標定主管崗位職責
標定中心主管上海科列新能源技術有限公司上海科列新能源技術有限公司,科列,科列職責描述:
1、規劃建設國內一流的動力電池系統標定線,帶領團隊制定動力電池系統標定流程及規范;
2、帶領團隊對動力電池系統及BMS系統標定(包括電池單體、電池模組、電池包測試、標定及特性分析),為優化動力電池系統和BMS性能提供建議;
3、未來可帶領團隊規劃電控標定流程及規范;
4、管理實驗室和測試標定團隊。
任職要求:
1、全日制研究生及以上學歷,車輛工程、電化學、自動控制,通信與電子、計算機、電力電子等相關專業;
2、有5年以上相關工作經驗,2-3年的團隊管理經驗;
3、具有扎實的專業知識;
4、了解電控系統開發,熟悉動力鋰電池的電化學特性;
5、有電動汽車標定經驗的優先考慮。
篇2:標定主管工程師崗位職責
標定主管工程師工作內容:
1.變速器的搭載整車匹配開發工作;
3.各變速箱平臺整車匹配技術指導;
3.整車匹配開發問題分析及改進;
4.售后技術支持;
技能要求:
技能要求:
1.熟練應用標定軟件及工具(INCA、MDA、581、411、592、511等),并具有良好的標定技能;
2.熟悉整車標定匹配開發流程及整車主觀評價,
3.具有較強的技術協調和組織能力;
4.達到獨立對自動變速箱專項課題的深入研究的能力;
5.了解軟件測試理論及控制軟件開發工具(Matlab/Simulink等);
6.了解CAN的相關協議;
7.有駕照且具備熟練的駕駛技巧。
工作內容:
1.變速器的搭載整車匹配開發工作;
3.各變速箱平臺整車匹配技術指導;
3.整車匹配開發問題分析及改進;
4.售后技術支持;
技能要求:
技能要求:
1.熟練應用標定軟件及工具(INCA、MDA、581、411、592、511等),并具有良好的標定技能;
2.熟悉整車標定匹配開發流程及整車主觀評價,
3.具有較強的技術協調和組織能力;
4.達到獨立對自動變速箱專項課題的深入研究的能力;
5.了解軟件測試理論及控制軟件開發工具(Matlab/Simulink等);
6.了解CAN的相關協議;
7.有駕照且具備熟練的駕駛技巧。
篇3:標定主管崗位職責任職要求
標定主管崗位職責
工作職責:
1.負責發動機臺架標定工作,同時對整車標定工作進行支持;
2.負責發動機臺架標定、控制策略開發;
3.負責發動機性能開發的策劃工作;
4.發動機控制系統相關技術文件編制;
5.發動機控制系統DVP試驗策劃及驗證;
6.發動機控制系統零部件試驗問題跟蹤及解決。
任職要求:
1.本科及以上學歷,熱能與動力、內燃機、機械及車輛工程專業,兩年以上相關工作經驗;
2.熟悉發動機結構及原理,熟練使用相關標定軟件。
標定主管崗位