污水廠廠長東旭鴻海環保科技有限公司東旭鴻海環保科技有限公司,東旭鴻海職責描述:

1、全面負責已建成污水處理廠的日常經營管理工作,確保安全生產,完成各項經濟、技術指標,提高經濟效益,促進廠站穩定發展。

2、負責與環保局、城建局、縣市領導、客戶等關系的溝通協調工作及相關部門的檢查、改進;

3、保障污水處理廠水質達標排放工作;

4、按公司要求完成運營費用管控與運營回款。

5、建立高效的員工團隊,營造良好的協作氛圍。

任職要求:

1、具備良好的溝通協調能力、組織領導能力、團隊協作能力、交際公關能力;良好的應變能力,能夠及時處理突發事件;

2、服從工作安排,能夠適應出差;

3、有相關行業管理經驗者佳,有和政府溝通協調與公關經驗者佳,在其他行業從事過廠長或管理工作者也可考慮。

篇2:汽修廠廠長經理崗位職責

汽車維修廠廠長經理崗位職責

貫徹執行合同、企業章程。

制定規章制度,確定下屬主管的分工及職責,全面組織領導經營管理,全面掌握生產、經營、運作情況,改善生產技術條件及經營方式。合理調配人力、物力、財力,努力完成生產、經營指標或工作計劃,不斷提高經營管理水平和經濟效益。

編制企業發展計劃、發展戰略和年度各項經營指標,確定勞動工資、獎金、利潤、分配方案和會計預算報表和財務報告。

決定調整企業的組織結構、人員編制,決定副職的考核任免,決定員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職,決定對資金的運用、員工的獎金、福利和業務費的開支。

審批企業的人員編制、財務開支、配件采購、人員培訓、設備更新等重大計劃。

協調企業與公安、工商、稅務、交通等各方面的關系,建立良好的外部環境。

積極努力抓好企業的文化建設,使員工的觀念、形象、素質都能跟得上企業競爭發展的需要。

努力創建一流的企業品牌、一流的企業形象。

篇3:飲用水桶裝水企業分公司經理廠長工作職責

飲用水企業分公司經理/廠長工作職責

1執行事業部的經營方針與決議,主持分公司日常工作,會同銷售辦事處經理保證經營目標的實現,及時、足額地完成事業部下達的目標任務。

2組織指揮分公司的日常生產管理工作,在事業部委托權限內,以分公司負責人的身份代表分公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

3建立健全分公司統一、高效的組織體系和工作體系。

4根據事業部授權決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

5健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證分公司現有資產的保值和增值。

6抓好分公司的生產、服務工作,為銷售辦事處提供優質產品。

7搞好分公司周轉桶的回收、使用管理工作,避免不良損失。

8搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素,適應"四個一流"需要的員工隊伍。

9發揮"領導一班人"的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。

10加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立分公司良好的社會形象。

11負責召集和主持部門主管周例會及管理人員月度例會會議,檢查、督促和協調各部門工作進展。

12在事業部授權范圍內簽署分公司日常行政、業務文件。

13負責處理分公司重大突發事件。

14負責分公司印章及企業負責人印章的保管。