設計部經理(建筑結構設計)廣州市番禺區得寶立房產實業有限公司廣州市番禺區得寶立房產實業有限公司,得寶立1、負責公司設計部管理工作,按計劃時間完成,并解決施工過程中出現的技術問題;2、負責編制項目修建性詳細規劃構思和項目設計實施計劃,組織規劃設計方案的優選;計劃及方案能滿足政府相關部門和公司領導的要求;3、負責項目各項設計方案的篩選推薦,起草或初審設計合同;4、監督圖紙的落實工作,有效解決施工過程中的技術難題;5、負責組織相關部門進行有關方案評審;6、負責方案到施工圖地程中的各個設計節點的管理工作,優化設計嚴格控制工程成本;7、做好單位工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工圖紙的設計工作,保證圖紙的完整性和經濟性,保證各專業圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度;8、負責項目的全面技術管理,確保項目開發質量及安全;9、與公司各個部門做好各項橫向配合工作;10、完成上級領導安排的各項臨時工作。任職要求:1、建筑學相關專業本科及以上學歷;2、5年以上大型房地產開發公司的相關工作經驗;3、了解房地產開發企業設計口側重點及全業務體系關鍵注重點;4、工作認真負責,熱情主動,有良好的溝通、協調能力;5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。

篇2:空間設計部經理崗位職責

空間設計部經理1、負責SI體系建設、商業模式空間設計,并根據市場定位,推進針對產品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發商業空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產品商業空間模式渠道終端推廣復制標準并落地實施及修正;

4、負責商業空間模式SI體系包裝,結合競品調研數據及銷售策略,輸出渠道終端培訓體系;

5、對接并管理外圍設計服務公司業務;

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養、員工關愛、行政管理等工作、大專及以上學歷,設計類相關專業優先;

2、8年以上商業空間設計類或家居類型企業終端形象管理方面工作經驗;

3、能熟練使用CAD、PS、xmind、PPT、office等軟件,接受過商業空間設計相關專業知識、SI體系知識、設計管理知識、市場營銷體系知識及品牌管理體系知識的培訓;

4、具備設計、策劃管理把控能力,SI體系建設能力,終端形象模式研發、標準制定、復制推廣的總控能力;

5、具備市場調研及結合終端市場制定競爭策略的能力;

6、具備優秀的組織協調能力,溝通、談判和演講能力,社會活動能力優秀。1、負責SI體系建設、商業模式空間設計,并根據市場定位,推進針對產品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發商業空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產品商業空間模式渠道終端推廣復制標準并落地實施及修正;

4、負責商業空間模式SI體系包裝,結合競品調研數據及銷售策略,輸出渠道終端培訓體系;

5、對接并管理外圍設計服務公司業務;

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養、員工關愛、行政管理等工作

篇3:設計部門經理崗位職責設計部門經理職責任職要求

設計部門經理崗位職責

職責描述:

1、負責設計研發項目整體管控;

2、負責研發圖紙的成功交付,對成本、交付質量結果負責;

3、負責研發設計部門的團隊建設。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷。三年以上工業設計背景,兩年以上產品經理/項目經理經驗;

2、熟悉機械設計、3D效果圖設計、結構設計,了解圖紙深化設計;

3、具有高度責任心,積極主動,具備出色的溝通協調能力,良好的團隊合作精神;

4、具備較強的獨立思考和解決的問題能力,良好的管理能力和高效的執行力。