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勘察設計工程師崗位職責

2024-07-30 閱讀 3707

副總工程師(勘察設計)一、需求崗位:副總工程師(勘察設計)

1、崗位職責:

1、對分管專業或項目的整體技術水平、科研開發負責;

2、主持分管專業或項目的檢查驗收、配合施工、設計回訪,負責審查項目設計文件的審定工作,對分管專業或項目的重大設計原則、標準、方案和勘察設計質量負責;

3、組織研究和審查分管項目或專業的技術標準和原則,審定設計文件;保證設計文件符合相關要求。

4、代表公司參加分管專業或項目的有關會議,決定和處理有關技術和協調工作事宜。

5、負責分管專業的技術管理及團隊建設管理工作。

2、需求專業:

橋梁、隧道、路基、站場、電力、電氣化、通信、信號、建筑、結構、給排水、暖通、工程經濟

3、任職條件

1、全日制院校相關專業本科及以上學歷,高級及以上職稱;

2、10年以上大型設計院工作經歷;主持或參與過大型工程項目設計,至少有5年以上的設計全過程(方案、初設、施工圖)工作經驗;

3、擅長方案設計、施工圖設計和項目設計的組織管理,能準確理解把握項目及業主需求,善于溝通協調;

4、認同公司企業文化,遵紀守法、品行端正、敬業負責,具有良好.

的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力;

5、服從工作安排,能接受國內外出差工作任務;

6、年齡原則上不超過50歲,身體健康。

7、有海外項目經驗或擁有相關執業資格者優先。

8、特別優秀者條件可適當放寬。

4、薪酬待遇豐厚,可面議。

二、崗位需求:資深技術顧問(勘察設計,退休返聘)

1、崗位職責:

1、對分管專業或項目的整體技術水平、科研開發進行技術指導;

2、負責分管專業或項目的審查項目設計文件的審定工作;

3、組織研究和審查分管項目或專業的技術標準和原則,審定設計文件;保證設計文件符合相關要求。

5、負責分管專業的技術指導教學工作。

2、需求專業:

橋梁、隧道、路基、站場、電力、電氣化、通信、信號、建筑、結構、給排水、暖通、工程經濟

3、任職條件

1、全日制院校相關專業本科及以上學歷,高級及以上職稱;

2、20年以上大型設計院工作經歷;主持或參與過大型工程項目設計,至少有5年以上的設計全過程(方案、初設、施工圖)工作經驗;一、需求崗位:副總工程師(勘察設計)

1、崗位職責:

1、對分管專業或項目的整體技術水平、科研開發負責;

2、主持分管專業或項目的檢查驗收、配合施工、設計回訪,負責審查項目設計文件的審定工作,對分管專業或項目的重大設計原則、標準、方案和勘察設計質量負責;

3、組織研究和審查分管項目或專業的技術標準和原則,審定設計文件;保證設計文件符合相關要求。

4、代表公司參加分管專業或項目的有關會議,決定和處理有關技術和協調工作事宜。

5、負責分管專業的技術管理及團隊建設管理工作。

2、需求專業:

橋梁、隧道、路基、站場、電力、電氣化、通信、信號、建筑、結構、給排水、暖通、工程經濟

3、任職條件

1、全日制院校相關專業本科及以上學歷,高級及以上職稱;

2、10年以上大型設計院工作經歷;主持或參與過大型工程項目設計,至少有5年以上的設計全過程(方案、初設、施工圖)工作經驗;

3、擅長方案設計、施工圖設計和項目設計的組織管理,能準確理解把握項目及業主需求,善于溝通協調;

4、認同公司企業文化,遵紀守法、品行端正、敬業負責,具有良好.

的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力;

5、服從工作安排,能接受國內外出差工作任務;

6、年齡原則上不超過50歲,身體健康。

7、有海外項目經驗或擁有相關執業資格者優先。

8、特別優秀者條件可適當放寬。

4、薪酬待遇豐厚,可面議。

二、崗位需求:資深技術顧問(勘察設計,退休返聘)

1、崗位職責:

1、對分管專業或項目的整體技術水平、科研開發進行技術指導;

2、負責分管專業或項目的審查項目設計文件的審定工作;

3、組織研究和審查分管項目或專業的技術標準和原則,審定設計文件;保證設計文件符合相關要求。

5、負責分管專業的技術指導教學工作。

2、需求專業:

橋梁、隧道、路基、站場、電力、電氣化、通信、信號、建筑、結構、給排水、暖通、工程經濟

3、任職條件

1、全日制院校相關專業本科及以上學歷,高級及以上職稱;

2、20年以上大型設計院工作經歷;主持或參與過大型工程項目設計,至少有5年以上的設計全過程(方案、初設、施工圖)工作經驗;

篇2:無線勘察設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、對無線宏站工程建設點進行現場勘察;

2、進行基站系統(宏站、室內分布系統、管線、傳輸)的制圖設計工作;

3、對設計方案進行概預算的計算(并)完成設計方案。

任職要求:

(1)大專及以上學歷,通信相關專業,對通信行業趕興趣、有志從事通信行業。

(2)有較強的溝通協調能力,能與同事、外單位協作人員順暢溝通。

(3)能夠承受一定的工作壓力,服從工作安排,能在行業長期穩定發展。

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