染廠廠長上海東龍服飾有限公司上海東龍服飾有限公司,東龍職責描述:

、建立染色廠規范化的管理體系,包括生產體系及人員管理體系

2、負責染色廠的日常管理工作,下屬人員資源合理調配,確保染色廠生產的高效運轉

3、建立合理的染色廠生產管理成本控制目標,合理控制各種成本,在提高效率,確保品質的前提下,能有效的控制成本

4、對染色廠的整體效益,人員績效,生產完成率及品質保證做到跟進監督作用

5、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上染色廠廠長/生產經理工作經驗,5年以上生產管理經驗

2、溝通能力強,有大局觀,執行力強

3、善于解決生產中的問題

篇2:汽車維修廠經理廠長崗位職責

汽車維修廠經理(廠長)崗位職責

1.全面負責企業的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。

2.建立和完善企業的管理制度和組織機構,并落實各項工作責任制。

3.確定質量方針,建立質量目標。

4.經常性地向組織開展職工質量、安全教育。

5.建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。

6.負責對廠內的各項管理工作進行評審,以期逐步改進、完善、提高。

7.保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源,滿足生產的需要。

篇3:汽修廠廠長經理崗位職責

汽車維修廠廠長經理崗位職責

貫徹執行合同、企業章程。

制定規章制度,確定下屬主管的分工及職責,全面組織領導經營管理,全面掌握生產、經營、運作情況,改善生產技術條件及經營方式。合理調配人力、物力、財力,努力完成生產、經營指標或工作計劃,不斷提高經營管理水平和經濟效益。

編制企業發展計劃、發展戰略和年度各項經營指標,確定勞動工資、獎金、利潤、分配方案和會計預算報表和財務報告。

決定調整企業的組織結構、人員編制,決定副職的考核任免,決定員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職,決定對資金的運用、員工的獎金、福利和業務費的開支。

審批企業的人員編制、財務開支、配件采購、人員培訓、設備更新等重大計劃。

協調企業與公安、工商、稅務、交通等各方面的關系,建立良好的外部環境。

積極努力抓好企業的文化建設,使員工的觀念、形象、素質都能跟得上企業競爭發展的需要。

努力創建一流的企業品牌、一流的企業形象。