采購經理(建材硬裝材料)崗位職責:

1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

2、供應商的開發,審核、管理、整合;

3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;

任職要求:

1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業;

2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;崗位職責:

1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

2、供應商的開發,審核、管理、整合;

3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;

任職要求:

1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業;

2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

篇2:建材商貿城招商部經理崗位描述

建材商貿城招商部經理崗位描述

一、崗位職責:

1、履行領導所指派的工作;

2、負責制定招商工作計劃及目標;

3、根據招商計劃及目標,制定相關招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統籌本部人員聯系客戶,并洽談招商細節;

4、建立及健全招商各項管理制度及實施細則;

5、評估部門下屬各人員的工作業績;

6、評估各項招商方案的工作效果;

7、定時向上級匯報招商工作情況;

8、定時開展市場調查工作并及時匯總上報;

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領導責任:

1、對部門工作目標的完成負責;

2、對下屬人員的工作質量、服務水平負責;

3、對下屬人員的整體行為規范、工作秩序及精神面貌負責。

三、主要權限:

1、對本部門的工作有建議和領導權;

2、對本部門下屬人員有工作調配建議和任免建議權;

3、對本部門下屬人員有管理、監督、檢查、考核和獎罰款建議權。

篇3:某建材中心售后經理職位描述

建材中心售后經理職位描述

1、全面統籌售后部各項管理服務工作的安排,作好督促和協調;

2、對售后人員進行業務知識培訓與考核;

3、負責與本部門工作相關的機構及地方單位的外聯工作;

4、協調公司各部門及時處理客戶的投訴工作,審定緊急情況的應急處理程序,對緊急突發事件及時做出決策,正確處理;

5.確保售后專員的出勤安排,并根據工作需要及時做出調整;

6、領導交辦的其他事項。