中高端房地產(chǎn)銷售代表麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

篇2:房地產(chǎn)下屬物業(yè)管理公司職責(zé)

房地產(chǎn)公司下屬物業(yè)管理公司職責(zé)

物業(yè)管理是房地產(chǎn)綜合開發(fā)的延續(xù)和完善,物業(yè)管理的內(nèi)容主要包括對房屋及公共設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)、公共場所的清潔、綠化、治安保衛(wèi)以及向業(yè)主提供各種有償服務(wù)。目的在于充分合理的使用房屋,使房產(chǎn)保值、增值,延長使用壽命。通過對公共設(shè)施的管理及提供各種便民服務(wù),為住戶營造一個整潔舒適、安全方便的居住空間。

根據(jù)國家2003年出臺的新的《物業(yè)管理條例》、《邯鄲市物業(yè)管理辦法》及《有所為花園業(yè)主手冊》,確定物業(yè)管理公司服務(wù)內(nèi)容和工作職責(zé)為:

一、物業(yè)建筑期的物業(yè)管理顧問服務(wù):

1、小區(qū)規(guī)劃設(shè)計階段,物業(yè)管理公司滲透,研究設(shè)計方案提出改進(jìn)意見;

2、建筑工程項目質(zhì)量檢查,施工過程中遺漏、更改項目跟進(jìn),方便日常的管理;

3、日常物業(yè)管理方案的制度;

4、購房者物業(yè)管理顧問;

二、新建物業(yè)的接收管理:

1、新建物業(yè)整套圖紙資料的接管;包括:

(1)竣工總平面圖,單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖,配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗收資料;

(2)設(shè)施設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)資料;

(3)物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件等;

(根據(jù)《物業(yè)管理辦法》第三章,第二十六條之規(guī)定)

2、新建物業(yè)的接管驗收,發(fā)現(xiàn)問題記錄在案,約定期限督促開發(fā)商解決;

3、住戶入伙手續(xù)的辦理和裝修階段的管理;包括住戶接鑰匙時需交的費用,簽訂相關(guān)協(xié)議、合同,物業(yè)交接驗收,按照裝修管理規(guī)定監(jiān)管裝修過程等;

4、房屋維修問題的反饋;住戶反映的維修問題及時反饋給開發(fā)商并督促解決。

三、業(yè)主入住后的日常管理

1、小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)小區(qū)公共場所、道路的清掃、保潔,綠化帶衛(wèi)生清理,日常生活垃圾清運;

2、小區(qū)的環(huán)境綠化:負(fù)責(zé)小區(qū)花草樹木的修剪、補(bǔ)苗、花圃整理、定期培土、施肥、清除雜草、消除病蟲害等養(yǎng)護(hù)工作;

3、小區(qū)治安保衛(wèi):門崗值班,24小時巡視,協(xié)助公安部門維護(hù)小區(qū)的公共秩序,保證業(yè)主人身、財產(chǎn)安全,維護(hù)小區(qū)治安穩(wěn)定;

4、小區(qū)消防管理:專人負(fù)責(zé)消防器材的存放和使用,小區(qū)易燃易爆品的管理,消防宣傳;

5、小區(qū)車輛管理:對進(jìn)出小區(qū)的車輛進(jìn)行登記,行駛、停放進(jìn)行有序管理;

6、公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理:對小區(qū)的供電線路、供熱線路、給、排水線路、化糞池、道路、路燈、鍋爐、變壓器、室外墻面等公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng);

7、組織社區(qū)文化活動:豐富業(yè)主業(yè)余文化,創(chuàng)造良好的社區(qū)文化環(huán)境;

8、業(yè)主服務(wù):為提高業(yè)主居住、生活質(zhì)量,為業(yè)主提供多種有償和無償服務(wù),如:家庭保潔、疏通下水道、接送孩子上下學(xué)等;

9、業(yè)主投訴管理:工作人員應(yīng)以熱情的態(tài)度接收住戶投訴,積極處理投訴問題,處理結(jié)果回復(fù)和資料整理歸檔工作;

10、水、電、暖、管理費等相應(yīng)費用的收取;

四、協(xié)調(diào)管理工作

1、協(xié)調(diào)管理二中宿舍和其他事務(wù)

2、公司交辦的其他工作及公司各部門間的協(xié)調(diào)工作;

與公司各部門間工作協(xié)調(diào):

1、與工程部協(xié)調(diào),

(1)工程部必須在給住戶約定的交房時間,提前15天將新建房屋和設(shè)備交給物業(yè)管理公司,包括各種建設(shè)圖紙、技術(shù)資料,竣工資料;

(2)房屋交工時必須符合銷售部的交房標(biāo)準(zhǔn),房屋存在的缺陷提前解決,減少房屋交付使用時的維修,維護(hù)公司形象;

(3)房屋交接后存在的問題在限定時間內(nèi)保質(zhì)保量的解決;

2、與銷售部的協(xié)調(diào)

(1)房屋交接時應(yīng)書面通知住戶,帶齊相關(guān)購房資料(身份證,購房合同、付款證明)和需交費用,在規(guī)定時間(30天內(nèi))內(nèi)來物業(yè)辦理入伙手續(xù).

篇3:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)(20篇)

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

“千里馬常有,而伯樂不常有”這恐怕是當(dāng)代社會大部分求職者內(nèi)心的真實寫照了。放眼職場,有人滿腔抱負(fù),但卻未能付諸實踐;有人胸懷大志,到最后仍然無門施展,其實,你只是還沒有發(fā)現(xiàn)身邊的伯樂而已。

作為浦口具有影響力的房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一,騁馳地產(chǎn)在招聘千里馬方面,自有四套錦囊。

錦囊一:服務(wù)

如今,每一個行業(yè)都在向服務(wù)靠攏,賣方所提供的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量,成為了吸納買家的重要手段。特別是在房地產(chǎn)行業(yè),銷售員所能提供的項目服務(wù)水平則變成了促進(jìn)成交的重要依據(jù),而我們,一直把房地產(chǎn)銷售與服務(wù)并駕齊驅(qū)。

錦囊二:模式

在計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代,傳統(tǒng)的銷售模式已經(jīng)被人們遺忘,O2O營銷模式正為當(dāng)代房地產(chǎn)行業(yè)帶來一場新的變革,毫無疑問的,我們將是這次變革中的先鋒。

錦囊三:機(jī)會

有人認(rèn)為,我沒有本科學(xué)歷,也沒有經(jīng)驗,能做什么這是很多求職者的通病,他們在否定自己。而我們認(rèn)為,當(dāng)你在不具備優(yōu)越條件的前提下,如果你能夠及時把握到機(jī)會,那么,你可以做的事情還有很多。

錦囊四:價值

會創(chuàng)造價值的人,才有機(jī)會獲得發(fā)展機(jī)會,在騁馳任職的銷售專員,都是市場價值的締造者,他們運籌帷幄,同時也激流勇進(jìn),且永遠(yuǎn)不會甘于平淡。

日常工作:

1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;

3、積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;

4、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;

5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

6、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

任職資格:

1.23-36周歲,中專以上學(xué)歷,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);

2.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心;

3.有毅力,具備良好的溝通能力;

4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

4、電話溝通。

任職資格:1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;

2、有無工作經(jīng)驗均可,有銷售崗位工作經(jīng)驗或二手房市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、20-40歲,熱愛房產(chǎn)事業(yè)的有志之士,具有上進(jìn)心,良好的溝通和表達(dá)能力,渴望高薪。

4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專業(yè)房產(chǎn)知識講解。

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊榮譽感責(zé)任心。

6、有毅力。如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,四通房產(chǎn)歡迎你的加入!

敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!

四通房產(chǎn)是您夢想啟航的地方;這里是您實現(xiàn)自己夢想的地方,也是你提升最快的地方,這里成就了很多人的夢想;無經(jīng)驗,你照樣可以月收入在10000元以上;只要您擁有激情就可以。我們期待您的加入;

我們能給您提供的

1、完善的培訓(xùn)制度。

2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。

3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。

4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。

5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你夠“”,全部都由公司替你買單。

四通房產(chǎn)期待您的加入!!!

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職資格

⊥65⊥、中專以上學(xué)歷,具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,有強(qiáng)烈的成功欲望。

⊥65⊥、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值。

⊥6、高度的工作熱情和團(tuán)隊意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)

⊥65⊥、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

⊥65⊥、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣。

⊥6、負(fù)責(zé)客戶資源與房源的開發(fā)與積累,并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

三、薪資福利待遇

⊥65⊥、當(dāng)今社會,人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,為了你可以迅速成為最強(qiáng)的銷售精英,盛凱地產(chǎn)為全體員工提供專業(yè)完善系統(tǒng)化的免費帶薪培訓(xùn)。

⊥65⊥、根據(jù)公司業(yè)績,定期組織旅游、聚餐、等集體活動。

⊥6、工資待遇:高保障底薪+績效+高提成+各項福利待遇等。

希望有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的人才加入公司,共同發(fā)展!

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

一、有競爭力的薪酬福利體系:

1、工資=基本工資(2000元以上)+行業(yè)領(lǐng)先的高提成+豐厚的各項獎勵;轉(zhuǎn)正員工月平均收入在6000元以上,眾多員工月薪過萬,杰出者年薪30萬以上。

2、福利=五險+交通津貼+通訊津貼+過節(jié)福利+生日福利+高溫福利+帶薪年休假+國內(nèi)外旅游等,更有年終驚喜大獎等。

二、完善的培訓(xùn)體系:

1、公司為新進(jìn)員工提供全方位帶薪入職培訓(xùn)。包括公司規(guī)章、禮儀技巧、溝通方法、談判技巧、法律文書等全方面基礎(chǔ)培訓(xùn)。

2、從最基本的行業(yè)入門、專業(yè)知識,到市場分析、政策分析、營銷技巧、交易流程演示等深入培訓(xùn)。

3、根據(jù)公司的發(fā)展需求制定外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、專業(yè)技能、工作方法等。

三、公平的晉升機(jī)制:

根據(jù)個人能力和業(yè)績結(jié)果,以數(shù)據(jù)為依據(jù),優(yōu)勝劣汰;可以逐級晉升,更有優(yōu)秀的可以跳級晉升,晉升后薪酬也作相應(yīng)提升。

四、廣闊的發(fā)展空間

崗位職責(zé):

1、利用公司現(xiàn)有客戶資源,開拓客戶,挖掘客戶,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

2、維護(hù)好老客戶,挖掘客戶的“”潛力;

3、不定期與意向客戶進(jìn)行溝通,建立良好的客戶關(guān)系。

崗位要求:

1、專業(yè)不限,性別不限,18-35歲;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、對銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

五官端正,吃苦耐勞。抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪!

1、推廣公司形象,傳遞公司信息。2、積極主動向客戶推薦樓盤,按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水準(zhǔn)服務(wù)素質(zhì)。3、認(rèn)真填寫各種銷售表格,及時反映客戶情況,準(zhǔn)時提交工作報告4、保持服務(wù)臺及展廳的清潔。5、培養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的發(fā)展動態(tài)6、愛護(hù)銷售物料。7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的自我補(bǔ)充與提高。8、服從公司的工作調(diào)配與安排。9、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。10、嚴(yán)格遵守行業(yè)保密制度。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、與客戶溝通,提供合理的服務(wù)方案及報價方案;

2、挖掘新客戶,并積極與客戶溝通,搶占市場份額,擴(kuò)大謎題市場占有率;

3、妥善處理與代媒體之間的關(guān)系,建立良好的溝通渠道;

4、負(fù)責(zé)完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、努力提高自身的專業(yè)知識,為客戶提供專業(yè)化服務(wù);

6、負(fù)責(zé)服務(wù)項目的及時回款

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,性別不限;

2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是對南昌樓書有著一定的了解;

3、有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待們客戶,整理端口,維護(hù)新老客戶、新老業(yè)主,為客戶提供合適房源,完成交易,簽訂合同。

任職要求:年齡滿18周歲,要求有上進(jìn)心,有責(zé)任感,性格外向,踏實肯干,有掙錢的欲望,有從業(yè)經(jīng)驗者有限考慮。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,促成買賣業(yè)務(wù);

3、客戶積累與開發(fā),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:1、年齡20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;

2、誠實守信、吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;

3、能夠承受工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1.開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)打電話約客戶到樓盤看房,客戶的接待;

2.負(fù)責(zé)項目銷售執(zhí)行工作,完成從銷售到簽約的全程客戶跟蹤服務(wù);

3.遵守公司各項規(guī)范、案場各項管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;

4.表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,具有親和力;

5.有良好的客戶服務(wù)意識;

6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

【崗位要求】

1.學(xué)歷不限,男女不限,戶籍不限(年齡20--35);

2.有良好的客戶服務(wù)意識;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

6、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、自信、樂觀、耐心、開朗、良好的心態(tài)

2、良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力

3、較強(qiáng)的客戶分析能力和談判能力

4、良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神

5、良好的服務(wù)意識

6、負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,做好售后服務(wù)。

7、為客戶提供房屋買賣、專屬經(jīng)紀(jì)人等相關(guān)服務(wù)。

8、進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出合理化建議。

任職要求:1、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識與優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

福利待遇:1、底薪3000+高銷售提成

2、社保,年底雙薪,生日福利,節(jié)假日福利

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

本公司欣賞積極主動,大膽了解的人,主動來電咨詢者優(yōu)先錄用

歡迎誠心找工作的,非誠勿擾!!

公司提供住宿

工資待遇兩種:

一、前期創(chuàng)業(yè)基金:3000元,提成:40%足以保障基本生活!!

二、無底薪制。直接60%提成,!!

業(yè)務(wù)熟練后,輕輕松松月薪過萬!!

提供住宿,工作生活方便快捷,不用自己花錢去租房!!

2016,什么最火房地產(chǎn)最火!

無論是年末市場的翹尾,還是北京、上海等地驚現(xiàn)的“日光盤”…都無疑透露著一個訊息:這是一個具有發(fā)展“錢”景的行業(yè)。

如果你是一個懷揣夢想,敢于挑戰(zhàn)自我的人;如果你是一個充滿激情,想在深圳奮斗扎根的人,來我們公司!

在這里,你無需家世顯赫和學(xué)富五車,只要你是千里馬,就會有伯樂發(fā)現(xiàn)你,提供廣闊天地讓你自由馳騁。

我們主打別墅、洋房、商鋪,與有錢人打交道,你注定成為有錢人.

如果你是:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直誠懇守信,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識;

2、有較強(qiáng)的抗壓性和成功欲望;

3、普通話流暢。

4.做事有沖勁,有干勁,有激情,有狀態(tài),有強(qiáng)烈的賺錢欲望

那就歡迎你加入我們,與公司共同發(fā)展。期待你的加入

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供全面的置業(yè)咨詢服務(wù)

2.開發(fā)并核實房源

3.了解客戶需求,給客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)行商務(wù)談判

4.負(fù)責(zé)簽訂合同,并及時將客戶檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)人員保管

5.完成上級交辦的各項工作內(nèi)容

6.代辦所有銀行的貸款服務(wù)業(yè)務(wù)

任職要求:

1.專業(yè)不限

2.有無經(jīng)驗均可,免費培訓(xùn)上崗

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)

5.基本的計算機(jī)操作

6.具有良好的團(tuán)隊合作能力

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1.形象氣質(zhì)佳,熱情積極,對房地產(chǎn)市場有一定了解,熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)

2.具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3.勤奮敬業(yè),開朗樂觀,良好的團(tuán)隊合作精神和意識.現(xiàn)誠聘資深置業(yè)顧問.

同時也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入

我們需要你具備什么:

1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)

2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)

3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn))

5、退伍軍人優(yōu)先考慮(團(tuán)隊合作與毅力,是我們最看重的精神)

6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)

我們需要你做什么:

1.負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

2.詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

3.陪同客戶實地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5.客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護(hù)。

如果你看到這里、就別猶豫了、

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

做好公司的房地產(chǎn)標(biāo)的招商工作。

任職要求:

1、年齡、性別不限,大專以上學(xué)歷;

2、遵守操作流程,完成工作項目。

3、吃苦耐勞、勤勞肯干,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通、解決問題的能力以及團(tuán)隊合作精神;

4、兩年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立與客戶溝通,能夠自主從事房地產(chǎn)市場業(yè)務(wù)開發(fā)開拓;

5、有駕照以及有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利:

1、按國家規(guī)定享有國定節(jié)假日及繳納五險一金;

2、每年1-2次公司旅游活動;

3、不定期組織員工團(tuán)隊建設(shè),開展各項文體活動;

4、員工生日福利;

5、良好的薪資待遇及上升空間;

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

基本要求:

1、20-28周歲,中專或以上學(xué)歷(含應(yīng)屆)。

2、對銷售有興趣(零基礎(chǔ),無經(jīng)驗,專業(yè)不對口,皆有資深銷售精英導(dǎo)師免費培訓(xùn))。

以下人群將作為優(yōu)先考慮對象:

1、對目前收入不滿意的加班君。

2、喜歡購物經(jīng)常刷爆卡的剁手族。

3、有旅游計劃的自拍狂。

4、正在追女神被高富帥虐得不要不要的單身汪。

5、想出國走走的洋氣妞。

6、想賺取人生第一桶金成就霸道總裁的小屌絲。

7、歡迎一切有夢想的勇士加入精英行列,成就巔峰人生!

崗位待遇:

1、無責(zé)任底薪3000+現(xiàn)金+提成,收入無上限(前半年平均每月約8000-1萬元)。

2、提供專業(yè)銷售技能培訓(xùn),協(xié)助無經(jīng)驗新手成長。

3、享有完整帶薪假期,五險一金及購房補(bǔ)貼。

4、定期組織外出旅游(地點經(jīng)過團(tuán)隊所有成員投票,以最高規(guī)格為準(zhǔn))。

4、公司關(guān)心員工身心健康,每年定期免費體檢。

5、能力突出者有轎車獎勵和全家國外游(需自行辦理相關(guān)證件)。

6、業(yè)績優(yōu)秀者可提前晉升總監(jiān)(每三個月提供一次晉升機(jī)會)。

工作地點:天河區(qū)珠江新城E區(qū)(高檔住宅寫字樓區(qū))

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):房地產(chǎn)銷售,銷售代表

任職要求:

1.20-36周歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)

2.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心

3.具有高度的敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神

4.備注:有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人員如學(xué)歷不符可以申請總部特別推薦

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

房源、客源、跟進(jìn),促成新房二手房屋買賣為業(yè)主、客戶做到滿意、負(fù)責(zé)。

公司將提供:

1、良好的晉升空間:(經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-銷售主管-銷售經(jīng)理-店長);

2、專業(yè)化的培訓(xùn):(入職培訓(xùn)-轉(zhuǎn)正培訓(xùn)-晉升培訓(xùn)-特訓(xùn)-崗位輪訓(xùn));

3、定期大型員工活動(員工生日宴會,慶功會,經(jīng)驗交流峰會,年會等);

我們注重員工的溝通與交流、提供不收取任何費用的帶薪培訓(xùn)、全員享有公平、公正的晉升通道及激勵計劃。

隆基地產(chǎn)期待您的加入給您給公司一個共同發(fā)展晉升的空間、平臺

每月休4天法定假帶薪休假,年底分紅。

任職要求:

1、熟悉基本電腦操作系統(tǒng).

2、不要求您的學(xué)歷還有應(yīng)屆生,還是對本行業(yè)的不懂,只要進(jìn)入麥田團(tuán)隊,有專屬人員對您系列培訓(xùn)、指導(dǎo)。止您熟悉、熟練。

3、領(lǐng)先行業(yè)優(yōu)勢六:為每一個員工提供免費的房源發(fā)布端口:搜房端口+手機(jī)無線網(wǎng)絡(luò)端口或58端口。

職位要求:不限學(xué)歷只要能力。年齡20周歲以上。

上班地址在第一大街和金色港灣附近。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細(xì)熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業(yè)顧問。2、詳細(xì)掌握項目銷售說辭,為客戶提供準(zhǔn)確信息。3、具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目銷售執(zhí)行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。5、負(fù)責(zé)填寫審核認(rèn)購書、購房合同并及時將合同上交銷售主管及銷售審核,銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息,指導(dǎo)策劃推廣工作。7、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項目存在的各項問題并及時反饋上報。8、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,做好客戶的各項服務(wù)工作,同時做好客戶資源的保密工作。9、協(xié)助辦理客戶按揭貸款工作,負(fù)責(zé)違約客戶款項催繳。10、協(xié)助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作。房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

廣州創(chuàng)企房地產(chǎn)代理有限公司是一家專門代理全廣州寫字樓租售房地產(chǎn)中介服務(wù)公司,主力于商業(yè)地產(chǎn)寫字樓物業(yè),立足廣州已有七八年長時間,現(xiàn)由于業(yè)務(wù)拓展,招聘置業(yè)顧問,固定底薪加高提成,國家指定上班時間,早九晚六,周六周日雙休。

置業(yè)顧問(3500底薪+55%提成)

業(yè)務(wù)經(jīng)理(4000底薪+55%提成+8%管理提成)

營業(yè)經(jīng)理(500底薪+55%提成+管理提成或者團(tuán)隊分紅)

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待;2、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款;3、輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù);4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料;5、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。6、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作;7、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論是自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);8、按公司要求認(rèn)真及時進(jìn)行工作統(tǒng)計和總結(jié)。