首頁 > 制度大全 > 裝配生產崗位職責

裝配生產崗位職責

2024-07-30 閱讀 3201

生產裝配工南江機器人杭州南江機器人股份有限公司,南江機器人1、負責新產品導入試生產工作;

2、量化完成機器人組裝生產任務;

3、服從技術人員的工藝指導,嚴格執行產品質量標準、工藝技術文件、安全、設備操作規程等要求,不違章作業;

4、根據生產計劃,合理領用物料,控制輔料的消耗,節能降耗,降低生產成本;

任職要求:

1、學歷:高中或中專及以上;

2、專業:機械、電子、自動化相關專業;

3、從事機械和電子裝配2年以上工作經驗者優先;

4、有豐富的各類排線/數據線等手工制作經驗者優先;

5、有熟練的電烙鐵焊接技能者優先;

6、具有良好的溝通能力,工作主動性強,具體團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力。

篇2:裝配生產主管崗位職責任職要求

裝配生產主管崗位職責

裝配生產主管領導制造團隊,確保生產過程中的制造,質量,5S和安全目標的達成。培養高績效工作團隊并對團隊提供持續的培訓和指導,包括正式的和非正式的。

基本的職責和責任

10.帶領員工在生產過程中獲得優良績效

11.作為制造團隊的關鍵崗位,生產主管要為解決問題提供指導

12.領導力職責包括:

a.確保所有的團隊成員和制造過程滿足規定的安全和管理要求。

b.負責在滿足質量標準的前提下生產產出。

c.分配特定的任務,如需要,要確保成本和團隊成員的使用效率。

d.確保工具和物料可以滿足生產的基本需要。

e.負責所有團隊成員的績效管理,通過提供培訓,指導,和及時的反饋來達成,反饋包括每天的和階段性的績效評估。

.建立并促進持續改進的小團隊活動

g.維持全面的記錄文件化,以便對他/她的職責范圍的績效作出評估

13.作為制造負責人負責評估現有的和新的產品,以確定流程,標準,設備,工具,產品的制造流程和設施要求。在這樣做時,其職責包括:

14.在識別,定義和解決制造問題和機會的過程中對制造流程進行根本原因的分析,列出所需的支持(IE.,M.E.,etc)確保及時解決問題和改進的及時實施。

15.對現有的運營方式進行持續的監控并完成可能的改進及降低成本,準備相關的分析,布局和其他支持性數據。對于可替代的生產方式提供估算成本對比分析。

16.審核標準和確保以數據為基礎的準確性的改進。

17.負責確保所有的流程和產品符合所有的質量標準。在這樣做時,制造主管的職責如下:

a.確保團隊成員的質量意識和遵生產工藝指令(MPS,WPS,工藝文件和作業指導書),ISO標準和公司質量體系程序,環境,健康和安全(EHS)要求。

b.能夠判斷影響質量的問題或機會。與相關部門溝通信息,指定和實施糾正行動。

c.負責有關機器,流程,物料和裝配等方面的必需的變化。

d.實施檢查程序以改進產品,降低成本和提高質量

e.調查產品缺陷問題,對于不符合產品和質量標準的產品做好質量控制。

f.為物料部門在原材料采購,供貨和新供應商開發等方面提供技術支持。

g.為計劃部門制定生產計劃提供必要的支持。

18.負責其他被指派的工作。

基本資格

?在重工業或生產型企業3年以上的生產管理工作經驗

優先資格

?運營管理或相關領域的學士學位

?有團隊協調員的工作經歷

?有精益生產/6Sigma和項目管理的工作經驗

?會使用LotusNotes收發email,在近期使用過JDE系統的優先

?必須完成了團隊持續改進的培訓

?能夠計劃和組織項目

?必須有好的溝通技巧和問題解決能力

?有很強的生產線動手能力

?有其他相關知識,例如拉系統,防呆系統,精益制造,豐田管理,準時化生產,標準工時,EHS,ISO9000,計算機知識等等。

?熟練的英語寫作和口語能力

領導制造團隊,確保生產過程中的制造,質量,5S和安全目標的達成。培養高績效工作團隊并對團隊提供持續的培訓和指導,包括正式的和非正式的。

基本的職責和責任

10.帶領員工在生產過程中獲得優良績效

11.作為制造團隊的關鍵崗位,生產主管要為解決問題提供指導

12.領導力職責包括:

a.確保所有的團隊成員和制造過程滿足規定的安全和管理要求。

b.負責在滿足質量標準的前提下生產產出。

c.分配特定的任務,如需要,要確保成本和團隊成員的使用效率。

d.確保工具和物料可以滿足生產的基本需要。

e.負責所有團隊成員的績效管理,通過提供培訓,指導,和及時的反饋來達成,反饋包括每天的和階段性的績效評估。

.建立并促進持續改進的小團隊活動

g.維持全面的記錄文件化,以便對他/她的職責范圍的績效作出評估

13.作為制造負責人負責評估現有的和新的產品,以確定流程,標準,設備,工具,產品的制造流程和設施要求。在這樣做時,其職責包括:

14.在識別,定義和解決制造問題和機會的過程中對制造流程進行根本原因的分析,列出所需的支持(IE.,M.E.,etc)確保及時解決問題和改進的及時實施。

15.對現有的運營方式進行持續的監控并完成可能的改進及降低成本,準備相關的分析,布局和其他支持性數據。對于可替代的生產方式提供估算成本對比分析。

16.審核標準和確保以數據為基礎的準確性的改進。

17.負責確保所有的流程和產品符合所有的質量標準。在這樣做時,制造主管的職責如下:

a.確保團隊成員的質量意識和遵生產工藝指令(MPS,WPS,工藝文件和作業指導書),ISO標準和公司質量體系程序,環境,健康和安全(EHS)要求。

b.能夠判斷影響質量的問題或機會。與相關部門溝通信息,指定和實施糾正行動。

c.負責有關機器,流程,物料和裝配等方面的必需的變化。

d.實施檢查程序以改進產品,降低成本和提高質量

e.調查產品缺陷問題,對于不符合產品和質量標準的產品做好質量控制。

f.為物料部門在原材料采購,供貨和新供應商開發等方面提供技術支持。

g.為計劃部門制定生產計劃提供必要的支持。

18.負責其他被指派的工作。

基本資格

?在重工業或生產型企業3年以上的生產管理工作經驗

優先資格

?運營管理或相關領域的學士學位

?有團隊協調員的工作經歷

?有精益生產/6Sigma和項目管理的工作經驗

?會使用LotusNotes收發email,在近期使用過JDE系統的優先

?必須完成了團隊持續改進的培訓

?能夠計劃和組織項目

?必須有好的溝通技巧和問題解決能力

?有很強的生產線動手能力

?有其他相關知識,例如拉系統,防呆系統,精益制造,豐田管理,準時化生產,標準工時,EHS,ISO9000,計算機知識等等。

?熟練的英語寫作和口語能力

篇3:生產裝配員崗位職責任職要求

生產裝配員崗位職責

職責描述:

1、負責解決小型建材工廠的日常技術問題,進行生產線設備和流程的改進

2、進行新產品的研發協助工作。

任職要求:

1、機械、建筑工程背景;

2、能夠進行簡易機械加工設備操作;

3、會使用基本文字處理程序,能夠自行整理圖文報告;

4、能夠頻繁出差(短期);

5、了解EPS成型設備、冷彎薄壁輕鋼成型設備的基本原理,有相關經驗者優先;