物業安全主管福建融信世歐物業管理集團有限公司福建融信世歐物業管理集團有限公司,融信世歐物業,融信世歐職位描述:

1、負責現場安全事務的處理和安全服務需求的支持;

2、按照部門安全工作要求,督導團隊成員落實各項工作任務;

3、安全人員工作質量的監督管理,對崗位的工作進行業務指導和考核;

4、主持班前會議,對值班期間崗位工作狀態及開展情況進行總結/點評;

5、安全突發事件的現場處置;

6、負責安全團隊的管理,包含事務協調、工作監督、業務培訓、考勤制作工作;

7、負責完善安全相關作業流程、參與制定職責內工作流程,擬定制度文件;

任職要求:

1、管理類大專及以上學歷,年齡28歲以上,具備物業管理資格證書;

2、從事物業管理客戶服務工作6年以上,其中包括不少于3年物業安全管理工作經驗;

3、熟悉物業管理相關政策法規、服務方面系統知識;

4、有較強的溝通、協調能力,領悟力強,良好的團隊組織管理能力,具有較強的公關、服務意識;

5、較強的語言表達能力,有一定的寫作功底,責任心強,較好的團隊協作精神和處理突發事件的能力;為人正直、有責任心,能夠吃苦耐勞;

6、有良好的職業道德、敬業精神,具有一定的親和力。熟悉物業行業相關政策法規,熟悉客戶服務相關知識,熟練使用Word、Excel等辦公軟件;具有較強交流能力,持有物業管理相關證書,具備服務意識和良好的溝通協調能力,責任心強。

篇2:物業安全主管工作檢查制度

物業安全主管的工作檢查制度

1.協助物業經理做好日常事務做好物業經理的助手,努力完成經理布置的各項工作任務,直接向物業經理負責。

2.努力提高競爭意識,提高業務管理水平,辦事積極認真負責,講求效率樹立全心全意為業主服務,確保業主安全的思想,作風正派不謀私利,有勇于獻身的精神。

3.督導各級領班及安全員員履行其職責,具體檢查各項安全員措施的落實,知道開展群眾性安全防范工作。

4.具體處理當值期間顧客或雇員之間違法亂紀問題,并負責分管本部員工的培訓和考核。

5.針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓計劃輔導新進安全員,經常對下屬員工進行職業道德,競爭意識方面的教育,提高安全員部的整體素質。

6.發現安全員不合格服務時,應進行記錄,并加以指正同時告訴他正確的服務方式。同時本部門應對出現不合格服務的原因進行分析、評價,以強化監控力度,完善管理制度,不斷提高服務水平,防止問題再度發生。

7.負責本部人員的考勤考核工作并負責消防防范布置及檢查工作。

8.如果下屬犯了原則性的錯誤主管不加以制止反而視而不見的,將受到比犯錯誤的人更加一倍的處罰。如果是過失性錯誤將受到比犯錯人少一倍得處罰。

篇3:物業安全主管職責權限

物業安全主管職責與權限

1.0職責

1.1在部門經理的領導下,負責全公司安全保衛工作。

1.2負責審核各管理處安全護衛方案、各種應急方案并指導實施。

1.3負責審核各管理處消防演習方案,并指導消防演習。

1.4負責制訂公司護衛隊培訓、訓練計劃,并組織實施。

1.5定期到各管理處對護衛工作進行巡查,監督護衛工作。

1.6負責招聘護衛人員并對不勝任護衛工作的人員提交處理意見。

1.7每周一次組織各管理處護衛隊長例會。

1.8每年組織一次對護衛員的考核。

1.9負責管理公司護衛工作的文件,填寫相關記錄。

2.0權限

2.1有權對全公司的治安、消防、安全工作實施檢查和監督,發現違章及時糾正,并提出處理意見和建議。

2.2有權部署對全公司護衛員進行專業知識、專業技能培訓工作的督導和考核,對考核不合格者有權提出處罰意見報上級領導批準后執行。

2.3有權對重大案件、事故責任人和違規違紀者提出處理意見。

2.4有權對護衛員的招聘、轉正、升職、獎勵、處罰進行考察、審核。

2.5有權對新接管物業擬訂的安全管理工作計劃進行審核。

2.6在遇到突發事件時,有權緊急調動安排全體護衛員應急,以保障公司各小區正常秩序和住戶的生命、財產安全。