裝飾事業(yè)部總經(jīng)理江蘇齊道建設(shè)有限公司江蘇齊道建設(shè)有限公司任職條件:

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;

3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運作流程;

4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。

篇2:事業(yè)部助理崗位職責(zé)

?文件資料管理

1.項目資料管理：

(1)項目合同、技術(shù)協(xié)議和項目實施過程中資料收集、整理、存檔。

(2)一級計劃會簽、張貼，二級計劃、三級計劃、現(xiàn)場安裝調(diào)試計劃收集、存檔。

(3)周項目階段實施情況收集、匯總、檢查和存檔。

(4)項目對接會議紀(jì)要輸出與發(fā)放登記。

2.部門文件管理：

(1)公司級通知、周會議紀(jì)要的宣傳、存檔。

(2)公司周會督辦表的填寫與提交。

(3)部門內(nèi)部周會紀(jì)要、通知的存檔、下發(fā)。

(4)部門周報、月報的收集、整理、存檔。

(5)做好文件簽收登記、歸檔。

?部門培訓(xùn)工作

1.培訓(xùn)計劃的報送。

2.培訓(xùn)教材的收集。

3.培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備。

4.培訓(xùn)效果的評估及報送。

?績效考核工作

1.本部門績效考核：收集績效考核相關(guān)資料，月初協(xié)助完成部門內(nèi)績效考核。

2.相關(guān)部門項目考核：收集績效考核相關(guān)資料，依據(jù)項目一級計劃完成情況，協(xié)助完成對各部門項目考核。

?部門事務(wù)

1.月辦公用品的采購。

2.部門周會組織、會議紀(jì)要輸出。

3.部門現(xiàn)場管理。

4.單據(jù)報銷。臨時性工作的完成。

?周邊協(xié)作

與關(guān)聯(lián)部門工作溝通協(xié)調(diào)，對問題的上傳下達(dá)。

篇3:飼料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。

2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。

3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。

5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。

7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。

8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進(jìn)行管理。