邊境文化長廊建設規劃
和龍市隔圖們江與朝鮮民主主義人民共和國毗鄰，邊境線長達164.5公里，有兩個邊境鎮，有古城里、南坪兩個開放口岸。1993年被命名為全國文化先進市。1994年全國邊境文化長廊建設現場會在和龍召開，被國家文化部評為全國邊境文化長廊建設先進市。為貫徹市委市政府關于加快gg開放，推動邊境經濟快速高效發展的戰略部署，進一步繁榮和發展我市的文化藝術事業，推動“兩個文明”及和諧社會建設，文秘部落根據文化部提出的建設全國“萬里邊境文化長廊”的戰略部署，結合和龍實際，現制定和龍市“圖們江邊境文化長廊”建設規劃如下：
一、總體構想
和龍市“圖們江千里邊境文化長廊”建設工程是全國萬里邊境文化長廊建設工程的組成部分。按市委市政府的統一部署，計劃形成一條以圖們江為中心，文化設施配套，文藝活動活躍，民族特色濃郁，社會效益突出，適應gg開放和社會主義現代化建設的文化長廊。
建設“圖們江千里邊境文化長廊”，一要實現城鎮文化網絡完善化和城鎮文化繁榮；二要提高各族群眾思想道德素質和科學文化素質，凈化社會風氣和育人環境，改善社會治安和衛生面貌；三要優化投資環境、旅游環境，促進地區邊貿、外經貿和旅游業發展；四要發揮文化藝術寓教于樂、以文“化”人的積極作用，用高揚社會主義時代主旋律的文化精神產品和豐富多彩的民族文化活動，增強各民族相互依存的和諧密切關系和整體向心力、凝聚力；五要使享譽世界的朝鮮族民俗文化，在小康進程中進一步發揚光大，并在溝通東北亞經濟文化交流中發揮更加重要的作用。
二、規劃目標
根據現有基礎和經濟條件，和龍市“圖們江千里邊境文化長廊”建設擬計劃新建文化館、站（包括口岸綜合文化設施）3個，總建筑面積4，200平方米；計劃新建圖書館1個，總建筑面積2，000平方米；新建博物館1個，總建筑面積2，000平方米。以上項目合計建筑面積8，200平方米，現已進入全市的重點規劃項目。并抓好18個邊境農村文化室的建設，開發民俗文化資源。充分發揮圖們江風光旅游資源的特點，開辟文化長廊為經貿線、文化線、旅游線、友誼線。使“圖們江邊境文化長廊”點線相連、形成一個整體，步入規范化、整體化發展的新階段。
三、基本方法
（一）以農村文化室為基點，以邊境鎮和邊境口岸為重點，實行統一規劃與分段規劃相結合，分步建設，逐漸合攏。從實際出發，加強分類指導，區別難易、突出重點，優先抓好當地積極性高、工作基礎較好的地方的建設，以典型引路，帶動一般。
（二）突破原有分散的、“星點”型的文化建設路子，在市委市政府的領導下，按“大文化”思想，集文化體制改革、文化設施和隊伍建設、社會文化活動開展、文化經濟發展等為一體，包容文化工作和農村文化教育、科技普及推廣、體育活動以及旅游景點的綜合建設等相關方面，并且與邊境貿易和農村奔小康結合起來，全面建設，全面發展。
著重在城區配套完善文化設施，豐富文化活動，加強對旅游、文物景點和文化市場的建設管理。在鄉（鎮）村基層，隨著鄉村經濟發展和集體經濟實力的壯大，逐步搞好文化設施和隊伍建設，不斷豐富文化生活。
（三）堅持社會文化社會建設的方針。在市委市政府的指導下，動員社會各界、各行各業，實行國家、集體、個人一起上，工、青、婦、軍、民、學、廠、商等方面密切配合，共同建好“圖們江邊境文化長廊”。
四、主要措施
（一）建設“圖們江邊境文化長廊”，是一項關系全市精神文明建設全局和全國萬里邊境文化長廊建設大局的社會文化系統工程，要切實加強領導，逐級制定規劃、提出措施、精心組織、狠抓落實。
（二）要采取各種措施，認真解決邊境文化長廊建設資金。在積極爭取中央專項補助的同時，爭取財政一定數量的專項資金。爭取國家民委興邊富民“*x”規劃“長廊”建設專項資金。在扶貧資金的使用上應有文化建設的項目。進一步制定和完善本地區的文化經濟政策，扶植文化企事業單位發展文化產業和多種經營，逐步壯大自身經濟實力。
（三）統一規劃，統一建設。“圖們江邊境文化長廊”建設規劃計劃納入本地區國民經濟和社會發展的五年計劃以及中、遠期規劃，做到有位置、有指標、有項目，狠抓落實。
（四）積極穩妥地推進文化體制改革，調動干部職工的積極性，增強文化單位自身造血功能，走上適應社會主義市場經濟新形勢的良性發展軌道。
（五）加強對城鄉文化市場的培育和管理，理順文化市場管理體制，建立必要的管理機構和隊伍，制定全市文化市場管理法規，依法管好、管活文化市場，促進文化市場的不斷繁榮。
（六）加強調查研究，及時總結推廣典型經驗，從實際出發實施分類指導，特別在鄉村，要尊重農民群眾的意愿，不能搞硬性攤派，不能加重農民牧民的負擔。要充分尊重和發揚基層、群眾的首創精神，重視培養和樹立各個方面的先進典型，發揮典型的示范作用，擴大典型的覆蓋面。
（七）堅持標準，講求實效。“圖們江邊境文化長廊”建設要立足長遠、著眼發展，從實際出發，按照一定的標準來規劃和建設。在建設中要以求實務實的精神，辦實事，求實效，把各項建設任務真正落到實處。
和龍市文體局
～年5月17日
附：和龍市“圖們江邊境文化長廊”建設標準
一、文化網絡形成
第一條是市、鎮、村三級文化網已基本形成。即市有文化館、圖書館、影劇院，以及依需要而建立的專業藝術表演團體、文管所、博物館、青少年文化宮等；鎮、街道有文化（中心）站；村（社區）有包括“三室一潮（即圖書室、活動室、娛樂室、體育場）的文化室。第二條文化館館舍面積基本要求：2，000平方米；館內設有大型活動室或展覽廳、游藝室、排練室等活動地，業務活動用房面積達７０％以上。
第三條圖書館館舍面積基本要求：2，000平方米。館內閱覽室、外借室不少于３個。藏書基本要求：12萬冊；
第四條鎮、街道文化站房舍面積不少于２００平方米；鎮中心和所有村有文體活動地點或演出場所。
第五條鎮、街道普及文化（中心）站，其中，建成文化中心的達100％。村（社區）基本普及文化室。
二、文藝活動普及
第六條廣泛發動和組織各族群眾參加社會文化活動（包括文化、藝術、體育等）。經常參加活動的群眾達全縣人口的１５％以上。縣文化館、圖書館加強了對基層的業務輔導，文化館業務人員每年人均下基層時間不少于６０天；圖書館輔導人員每年從事輔導工作時間不少于五分之四。
第七條市文化館和鎮、街道文化（中心）站，分別組織或參與組織全市、鄉級的大型文化、體育活動每年不少于５次。圖書館積極開展了各項為讀者服務的活動。
第八條市文化館、鎮、街道文化（中心）站，分別建立了一支業余群眾文化藝術骨干隊伍，經常開展活動。全市群眾性文藝創作繁榮，有一支文藝創作骨干隊伍，每年都有作品在全國、盛州級以上刊物發表或參演、參展及獲獎。
第九條文化館、站對民族民間藝術進行普查、收集、整理、開展和研究工作，取得一批成果，并建立了有關檔案（如民間零散藝人檔案等）。
第十條藝術團面向經濟建設、面向基層、面向農民搞好演出服務，每年演出不少于１００場，其中80％以上場次為農民演出，做到節目健康，常演常新。有一支創作隊伍，每年創排一臺新節目。
第十一條邊境鄉村有線電視普及率要達到100％，搞好農村電影普及放映。加強對電影放映員的培訓、管理，不斷提高放映服務質量。農村電影放映配合科技興農，有針對性地大力普及科教片，同時積極推廣了幻燈放映宣傳。
第十二條認真開展了文物普查、建檔、研究、保護、開發、利用工作，做到了有專人管理，底數清，建檔全，保護措施落實，并積極開發利用文物資源，搞好文物旅游點的開發建設，做到環境衛生、秩序良好、服務文明。
第十三條注重文化藝術活動為當地經濟建設和生產科研服務。工作落實，成果較多。
第十四條市、鎮兩級文化設施的各個活動場所堅持常年開放，村文化設施各個活動室農閑時經常開放，內部各種規章制度健全。環境整潔、文明、優雅。
三、文化市場繁榮有序
第十五條市文體局建立文化市場管理機構，配備專職人員。建立文化市場管理網絡，充分發揮鎮文化（中心）站在鄉村文化市場管理方面的作用。建立文化市場稽查隊伍，對轄區內的文化市場進行經常性的檢查管理，并按照有關管理法規對違法經營單位和個人及時處理，維護文化市場的秩序。健全當地的文化市場管理規章制度。
四、加強文化產業建設文化活力增強
第十六條各級文化單位因地制宜發展文化產業。收入主要用于本單位的事業發展（占60％以上），添置、更新文體活動設備，改善工作條件和職工生活條件，調動全體干部職工的積極性。
篇2:邊境文化長廊建設規劃
和龍市隔圖們江與朝鮮民主主義人民共和國毗鄰，邊境線長達164.5公里，有兩個邊境鎮，有古城里、南坪兩個開放口岸。1993年被命名為全國文化先進市。1994年全國邊境文化長廊建設現場會在和龍召開，被國家文化部評為全國邊境文化長廊建設先進市。為貫徹市委市政府關于加快gg開放，推動邊境經濟快速高效發展的戰略部署，進一步繁榮和發展我市的文化藝術事業，推動“兩個文明”及和諧社會建設，文秘部落根據文化部提出的建設全國“萬里邊境文化長廊”的戰略部署，結合和龍實際，現制定和龍市“圖們江邊境文化長廊”建設規劃如下：
一、總體構想
和龍市“圖們江千里邊境文化長廊”建設工程是全國萬里邊境文化長廊建設工程的組成部分。按市委市政府的統一部署，計劃形成一條以圖們江為中心，文化設施配套，文藝活動活躍，民族特色濃郁，社會效益突出，適應gg開放和社會主義現代化建設的文化長廊。
建設“圖們江千里邊境文化長廊”，一要實現城鎮文化網絡完善化和城鎮文化繁榮；二要提高各族群眾思想道德素質和科學文化素質，凈化社會風氣和育人環境，改善社會治安和衛生面貌；三要優化投資環境、旅游環境，促進地區邊貿、外經貿和旅游業發展；四要發揮文化藝術寓教于樂、以文“化”人的積極作用，用高揚社會主義時代主旋律的文化精神產品和豐富多彩的民族文化活動，增強各民族相互依存的和諧密切關系和整體向心力、凝聚力；五要使享譽世界的朝鮮族民俗文化，在小康進程中進一步發揚光大，并在溝通東北亞經濟文化交流中發揮更加重要的作用。
二、規劃目標
根據現有基礎和經濟條件，和龍市“圖們江千里邊境文化長廊”建設擬計劃新建文化館、站（包括口岸綜合文化設施）3個，總建筑面積4，200平方米；計劃新建圖書館1個，總建筑面積2，000平方米；新建博物館1個，總建筑面積2，000平方米。以上項目合計建筑面積8，200平方米，現已進入全市的重點規劃項目。并抓好18個邊境農村文化室的建設，開發民俗文化資源。充分發揮圖們江風光旅游資源的特點，開辟文化長廊為經貿線、文化線、旅游線、友誼線。使“圖們江邊境文化長廊”點線相連、形成一個整體，步入規范化、整體化發展的新階段。
三、基本方法
（一）以農村文化室為基點，以邊境鎮和邊境口岸為重點，實行統一規劃與分段規劃相結合，分步建設，逐漸合攏。從實際出發，加強分類指導，區別難易、突出重點，優先抓好當地積極性高、工作基礎較好的地方的建設，以典型引路，帶動一般。
（二）突破原有分散的、“星點”型的文化建設路子，在市委市政府的領導下，按“大文化”思想，集文化體制改革、文化設施和隊伍建設、社會文化活動開展、文化經濟發展等為一體，包容文化工作和農村文化教育、科技普及推廣、體育活動以及旅游景點的綜合建設等相關方面，并且與邊境貿易和農村奔小康結合起來，全面建設，全面發展。
著重在城區配套完善文化設施，豐富文化活動，加強對旅游、文物景點和文化市場的建設管理。在鄉（鎮）村基層，隨著鄉村經濟發展和集體經濟實力的壯大，逐步搞好文化設施和隊伍建設，不斷豐富文化生活。
（三）堅持社會文化社會建設的方針。在市委市政府的指導下，動員社會各界、各行各業，實行國家、集體、個人一起上，工、青、婦、軍、民、學、廠、商等方面密切配合，共同建好“圖們江邊境文化長廊”。
四、主要措施
（一）建設“圖們江邊境文化長廊”，是一項關系全市精神文明建設全局和全國萬里邊境文化長廊建設大局的社會文化系統工程，要切實加強領導，逐級制定規劃、提出措施、精心組織、狠抓落實。
（二）要采取各種措施，認真解決邊境文化長廊建設資金。在積極爭取中央專項補助的同時，爭取財政一定數量的專項資金。爭取國家民委興邊富民“*x”規劃“長廊”建設專項資金。在扶貧資金的使用上應有文化建設的項目。進一步制定和完善本地區的文化經濟政策，扶植文化企事業單位發展文化產業和多種經營，逐步壯大自身經濟實力。
（三）統一規劃，統一建設。“圖們江邊境文化長廊”建設規劃計劃納入本地區國民經濟和社會發展的五年計劃以及中、遠期規劃，做到有位置、有指標、有項目，狠抓落實。
（四）積極穩妥地推進文化體制改革，調動干部職工的積極性，增強文化單位自身造血功能，走上適應社會主義市場經濟新形勢的良性發展軌道。
（五）加強對城鄉文化市場的培育和管理，理順文化市場管理體制，建立必要的管理機構和隊伍，制定全市文化市場管理法規，依法管好、管活文化市場，促進文化市場的不斷繁榮。
（六）加強調查研究，及時總結推廣典型經驗，從實際出發實施分類指導，特別在鄉村，要尊重農民群眾的意愿，不能搞硬性攤派，不能加重農民牧民的負擔。要充分尊重和發揚基層、群眾的首創精神，重視培養和樹立各個方面的先進典型，發揮典型的示范作用，擴大典型的覆蓋面。
（七）堅持標準，講求實效。“圖們江邊境文化長廊”建設要立足長遠、著眼發展，從實際出發，按照一定的標準來規劃和建設。在建設中要以求實務實的精神，辦實事，求實效，把各項建設任務真正落到實處。
和龍市文體局
～年5月17日
附：和龍市“圖們江邊境文化長廊”建設標準
一、文化網絡形成
第一條是市、鎮、村三級文化網已基本形成。即市有文化館、圖書館、影劇院，以及依需要而建立的專業藝術表演團體、文管所、博物館、青少年文化宮等；鎮、街道有文化（中心）站；村（社區）有包括“三室一潮（即圖書室、活動室、娛樂室、體育場）的文化室。第二條文化館館舍面積基本要求：2，000平方米；館內設有大型活動室或展覽廳、游藝室、排練室等活動地，業務活動用房面積達７０％以上。
第三條圖書館館舍面積基本要求：2，000平方米。館內閱覽室、外借室不少于３個。藏書基本要求：12萬冊；
第四條鎮、街道文化站房舍面積不少于２００平方米；鎮中心和所有村有文體活動地點或演出場所。
第五條鎮、街道普及文化（中心）站，其中，建成文化中心的達100％。村（社區）基本普及文化室。
二、文藝活動普及
第六條廣泛發動和組織各族群眾參加社會文化活動（包括文化、藝術、體育等）。經常參加活動的群眾達全縣人口的１５％以上。縣文化館、圖書館加強了對基層的業務輔導，文化館業務人員每年人均下基層時間不少于６０天；圖書館輔導人員每年從事輔導工作時間不少于五分之四。
第七條市文化館和鎮、街道文化（中心）站，分別組織或參與組織全市、鄉級的大型文化、體育活動每年不少于５次。圖書館積極開展了各項為讀者服務的活動。
第八條市文化館、鎮、街道文化（中心）站，分別建立了一支業余群眾文化藝術骨干隊伍，經常開展活動。全市群眾性文藝創作繁榮，有一支文藝創作骨干隊伍，每年都有作品在全國、盛州級以上刊物發表或參演、參展及獲獎。
第九條文化館、站對民族民間藝術進行普查、收集、整理、開展和研究工作，取得一批成果，并建立了有關檔案（如民間零散藝人檔案等）。
第十條藝術團面向經濟建設、面向基層、面向農民搞好演出服務，每年演出不少于１００場，其中80％以上場次為農民演出，做到節目健康，常演常新。有一支創作隊伍，每年創排一臺新節目。
第十一條邊境鄉村有線電視普及率要達到100％，搞好農村電影普及放映。加強對電影放映員的培訓、管理，不斷提高放映服務質量。農村電影放映配合科技興農，有針對性地大力普及科教片，同時積極推廣了幻燈放映宣傳。
第十二條認真開展了文物普查、建檔、研究、保護、開發、利用工作，做到了有專人管理，底數清，建檔全，保護措施落實，并積極開發利用文物資源，搞好文物旅游點的開發建設，做到環境衛生、秩序良好、服務文明。
第十三條注重文化藝術活動為當地經濟建設和生產科研服務。工作落實，成果較多。
第十四條市、鎮兩級文化設施的各個活動場所堅持常年開放，村文化設施各個活動室農閑時經常開放，內部各種規章制度健全。環境整潔、文明、優雅。
三、文化市場繁榮有序
第十五條市文體局建立文化市場管理機構，配備專職人員。建立文化市場管理網絡，充分發揮鎮文化（中心）站在鄉村文化市場管理方面的作用。建立文化市場稽查隊伍，對轄區內的文化市場進行經常性的檢查管理，并按照有關管理法規對違法經營單位和個人及時處理，維護文化市場的秩序。健全當地的文化市場管理規章制度。
四、加強文化產業建設文化活力增強
第十六條各級文化單位因地制宜發展文化產業。收入主要用于本單位的事業發展（占60％以上），添置、更新文體活動設備，改善工作條件和職工生活條件，調動全體干部職工的積極性。
篇3:企業文化建設規劃
一、編制依據：
1、創元集團的企業文化建設工作計劃，創元集團的文化理念；
2、蘇州旅游業及賓館、飯店業現狀和發展方向；
3、胥城大廈的發展戰略規劃和基本思路；
4、胥城大廈的主業及延伸產業、多元化產業發展現狀；
5、蘇州地域傳統文化。
二、指導思想：
實施文化營銷、文化服務、文化管理等戰略，打造胥城文化核心競爭力。
三、編制原則：
1、適應性：適應創元集團的企業文化建設規劃、適應蘇州旅游業發展趨勢，適應胥城大廈發展規劃；
2、可操作性：本規劃是胥城大廈的中長期發展規劃的組成部分或分解，能指導胥城大廈創新建設企業文化的實施；
3、創新性：體現胥城大廈的發展、優良傳統、地域文化、行業特性、專業化服務等特點，形成胥城的個性；
4、導向性：能結合實際，指導和引導胥城大廈的經營、管理、服務等工作有效的開展；
5、先進性：能最大限度的引導、激勵員工自覺和積極參與企業文化建設活動，促進企業文化建設和員工的發展實現雙贏的格局。
四、胥城大廈企業文化建設的三年目標：
1、～年：
（1）系統性地挖掘、總結、提煉形成胥城大廈的文化理念；基本做到管理制度與文化理念相適應；胥城文化理念和創元集團的文化理念相適應，把創元集團的管理理念輸入到胥城大廈，實施胥城文化的整合，同時向社會各界利益相關者展示胥城先進的管理理念，創建文化的強勢品牌。
（2）實施文化營銷戰略，策劃“情滿胥城迎世遺”等主題活動，在全國相關媒體、蘇州報紙或網絡媒體進行展示、宣傳，形成社會傳播效應，提升胥城的良性知名度和社會影響力，對胥城大廈營業收入的提升形成貢獻。
（3）逐步賦予員工辦公、生活等環境以胥城文化內涵。
（4）編發《胥城文化手冊》；內容主要包括：發展歷史、文化理念、胥城之歌、員工職業行為規范、員工社會行為規范、徽標及其解釋、英雄生平介紹、優秀員工名錄、服務案例、優秀員工典型事跡、社會知名人事下榻胥城的場景、獲得的主要榮譽、大事記等。
（5）成為創元集團的企業文化建設先進單位。
（6）在評比最佳員工（范圍擴大到包括臨時工等）的基礎上，開展最佳師傅的評比、進步最快新員工的評比。
2、～年：
（1）文化理念的培訓和文化理念的故事化相結合，使廣大員工能主動接受胥城文化理念并按文化理念的要求去工作，員工精神面貌有明顯提升。
（2）策劃一項具有文化內涵、促進品牌推廣和營業收入提升的主題活動。
（3）實施“社會性員工職業生涯發展規劃”。
（4）規范、漸進式的實施vis的應用部分；改善員工生活環境。
（5）成為蘇州區域內企業文化建設有影響力或“排頭兵式”先進單位。
（6）開展最佳員工、最佳師傅、進步最快新員工等的評比。
3、～年：
（1）繼續開展理念故事化的培訓工作。
（2）將文化理念指導企業管理制度的規范性和創新性的完善工作中去，行為文化和制度文化得到提升和展現。
（3）策劃一項具有文化內涵、促進品牌推廣和營業收入提升的主題活動。
（4）在全國飯店業范圍里，胥城企業文化建設的成效要形成影響力。
（5）在蘇州建設健康城市的活動中，健康賓館達標；員工宿舍實行賓館化管理、舒適、溫馨。
（6）開展最佳員工、最佳師傅、進步最快新員工等的評比。
五、主要實施方案：
1、建立健全企業文化建設的領導機構和管理職能部門：
（1）成立企業文化建設指導委員會，成員包括高層領導、部門經理等。
（2）設立企業文化建設工作小組。
2、制定分年度的實施計劃，循序漸進，不斷創新和提升。
3、開展培訓工作，不斷提高全員對企業文化的認識：
（1）對高層領導、各部門、機構的負責人，主要開展領導在企業文化建設中的領導、示范作用、如何把企業文化建設同企業的經營服務管理活動相結合的觀念和技能的培訓。
（2）對全體員工的企業文化培訓主要是胥城歷史和傳統文化、企業文化的基本知識，加深對胥城文化理念的理解和自覺接受、履行。
（3）對企業文化中心和分之機構具體企業文化職能部門的人員的培訓，主要創新建設企業文化的技術和技能等方面的培訓。
（4）有選擇地組織或參加有關企業文化建設經驗交流活動，互動交流和學習。
4、發掘和培植先進典型，樹立樣板：
（1）三年內有一人評為“蘇州市十佳藍領”。
（2）三年內有三個班組評為市一級的優秀班組。
（3）三年內有三人被評為創元集團先進員工。
（4）內部先進人物的評比和表彰活動：每年產生兩名胥城大廈“形象大使”、每年產生一名“金鑰匙員工”、每年評選出“十佳員工”、最佳師傅、進步最快新員工等。
5、文化理念在適當時候進行梳理和補充、豐富：
現行提倡的文化理念是公司的一筆寶貴財富，具有相當時期的指導意義，但不排除在適當時候進行與時俱進性的補充、延伸、豐富。
6、體現企業文化的環境建設：
改造我們自己的辦公環境，辦公室、休息室、更衣間、洗澡間等，員工通道、并賦予環境以文化內涵，要像為客人創造好的環境一樣考慮完善我們員工的環境，文化氛圍。
（1）把員工通道裝飾成為具有文化內涵的通道和文化陣地。
（2）改善員工宿舍條件，規范員工宿舍的管理，定期組織評比。
（3）賦予辦公、工作環境以文化品位。
（4）賦予食堂(增加電視機)、澡堂、更衣間、休息室等文化內涵。
7、利用好媒體，加強品牌推廣建設：
（1）廣告陣地：優選高速公路等車流量大的廣告陣地、發布廣告；硬廣告和軟廣告相結合，優選媒體和時機發布硬廣告。
（2）平面紙媒體：借助和利用與胥城發展有直接和間接關系的行業報刊，如《中國旅游報》、《飯店管理》、《蘇州日報》、《城市商報》、《姑蘇晚報》、《江南時報》、《創元職工》等，策劃、策劃、編撰和發表有助于胥城大廈品牌推廣等價值的文章或論文20篇。
（3）網絡媒體：在攜程網、中國蘇州、名城蘇州、蘇州熱線、蘇州旅游、管理類、飯店經理人等網絡發布有關胥城大廈等消息30條。
（4）網站：～年7月前改版設計新穎，內容不斷更新和豐富，形式活潑，～年實現《胥城大廈》報（電子版）上傳，鏈接關聯單位、網站，增加留言板等功能。
（5）企業宣傳畫冊：由于胥城最近幾年的發展將是快速的，可在適當時候補充和完善胥城畫冊。
（6）電視媒體：主動聯系和接觸電視媒體，正面宣傳的電視報道胥城成就和動態。
（7）編制《群英譜》：
每年編寫反映胥城文化先進人物、先進集體的《群英譜》，作為《企業文化手冊》的延伸和企業歷史記錄。
（8）繼續辦好企業內部報紙，并每年編寫《大事記》。
（9）員工通道的宣傳欄的管理。
（10）利用有潛在價值的展會及其展臺、機會，宣傳和推廣胥城大廈。
8、制度、行為規范建設：
～年梳理現有制度，規范性修編和完善，制定和完善員工職業行為規范、員工社會行為規范。
9、策劃和實施富有胥城大廈特色的主題、傳統活動：
（1）迎新年活動；
（2）每年的三八節舉辦主題活動；
（3）清明節祭奠英雄、新員工座談、廠史教育；
（4）4月14日金鑰匙聯盟慶典時開展主題文化論壇或演講活動；
（5）每年創新和策劃不同的主題，開展“百日優質服務”活動，百日優質服務活動和形象大使評比；
（6）紅十字會募捐箱的開啟活動；
（7）7月1日企業發展歷史紀念和慶祝黨的生日活動；
（8）年終優秀員工的旅游、社會交流活動：（優秀員工）；
（9）策劃和參與、贊助公益活動；
（10）每周晨會，員工輪換流講解胥城大廈文化理念和對應故事、案例；
（11）員工生日紀念和贈禮品；
（12）聯誼活動：與客戶聯合舉辦體育比賽等活動；
（13）書畫、攝影、采風、歌詠等文藝活動；
（14）開展體育、健身活動，并把內部的體育活動和接待對應國家體育項目隊的下榻結合起來，與客戶單位、友好單位等進行文體交流、聯誼活動；
（15）組建三個員工共同愛好的興趣小組，為員工提供活動、溝通機會。
10、vi的漸進式實施：
在規范性的vis的基礎上，循序漸進地實施其中的設計項目。
11、設計、贈送特色型具有文化品位的禮品：
（1）月餅為載體：
（2）賓館紀念品；
（3）客人可購買的胥城大廈特色文化禮品。
六、本規劃經胥城大廈企業文化建設委員會討論通過，自～年實施。
七、在實施過程中，遇有關變化時，將及時調整執行。