商業城商業貿易地產執行總經理項目總崗位職責描述:

1.統籌項目開發運營管理,完成項目經營指標,全面負責房地產項目可行性分析論證、

風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

2.參與項目前期可行性研究、產品定位、方案制定等前期工作;

3.組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

4.工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控;

5.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

6.負責項目開發過程中與政府部門、施工方、監理方等合作單位的溝通協調;

7.完善各項目公司人員搭建及團隊發展、管理工作。

崗位任職要求:

1.工程、房地產類等相關專業全日制本科及以上學歷(優秀大專者);

2.年齡35周歲以上;

3.有10年以上大型房地產項目開發管理經驗、至少2年及以上項目總經理同崗位任職經歷;

4.有完整操盤1個以上項目工作經驗,商業項目優先考慮;有知名地產或國企工作經歷優先考慮;

5.綜合能力全面,掌握企業經營管理知識、工程知識、地產營銷策劃、具備公共關系管理常識;

6.具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關聯的外部工作;具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領導、協調能力;崗位職責描述:

1.統籌項目開發運營管理,完成項目經營指標,全面負責房地產項目可行性分析論證、

風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

2.參與項目前期可行性研究、產品定位、方案制定等前期工作;

3.組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

4.工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控;

5.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

6.負責項目開發過程中與政府部門、施工方、監理方等合作單位的溝通協調;

7.完善各項目公司人員搭建及團隊發展、管理工作。

崗位任職要求:

1.工程、房地產類等相關專業全日制本科及以上學歷(優秀大專者);

2.年齡35周歲以上;

3.有10年以上大型房地產項目開發管理經驗、至少2年及以上項目總經理同崗位任職經歷;

4.有完整操盤1個以上項目工作經驗,商業項目優先考慮;有知名地產或國企工作經歷優先考慮;

5.綜合能力全面,掌握企業經營管理知識、工程知識、地產營銷策劃、具備公共關系管理常識;

6.具有較強的對外交往能力,能夠獨立完成與項目相關聯的外部工作;具有獨立分析、判斷和決策能力,具有較強的組織、領導、協調能力;

篇2:酒店執行副總經理崗位職責（5）

酒店執行副總經理崗位職責(五)

1、向總經理負責,協助總經理完成董事長下達的經營指標和工作任務。

2、協助總經理接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。

3、協助總經理協調酒店各部門之間的關系。

4、協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。

5、開展調查研究,分析酒店經營管理情況,隨時收集同行業和市場信息,為總經理決策提供參考。

6、責來信來訪的接待和處理工作,處理客人致總經理的投訴函。

7、審閱各種有關報表、報告,及時掌握房務部的經營情況,采取有效措施,積極組織促銷,使出租率和收入達到賓館計劃的要求。

8、督導控制所轄部門成本,防止浪費。

9、完成總經理交辦的其他工作

篇3:某酒店執行總經理崗位責任制

酒店執行總經理崗位責任制

報告上級:總經理

督導下級:部門總監及經理

聯系部門:酒店各部門

職責規范:

1、協助總經理執行酒店的各項決議,完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。

2、檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實、執行情況。

3、按照總經理的分工安排,督導具體業務部門的服務質量,使其達到酒店規定的標準。用量化標準進行考核,掌握酒店日常經營的具體情況。

4、查閱酒店每日經營日報表,發現問題及時報告總經理,采取必要措施,予以解決。

5、根據總經理的安排,主持召開經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、調查。

6、就總經理提出的酒店長遠規化和年度計劃提出合理建議,對旅游市場及酒店經營管理方針發表見解,供總經理參考。