建筑材料研發崗位職責

2024-07-31 閱讀 7858

建筑材料研發高級經理崗位描述:

1、制定產品中心建筑類/建造類的材料研發總體規劃:針對建筑發展趨勢及集團實際應用情況,制定材料研發、初試、落地的實施計劃;及時與各區域一線項目溝通并落實應用情況及總結;輸出部門各類材料研發流程、技術指標、品質要求、應用管理要求等技術標準文件及成果存檔。

2、收集建筑材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。

3、配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。

任職資格:

1、房企設計部(總工室)/采購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。

2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業務目標。

3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。

4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善于溝通。

5、有地產行業經驗者優先。

6、材料專業/結構專業/暖通專業優先。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:經驗不限

性別:不限招聘數量:1

需求要點

材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。崗位描述:

2、收集建筑材料發展趨勢及主要動向,定時發布各類材料的發展應用狀況及主要品質指標,向部門專業組提供有價值的材料品類及技術。

3、配合采購部完善各類集采材料、部品的前期調研、考察;技術標準擬定、審核;招標中的技術標審核及評定。

任職資格:

1、房企設計部(總工室)/采購部或其他類似崗位3年以上工作經驗及管理經驗。

2、能充分了解房企材料應用發展方面需求,并對工作成果正確的預估,善于快速明確并理解業務目標。

3、要求對技術標準的擬定及應用,有一定的了解和經驗。

4、有較強的學習能力和團隊協作能力,善于溝通。

5、有地產行業經驗者優先。

6、材料專業/結構專業/暖通專業優先。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:經驗不限

性別:不限招聘數量:1

需求要點

材料專業背景,負責過建材技術標工作。尋獵方向建議為甲方公司建研院或相關部門。

篇2:建筑材料研發崗位職責任職要求

建筑材料研發崗位職責

建築材料研發工程師NanoandAdvancedMaterialsInstituteLimitedNanoandAdvancedMaterialsInstituteLimited職責描述:

1.根據項目需要,完成項目中建筑新材料的研發工作;

2.設計研發方案,進行原材料的采購,試樣制備與表征測試;

3.整理實驗數據并分析,并進行研發方案優化和改進,完成研發項目的具體要求;

4.制定相關研發技術具體實施方案以實現研發成果的最終轉化;

5.負責技術文件整理和總結,撰寫相關技術的專利申報材料。

任職要求:

-碩士具兩年研究經驗或博士學歷,高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業或從事過相關工作和研究;

-具有自主研發混凝土制品項目經驗或擁有相關相關技術成果者優先;

-熟悉常用材料表征與測試方法,能夠熟練運用相關工具對材料進行測試與表征,以及相關數據進行統計和分析;

-具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產技術、或混凝土新材料研發經驗;

-具有獨立組織混凝土新材料研發的能力;

-良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;

-工作認真細致、積極主動;

-能提出解決問題的多種方向,并能將想法付諸實現;

-對研發事業抱有熱情。

建筑材料研發崗位

篇3:建筑材料研發工程師崗位職責任職要求

建筑材料研發工程師崗位職責