房地產銷售儲備經理/主管麥田房產北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

篇2:儲備主管崗位職責(20篇)

儲備主管(崗位職責)

職位描述

1、協助上級主管和經理對公司金融產品和服務進行市場調研,并提供相關報告;2、負責對公司品牌和產品的推廣,樹立良好的公司品牌形象,提升客戶滿意度與忠誠度;3、通過市場實踐,協助各項市場營銷計劃的執行和監督;4、有團隊管理經驗者將作為中堅管理階層和專業經理人培養。

1、25至45周歲,男女不限,全日制統招大中專或以上學歷;2、身體健康,品行端正,積極上進,勤奮好學;3、良好的溝通協調能力,判斷表達能力;4、有過1-2年以上團隊管理驗者優先錄用。儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理客戶關系,完成銷售任務;

2、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

3、對客戶提供專業的咨詢;

4、收集潛在客戶資料;

任職要求:

1、善于團隊合作,有很強的溝通能力;

2、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;

3、工作有激情,主動性強,學習能力強,考慮問題系統化;

4、2年以上工作經驗;

5、25周歲以上。

儲備主管(崗位職責)

職位描述

中國人壽是世界500強排名第94位的副部級央企,行業第一!收展一部是售后服務部門,擁有系統的培養體制和晉升體系為優秀人才提供發展的平臺!儲備主管主要工作內容:包括團隊建設和管理,要求具備管理能力和銷售能力,具有良好的服務意識和團隊精神,意志堅定,有較強的行動力和執行力,對工作熱情負責。要求:大專以上學歷,專業不限。無需擔心經驗不足,入職后公司提供帶薪培訓。如果你追求能力的提升,勇于挑戰高薪(下有保底,上不封頂!),想要組建自己團隊,想要實現創業夢想,立刻聯系我吧!儲備主管(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1,團隊的管理與發展規劃

2,團隊服務專員的管理與考勤

3,保險費的續收管理

4,團隊理賠與生存金領取的管理

5,處理客戶的售后服務請求,以社區服務,幫客戶辦理車險,財產險,工程險等等。

6,平安銀行所有的項目:存款,信用卡,基金,信貸,信托等

7,證券開戶辦理。

二、招聘要求:

25-45歲,男女不限,身體健康無明顯生理缺陷;專業不限,大專及以上學歷,確保學歷真是可查;誠實可信,無犯罪記錄;認同平安集團企業文化,服從上級管理;做事認真扎實,自控能力較強;有理想有目標;愿意在平安長期發展。

本崗位簽訂正式合同,五天工作制,不加班;薪酬福利豐厚,上不封頂;旅游、培訓、晉升等。

儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、男女不限,年齡35歲以下,成熟穩重,有責任心;

2、溝通能力強,熱愛快消品銷售行業;

3、熟悉餐批,流通、烘焙、西快渠道及其它銷售渠道;

4、熟悉日常辦公軟件;

5、有一年及以上快消品銷售工作經驗。

駐點:聽從公司分配,儲備在南寧、泉州、無錫、太原、沈陽。

目前缺的主管區域:廣州、佛山、海口、珠海、廈門、上海、徐州、溫州、合肥、武漢、鄭州、北京、天津

請投簡歷時備注好,沒有備注,簡歷作廢,謝謝合作!

儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職能:

1、協助店長帶領團隊完成公司制定的銷售目標

2、以良好的態度和專業的方式服務顧客及處理投訴,維護品牌形象

3、協助店長安排店鋪人員的分工、排班及出勤管理

4、負責團隊伙伴的技能培訓;

5、關注團隊伙伴思想動態,及時激勵團隊士氣

6、負責店鋪貨品的陳列,整體形象以及貨品管理

7、協助店長負責貨品盤點與調配

8、高效執行公司各項運營制度、流程及通知

10、保持賣場環境整潔、干凈、有序,創造良好的購物環境

任職要求:

1、大專以上學歷,工作踏實,服裝工藝相關專業優先

2、身高158cm以上,女性

3、工作踏實,細致認真,服從領導安排

4、有較強的學習能力和執行力,需具備良好的溝通和表達能力,形象氣質佳

5、有相關經驗優先

儲備主管(崗位職責)

職位描述

銷售主管崗位職責

1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

2:銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行

3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

4:銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調

度

5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

6:定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表

進行市場調研

7:定期向主管領導提交工作計劃和總結

8:負責銷售資料的監控和準備

9:完成上級領導交辦的臨時性工作

10對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

11:嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責根據客戶資源進行有效溝通,開發新客戶,完成邀約任務,協助談判等;

2、定期跟客戶進行溝通,建立良好的合作關系,包括客戶回訪、客戶分析、客戶跟蹤等;

3、公司頒布的規章制度和上級領導下達指令的執行;

4、負責協助制定銷售計劃和完成銷售任務。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業不限,男女不限;

2、能熟練運用常用的辦公軟件,擁有一定的金融或管理知識;

3、具備較強的團隊管理能力、組織協調能力、溝通能力、執行力、和應變能力;

4、工作耐心細致,責任心強,具良好的團隊精神,具備較強的耐壓能力,敢于挑戰自我;

5、市場營銷、經濟管理等相關專業優先,有一定兼職、社團管理經驗者優先。

薪資待遇:無責任底薪2500元/月+高提成

福利待遇:

1、試用期2個月,享受國家法定節假日,周末雙休,工作滿一年后享受帶薪年假;

2、接受統一的學習培訓和模擬訓練;

3、優秀員工享受公派學習,年底公司獎勵港澳出游;

4、我們提供高檔、大氣、舒適的辦公環境、節假日發放精美的禮品,溫馨和諧的工作環境歡迎您的加入!

工作地址

廣西南寧市青秀區民族大道136-2號華潤大廈B座21樓

儲備主管(崗位職責)

職位描述

1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;

2、完成公司部署的銷售任務、業績目標;

3、配合公司領導制定產品營銷策略;

4、下屬員工的管理,相關制度的制定、落實、監督;

5、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態;

三、薪酬福利:

1、4000+業績提成+開戶獎+業績獎金+管理獎金+餐補+獎金+全勤獎等及晉升空間,

2、按照國家規定,購買員工社保,享有各種法定假期、婚假等;

3、定期舉行各種團隊活動,每年有固定員工集體省內省外旅游;

4、享有帶薪年假;

其它薪資福利

保險年終獎獎金提成全勤獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費旅游通訊補貼提供住宿餐補/工作餐住房補貼交通補貼儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:有極強的市場拓展能力,有開拓型團隊的管理經驗。

任職要求:1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2.1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5.有責任心,能承受較大的工作壓力;

6.有團隊寫作精神,善于挑戰;

7.應屆畢業生優秀者,可考慮。

儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責;1、管理客戶關系,完成銷售任務;

2、對客戶提供專業的咨詢;任職要求:1、善于團隊合作,有很強的溝通能力;

2、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;

儲備主管(崗位職責)[戶口要求:不限]

職位職能

職位要求(1)市場營銷、工商管理等專業,大專以上學歷;(2)二年以上直銷經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;具有辦公設備相關行業優先考慮;(3)具備較強的團隊建設、團隊領導與客戶開發能力;個性外向熱情大方,氣質佳;(4)職級三以上任用。培訓發展:1、入職后提供完善的新員→進階培訓;(為期6個月―1年)2、完善透明的晉升通道:一~四級轄區專員→逐級晉升最高七級或管理層儲備→行銷經理-專案經理-行銷總監-行銷副總。員工福利:1、做五休二;2、薪資福利:固定薪(無責任)+成交獎金+分公司利潤分享+團隊獎;3、社會保險:按國家和當地政策法規交納社會保險和公積金;4.TOP大獎,國內外旅游,蘋果電腦,IPAD等獎品,精彩無限。儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責上門拜訪客戶,指導企業如何用信息化管理業務及流程;

2、無約訪客戶期間,通過電話、陌生拜訪篩選目標客戶;

3、定期與客戶溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會完成銷售業績;

4、記錄每次約訪客戶洽談過程,實時更新客戶進度;

5、積極主動,團隊協作。在這里你不是單兵做戰,整個團隊在支撐你。

任職資格:

1、大專以上學歷,或有銷售經驗者;

2、有一年以上銷售經驗,有外貿或互聯網行業顧問式銷售經驗優先;

3、具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證完成公司、部門制定的銷售任務;

4、溝通能力好,處事應變能力強,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作;

5、心態積極向上,陽光、有朝氣、有激情,勇于挑戰高薪;

6、有精晰的職業生涯規劃,目標明確,責任心強。

儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、擅長團隊管理及業務輔導和培訓

2、熱愛教育工作并有極強的市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系

管理能力以及優秀的營銷技巧

3、25歲以上,大學專科及以上學歷(專業不限)

4、兩年以上相關工作經驗

5、誠實守信以及良好的團隊合作精神

6、迎接挑戰的信心和對工作的激情

任職要求:

1.普通話標準,形象好

2.頭腦靈活反應快捷

3.能吃苦耐勞,敬業

4.有較強的與人溝通能力,做事認真負責

儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;

3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

6、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題;

8、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務;

9、為公司做正面的市場宣傳;

10、提供售后服務等。

一經錄用將享受:

1、高競爭力的薪酬;

2、公司多項獎勵;

3、完善的入職及全方位的培訓計劃;

4、定期團隊活動,含旅游等;

5、良好的晉升空間和發展平臺。

儲備主管(崗位職責)[英語要求:不限][職稱要求:不限]

職位職能

招聘條件:1、愛熱金融行業,對金融行業有相關了解,并具備一定的金融基礎知識,以及持續學習金融知識的能力;2、25周歲以上,大學專科及以上學歷,金融專業優先;3、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力以及優秀的營銷技巧;4、誠實守信以及良好的團隊合作精神;5、迎接挑戰的信心和對工作的激情;6、具備良好的自我時間管理能力;7、具備生意人經營心態;8、原年薪收入三萬以上,目前無經濟壓力,不滿現狀,希望挑戰10萬--100萬年薪者;19、從事過證券經理人、基金經理人、銀行客戶經理人、保險代理人、信用卡銷售以及希望轉型從事理財行業的人員優先考慮;10、取得相關理財認證資格者優先錄用。(特別優秀者酌情考慮)儲備主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、負責健身俱樂部各種健身卡的銷售工作;2、配合部門經理完成公司及本俱樂部各種營銷活動的開展;3、負責會員的跟蹤回訪工作;4、負責健身俱樂部內銷售目標的計劃及落實工作要求:有朝氣,有活力,思想品德良好,有責任心,對企業忠誠,能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,喜歡挑戰高薪,有相關工作經驗者優先。薪資:底薪2000+提成+獎金+全勤,平均一個4000到8000,能力強的,一個月1萬以上都不是夢想,每月四天休息,每月公司都有組織集體活動。菲尼斯期待您的加入!儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.通過電話、QQ、E-mail等銷售方式,對公司的廣告資源進行銷售,完成公司制定的銷售指標;

2.參加公司各種會議和系統培訓;

3.執行力強、并且有一定的創新管理意識。

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業不限;

2.對廣告行業有極大興趣,并且希望得到發展;

3.有一年以上相關廣告工作經驗者;

3.性格開朗、思維活躍,善于溝通,具有一定的業務談判技巧;

4.抗壓性強,有良好的團隊精神,協助經理共同完成團隊銷售指標。

晉升機制:儲備主管—〉銷售主管—〉部門經理—〉項目總監—〉分公司總經理

睿聚聯眾員工福利:每人每年送一部最新款iPhone+國內/國外帶薪5日游

儲備主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.開業前置工作(其它單位協助、環境清潔、物品、工作流程)

2開業業務執行(人資、物料、財務)

3.專崗工作管理(流程管理、人員管理、品質管理)

4.專崗工作執行

5.公司活動與政策執行

任職資格:

1.大專以上學歷,22-45周歲

2.接受企業培訓賦企圖心

3.承上啟下,具領導管理特質

4.吃苦耐勞,接受挑戰

5.語言組織佳,思路清晰

6.團隊合作,善于溝通

7.可隨企業發展,任派工作地

儲備主管(崗位職責)

職位描述

成為如軒砂鍋粥管理培訓生(儲備主管),你將:

·參加正式的餐廳管理課程,這是免費且帶薪的;

·擁有一個廣闊的晉升通道;

·獲得許多受益終生的技能;

·與團隊一起參與充滿樂趣的活動;

崗位職責:

·從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識;

·對基本監督、人際關系、人際溝通及管理技巧進行了解、學習,至熟練運用;

·維護并提升顧客滿意度;

崗位要求:

·大專或以上學歷;

·熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者;

·性格和善,外向,積極上進,吃苦耐勞;

工作地址:

·前期培訓學習在廣州、佛山兩地的分店安排(一般時長為半年);

·通過主管審核考試后,工作會進行省內各分店調動安排;

福利待遇:

1.享受同行業具競爭性的崗位薪資;

2.完善的管理系統培訓,管理、溝通、領導能力的專業課程;

3.完善的員工職業發展通道,2~3年內打造專業店長;

4.品牌連鎖企業的工作經驗,終生受益的工作;

5.可享受門店股權激勵分享;

6.享受內部員工優惠用餐;

7.享受員工生日慰問;

8.年終獎金;

9.工作滿一年可享受5天帶薪年假;

10.社保齊全及商業保險;

11.提供住宿(空調、wifi、熱水器、洗衣機等);

12.五仁愛心基金(用于集團有困難員工補助);

13.公司相關文體活動(員工旅游、體育競技比賽、拓展活動等)。

篇3:儲備銷售主管崗位職責

房產銷售儲備主管崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。