伙伴總經理崗位職責:對分公司業績結果負責、對分公司團隊能力負責

1、完成總部下達的全年業績指標。

2、帶領團隊經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、推進教育主管部門的合作關系,在本省有效傳播公司品牌。

4、建設機構或大區營銷團隊。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有院校經驗或渠道經驗優先。

2、28-35歲,五年以上大客戶銷售經驗、年銷售額500萬以上,有大項目銷售經驗(單筆合同100萬以上)。

3、有強烈的事業心,學習能力強,省內出差。

4、有市場布局、業務規劃能力,有商務談判、組織協調能力。大項目經驗:親自操盤過單筆合同100萬以上的招投標項目

業務類型:

toB模式的實訓(資產采購),或專業共建;——與教學副院長、校長打交道。

toB模式的軟件、硬件,也可以。——教育信息化、智慧校園等。與設備處、校長打交道。

有高校人脈資源優先。

即,行業背景:教育行業里的高校市場(中職、高職、本科);

K12和幼教不考慮。

有政府關系經驗和資源

教育廳(高教處、職成處等);人社;財政廳;崗位職責:對分公司業績結果負責、對分公司團隊能力負責

1、完成總部下達的全年業績指標。

2、帶領團隊經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、推進教育主管部門的合作關系,在本省有效傳播公司品牌。

4、建設機構或大區營銷團隊。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有院校經驗或渠道經驗優先。

2、28-35歲,五年以上大客戶銷售經驗、年銷售額500萬以上,有大項目銷售經驗(單筆合同100萬以上)。

3、有強烈的事業心,學習能力強,省內出差。

4、有市場布局、業務規劃能力,有商務談判、組織協調能力。

篇2:商業伙伴部招募經理崗位職責要求

1.根據渠道規劃、布局,獨立發展渠道成員。

2.根據所轄區域特點,對渠道代理進行有針對性的管理和支持(包括認證、培訓、商譽管理、渠道伙伴評優及獎懲等)。

3.對銷售數據進行基本分析,按月提供銷售數據分析報告。

4.制訂轄區銷售計劃,推進渠道達成銷售目標。

5.根據整體營銷計劃,二次策劃并實施轄區內的營銷推廣活動。

篇3:合作伙伴銷售經理崗位職責

金融服務合作伙伴關系及銷售支持經理FinancialServicesManager特斯拉汽車(北京)有限公司拓速樂汽車銷售服務(成都)有限公司,拓速樂金融服務合作伙伴關系管理及銷售支持經理

合作伙伴管理和產品開發

?與金融業務伙伴保持緊密的聯系

?設計和管理新金融產品的實施和融資活動,促進業務增長

?與業務部門充分溝通合作伙伴的優勢、產品差異、發展機會等

?與合作伙伴進行商業談判

?維護和改進流程以促進與合作伙伴更好地互動,確保合作伙伴能為跨職能團隊和客戶提供最高水平的服務

?設置和實施KPI,以有效考評和測控合作伙伴的業績

?通過技術改進,持續提升合作伙伴的服務水平和工作效率

?確保與合作伙伴共同成功推動特斯拉銷售業務

?通過金融產品促進業務發展,并推動市場活動。

業務團隊

?與業務團隊定期審閱合作伙伴的業績表現,并確定可改進的領域

?定期為面向客戶的業務團隊提供金融產品及服務的培訓活動,確保團隊能夠高效利用該工具促進銷售

?積極改進銷售支持工具以幫助面向客戶的業務團隊,使其能夠充分向顧客介紹金融產品,工具包括但不限于在線和離線財務計算器,營銷傳播材料以及培訓材料分析

?對金融服務對于整體業務增長的業績和有效性進行深入分析

?通過定量和定性分析,定期向區域團隊更新匯報合作伙伴的業績表現

職位要求

?能夠在快速發展、不斷變化的工作環境中保證高效工作

?分析能力,能夠通過詳細的數據分析得出結論并采取行動

?具備管理外部合作伙伴關系的經驗

?了解中國汽車金融和租賃市場

?具備汽車行業和汽車經銷商管理經驗優先

?能夠將業務需求傳達給IT團隊,并實施IT項目以提升整體業務績效

?能夠與組織內各職能部門進行有效合作,實現公司目標

?出色的溝通能力,包括語言表達和書寫

?自我驅動、保持熱情和對業務的興趣及好奇心

?良好的英語水平,以及針對目標區域的語言技能

?細節導向

PartnerManagement&FieldSupportManager,FinancialServices

PartnerManagementandProductDevelopment

?Maintaincloserelationshipworkinglevelmembersoffinancepartners

?Implementationofnewfinancingproductsandfinancingcampaignstodrivebusinessgrowth

?Maintainconstantcommunicationwithstakeholdersonkeypartnerstrengths,differentiatingproducts,developments,etc.

?Supportcommercialnegotiationsforresponsiblepartners

?Maintainandrefineprocessesandtoolstofacilitatebetterengagementofpartners

?SetupandimplementKPItoeffectivelymeasureandmonitorpartners’performance

?Continuousimprovementofpartners’servicelevelandefficiencythroughtechnology

?EnsurecontinuedsuccessindrivingsalesforTeslawithpartnersaswellascontinuedsuccessofthepartnerportfolio

BusinessTeam

?Conductregularnewjoinerandrefreshertrainingtocustomerfacingteamonfinancialservicesproductsandservicestoensureitisusedeffectivelyasasalestool

?Proactivelybuildandcontinuouslyimprovesalesenablingtoolsforcustomerfacingteamstoeffectivelycommunicatebenefitsoffinancingproducts,includingbutnotlimitedtoonlineandofflinefinancecalculator,marketingandcommunicationmaterialsandtrainingmaterial

Analytical

?Conductanalysisonperformanceandeffectivenessofresponsibleareas.

?Provideregularupdatestoregionalteamonpartners’performancethroughquantitativeandqualitativeanalysis

Requirements

?Demonstratedabilitytooperateeffectivelyinaveryfastmoving,developingandconstantlychangingenvironment

?Analytical,abletoderiveactionsthroughdetaileddataanalysis

?ExperienceinimplementingprocessimprovementthroughITautomation

?Experienceinmanagingexternalpartnerrelationship

?KnowledgeofChinaAutomotivefinanceandleasingmarket

?Experienceinautomarketandautodealermanagementisaplus

?Teamplayer,abletoworkandcollaboratewithmultiplefunctionsacrosstheorganizationtoachievecompanygoals

?Excellentcommunicationskills,bothwrittenandspoken

?Possessdrive,enthusiasmandagenuineinterestandcuriosityinthebusiness.

?Languageskillsofregiontargeted,plusgoodEnglish

?Detail-oriented