管理培訓生-業務規劃廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司,廣汽菲亞特克萊斯勒主要工作職責:

1.在全球SUV領導者Jeep公司,協助公司高層領導關鍵戰略材料整備

2.學習并熟練MI智庫市場情報體系,汽車行業市場分析知識體系及Data-Driven的思維模式養成,與從微觀到微觀的辦公技能組合

3.通過整合和管理公司內外部信息和資源,協助管理層制定年度戰略和季度運營規劃

4.參與/協調/管理公司戰略級別項目,驅動相關資源,管理過程,并確保目標達成

任職要求:

1.985/211/海外院校的學士或碩士

2.專業能力

具備專業商業分析、規劃能力及良好的經營管理能力

具備良好的邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數據分析洞察能力

3.個人素質

具備快速學習能力,結果導向、客觀敬業、心態良好,能再壓力中突破工作;

優秀的人際溝通、協調、組織、管理驅動相關資源的能力

篇2:管理培訓業務崗位職責任職要求

管理培訓業務崗位職責

培訓業務市場發展經理(食品管理培訓學院)青島市華測檢測技術有限公司青島市華測檢測技術有限公司,華測職位描述:

1、負責指定地區培訓業務的市場拓展工作,并完成區域業績指標;

2、開發培訓產品大客戶及約訪與面談;

3、合理運用整合資源,制作并設計綜合培訓方案;

4、建設培訓銷售團隊,制定市場策略;

5、反饋市場熱點需求,打造區域適合的培訓產品。

崗位要求:

1、從事市場或銷售工作5年以上;

2、熟悉食品及日化行業;

3、有管理銷售團隊經驗;

4、有培訓銷售或咨詢顧問公司從業經驗優先。