裝飾公司總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據集團和的戰略目標和年度計劃,負責裝飾板塊的經營管理,確保公司年度經營目標的全面實現;

2、全面負責裝飾公司各版塊的經營管理工作,主持召開公司經營、協調等經營管理會議,有效解決經營過程中的問題;

3、負責公司管理、流程、制度等建設和優化,并監督實施;管控公司內部體系、機構、權限設置與調整;控制子公司內部成本費用,達到利潤最大化;

4、保質保量完成公司業績目標,對公司的業績、財務指標負責;

5、負責公司團隊建設,提倡正能量,優化團隊結構,控制人員數量,提升團隊人員的能力和實際績效;

任職要求:

1、具有10年以上成功運營管理裝飾公司的經驗,專科以上學歷;

2、對裝飾企業的設計、預決算、招投標程序、現場施工管理操作程序及施工管理規范質量等有實際的操作能力;

3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;

4、優秀的市場公關能力、人際關系能力良好的溝通、協調、組織規劃和團隊建設管理能力;

5、具有較強的團隊協作精神、組織策劃和創新整合能力,良好的溝通談判能力及較強的邏輯思維能力。

裝飾公司總經理崗位

篇2:裝飾公司副總經理（經營）崗位責任

建筑裝飾公司副總經理(經營)崗位責任

編號:級別:高級崗位名稱:副總經理(經營)

一、職責總述:

1、本類工作是在總經理監督下處理日常工作。

2、遵守國家法規及公司管理規章制度。

3、開拓公司的工程市場及經營工作。

二、所受監督

1、直接接受本公司總經理的指令和監督。

2、在規定權限內獨立處理事物,重要情況需向總經理匯報。

三、所施監督:

有直屬下級,有直接監督他人的權限。

四、工作范圍:

1、正確執行公司賦予的經營單位的使命。

2、主管工程市場調查研究分析事項。

3、負責工程市場信息收集整理事項。

4、負責工程前期洽談及掌握工程進度事項。

5、巡視監督檢查所屬下級各項工作,洞察所屬下級思想動態。做好激勵溝通工作。

五、領導責任:

1、對經營工作目標完成負責。

2、對經營效果負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

4、對經營戰略方案,執行效果負責。

5、對經營所掌握的企業秘密的安全負責。

六、權利:

1、有對經營部門所屬員工及各項業務工作的管理權。

2、有向總經理報告權。

3、代表企業和客戶談判的權力。

4、對部門所屬員工有監督檢查權。

七、所需條件:

1、有高效的敬業精神,及良好的處事能力。

2、頭腦清晰,反應敏捷。

3、身體健康無任何疾病。

八、工作時間:

早八點至晚五點。(一般時候需加班)

九、工作環境:

公司辦公室。

篇3:裝飾公司副總經理（工程）崗位規范

建筑裝飾公司副總經理(工程)崗位規范

編號:級別:高級崗位名稱:公司副總經理(工程)

一、職責總述:

1、本類工作是在總經理監督下,處理日常工作。

2、遵守國家和企業的各種規章制度。

3、負責公司的全面工程施工管理工作。

二、所受監督:

1、直接接受本公司總經理的指令和監督。

2、在規定的權限內,可單獨處理例行公事,有關重要事項,須向總經理請示批準后執行。

三、所施監督:

有直屬下級,有直接監督他人的權限。

四、工作范圍:

1、按公司有關程序規定工作。

2、保持與建設單位良好合作關系。

3、保證各項工程的施工質量達標和安全生產達標。

4、保證各項工程的施工工期。

5、保證各項工程合理利潤率。

6、工程合同及工程預算的審查。

7、工程現場巡查、督導和指示。

8、降低工程成本企劃、實施和指導。

9、協調各部門開展工作。

10、負責各項工程現場安全防火工作。

五、領導責任:

1、對生產工作目標的完成負責。

2、對工程經營效益負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

4、對工程質量給公司造成影響負責。

5、對所轄范圍內的人員安全負責。

6、對所掌管的公司秘密安全負責。

7、對所轄范圍內公司財產安全負責。

六、權力:

1、有向總經理報告權。

2、對下屬部門成員有人事任免提議權。

3、對下屬工作有監督檢查權。

4、對下屬部門成員有獎罰提議權。

5、對工程有關車輛、設備等有調動權。

七、所需條件:

1、高級專業學校畢業。

2、專業性、知識性、能力性比較強。

3、具有高度的敬業精神和工作能力。

八、工作環境:

公司辦公室及工程現場。