工程總監(jiān)深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,盈超任職資格:

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗(yàn),具有多個(gè)項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平;

3、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力

篇2:人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程科職責(zé)范文

人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程科職責(zé)

(一)依據(jù)上級的有關(guān)制度。制定本單位的醫(yī)療設(shè)備管理工作實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施。

(二)積極收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的情報(bào)信息和動態(tài),做好咨詢服務(wù);進(jìn)行儀器設(shè)備管理理論和管理方法研究及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷提高管理水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

(三)會同有關(guān)部門共同擬訂醫(yī)療設(shè)備的裝備規(guī)劃和年度計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備購置、計(jì)劃、標(biāo)書編寫、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)、維修、調(diào)劑、報(bào)廢以及統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、效益評估、事故處理、不良事件的報(bào)告、安全監(jiān)督和資料檔案等工作。承擔(dān)本單位計(jì)量管理工作。

(五)協(xié)助醫(yī)療設(shè)備使用科室做好設(shè)備應(yīng)用開發(fā),指導(dǎo)操作使用及制定操作規(guī)程,做好技術(shù)支持工作,充分發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的使用效率。對醫(yī)療設(shè)備的使用和管理情況進(jìn)行考核、檢驗(yàn)、評比和獎(jiǎng)懲工作,組織協(xié)作共用和對外開放。

(六)負(fù)責(zé)設(shè)備管理和醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核。并會同人事部門做好調(diào)配、定職、晉升和聘任等工作。

(七)積極辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作。

篇3:某人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程科技術(shù)人員職責(zé)

人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程科技術(shù)人員職責(zé)

(一)制定切實(shí)可靠的醫(yī)療設(shè)備維修、維護(hù)制度,協(xié)助臨床使用科室制定操作規(guī)程與維護(hù)計(jì)劃。

(二)定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)、檢測、計(jì)量,開展質(zhì)控工作。

(三)擬訂維修配件的購置計(jì)劃。

(四)對報(bào)廢的儀器設(shè)備,提出技術(shù)鑒定意見,供主管部門參考。

(五)定期對醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量安全使用情況進(jìn)行檢查。并提出意見或建議。

(六)協(xié)助使用科室對醫(yī)療設(shè)備各項(xiàng)功能的應(yīng)用開發(fā),參加有關(guān)的科研活動。

(七)負(fù)責(zé)對下級醫(yī)院或大中專院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)帶教。