裝飾公司總經理1、根據公司年度戰略方向及規劃制定所轄分公司年度經營計劃;

2、公司經營戰略、企業文化、組織架構規劃及組織建設

3、積極組織并帶領團隊進行業務推廣及市場開拓活動,帶領團隊完成年度經營目標;

4、合理利用各項資源,建立良好的合作關系;

5、對經營中存在的風險進行有效管控;

6、依據行業及公司狀況,對經營工作提出合理化建議。

招聘2名,家裝總經理、工裝總經理,各一名,歡迎投遞本職位由玨佳獵頭武漢公司推薦1、根據公司年度戰略方向及規劃制定所轄分公司年度經營計劃;

2、公司經營戰略、企業文化、組織架構規劃及組織建設

3、積極組織并帶領團隊進行業務推廣及市場開拓活動,帶領團隊完成年度經營目標;

4、合理利用各項資源,建立良好的合作關系;

5、對經營中存在的風險進行有效管控;

6、依據行業及公司狀況,對經營工作提出合理化建議。

招聘2名,家裝總經理、工裝總經理,各一名,歡迎投遞

篇2:建筑裝飾總經理崗位職責任職要求

建筑裝飾總經理崗位職責

執行總經理(建筑裝飾板塊)武漢晨鳴中錦置業有限責任公司武漢晨鳴中錦置業有限責任公司,晨鳴中錦職位信息

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式。

2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長。

3、在項目管理和預結算崗位有豐富的實戰經驗和管理經驗,分管集團公司工程部和預算部的具體工作;全面負責所建設項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

4、對公司的運營和項目的運作有著很強的把控能力,良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協調能力,對團隊的建設有很強的凝聚力。

5、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。

6、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,負責組織擬訂公司財務預決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務籌劃,實現企業經營管理目標。

任職資格

1、35~45歲,男、女不限,統招本科及以上學歷。

2、執行力強,管理知識全面,熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。

3、具有建筑行業管理大中型企業至少10年以上項目管理經歷,在民營、股份制、跨國建筑公司擔任副總經理至少兩年以上,在一級資質及以上建筑公司工作經驗者優先考慮。

4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的合同談判能力。

5、出色的個人和商業成就履歷,出色的成本控制能力。

建筑裝飾總經理崗位

篇3:裝飾公司總經理崗位職責任職要求

裝飾公司總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據集團和的戰略目標和年度計劃,負責裝飾板塊的經營管理,確保公司年度經營目標的全面實現;

2、全面負責裝飾公司各版塊的經營管理工作,主持召開公司經營、協調等經營管理會議,有效解決經營過程中的問題;

3、負責公司管理、流程、制度等建設和優化,并監督實施;管控公司內部體系、機構、權限設置與調整;控制子公司內部成本費用,達到利潤最大化;

4、保質保量完成公司業績目標,對公司的業績、財務指標負責;

5、負責公司團隊建設,提倡正能量,優化團隊結構,控制人員數量,提升團隊人員的能力和實際績效;

任職要求:

1、具有10年以上成功運營管理裝飾公司的經驗,專科以上學歷;

2、對裝飾企業的設計、預決算、招投標程序、現場施工管理操作程序及施工管理規范質量等有實際的操作能力;

3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;

4、優秀的市場公關能力、人際關系能力良好的溝通、協調、組織規劃和團隊建設管理能力;

5、具有較強的團隊協作精神、組織策劃和創新整合能力,良好的溝通談判能力及較強的邏輯思維能力。

裝飾公司總經理崗位