。能夠充分展現黨組織和黨員學習實踐*****、構建和諧學院、爭先創優、促進學院又好又快發展中積極進取的精神風貌。

2、計劃周密,準備充分。制定切實可行的活動方案,保障措施有力。注重發揮黨員的主觀能動性,充分調動黨員參與的積極性。

3、內容充實,形式新穎。活動內容深刻、形式豐富多彩,即有

思想性、教育性,又有創造性、趣味性。

4、聯系實際,注重實效。活動針對性強,參與率高,參與活動的黨員達到90%以上,效果明顯。

5、宣傳及時,總結全面。擴大活動的影響面,及時將活動有關情況及時報送學院黨委辦公室。開展黨日活動總結交流,做好活動總結,鞏固和擴大活動成果。

四、注意事項

(一)20**年12月5日前,各黨支部要將黨日活動情況表(附件一)、書面總結及反映活動開展情況的有關資料(照片、錄像、心得體會等)郵件發送至文學院黨委辦公室張紅蕾處zha。書面總結應涵蓋活動背景或目的意義、活動過程、活動效果、黨員群眾參與情況等內容。報送材料要求突出重點,文字簡練,杜絕冗長。

(二)黨日活動是黨組織與黨員進行思想教育、凝聚黨員的有效方式,每位黨員都應積極參加,無特殊情況一般不要請假。

(三)其它未盡事宜,請及時與文學院黨委辦公室聯系溝通

篇2:學校黨日活動方案

學校黨日活動方案

一、活動背景及目的

面對學校管理體制的變革,學校全體教職工面臨新形勢、新任務的,在學校教育教學發展的轉型期,全體黨員要積極適應新環境,接受新觀念,研究新措施。為確保學校平穩過渡,為確保學校的可持續發展,學校黨委決定組織一次黨日活動。全體黨員通過學習*屆四中全會精神加強黨的建設,通過參觀市級重點企業和市屬重點職業院校等活動,了解市屬企業對人才素質的要求,學習市屬學校先進的管理經驗,從而更快地融入市級管理體系、找準工作新的突破點,保持黨織的先進性與創造性。

二、活動內容及步驟

(一)活動主題:

參觀

篇3:特色黨日活動方案

1.耐心服務,逐項兌現教師的相關待遇。教師隊伍建設是人事工作的永恒主題,需要對教師提供耐心細致的跟蹤服務。要把教師的個人發展和學校的事業發展緊密結合起來,堅持落實好高層次人才引進和人才培養的有關政策,大力推進各項計劃和措施的實施,將教師引進和培養的有關政策進行匯總并進行大力宣傳,按規定及時兌現科研啟動費、安家費、學費、補助等相關待遇,提升我校聚集人才的吸引力。

2.精心策劃,提高教職工的收入水平。按照學校“優化津貼分配結構,適當提高分配總量”的要求,深入調研,廣泛征求意見,精心策劃設計校內津貼分配方案,建立與崗位設置管理制度相匹配、與學校事業收入分配相聯動、與學校事業發展實際相適應的校內津貼分配制度,在處理好各類人員收入分配關系基礎上向教師傾斜,向低收入人員傾斜,充分發揮分配制度的激勵導向和政策杠桿作用,提高教職工的積極性。

3.細心考慮,為職員的事業發展搭橋鋪路。探索實行職員評聘專技職務的制度,拓展職員的事業發展空間。采取有效政策措施,使教育職員平穩過渡到事業職員,并使職員缺崗聘任工作步入正常化軌道。開展職員培訓工作,提高職員的管理能力和業務素質。

4.誠心幫扶,逐步落實相關人員的社會統籌。我校人事代理和合同制工勤人員均屬于社會統籌工作對象,但因制度本身和個人等方面的原因,相關的社會保障制度難于落實到位,還需要誠心誠意地去做好對政府部門等單位的溝通協調和對職工本人的解釋說服工作,按法律和政策規定定期足額繳納各種保險費用。同時加強用工管理,強化勞動保障,鞏固依法用工、規范用工、有情用工的和諧局面。加強在編在崗工勤人員技能培訓和考核,開展技師(高級技師)缺崗聘任工作,通過崗位職務晉升提高工勤人員的待遇。

5.熱心推動,落實好離退休人員的福利待遇。按照上級有關文件精神,積極主動,熱心推動,充分做好調研、摸底和通氣工作,爭取最優惠政策規范發放離休人員的生活補貼,提高老同志

的福利待遇。落實好退休人員退休費計發比例調整和計劃生育獎勵等政策,同時為實施績效工資政策后改善離退休人員生活待遇作準備。