裝飾設計主管崗位職責
裝飾設計主管綠地集團合肥美湖置業有限公司綠地集團合肥美湖置業有限公司1、本科及以上學歷,40歲以下,室內設計、建筑等相關專業本科及以上學歷,正規大學統招;
2、5年以上知名房地產開發企業或知名設計院相關工作經驗,有知名樓盤住宅精裝修經驗者優先;
3、較強的方案設計和文字表達能力,良好的審美能力,對室內裝修施工工藝了解,熟練運用各類材料;
4、溝通協調能力及執行力強,認真負責,吃苦耐勞,具有良好的合作精神;
5、熟練操作各類辦公軟件,例如:CAD、PHOTOSHOP、WORD、PPT;
篇2:軟裝飾設計師崗位職責
軟裝裝飾、工藝品設計師姿匯紡織上海姿匯紡織裝飾有限公司,上海姿匯裝飾有限公司,姿匯紡織,姿匯崗位職責:
1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作;
2、合理安排,分配設計師的正常工作;
3、就設計過程中的各個環節進行協調、問題解決及溝通;
4、協調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協調合作;
5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;
6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支持性工作,促進銷售業務的達成。
崗位要求:
1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產樓盤軟裝設計及執行經驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經驗;
2、熟悉家具、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;
3、具有良好的執行、協調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;
4、對方案設計及現場布置指導能力強;
5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。
篇3:室內裝飾設計崗位職責
室內裝飾設計師a.職位信息:
1)室內設計專業或相關專業,全日制統招大學本科學歷。
2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優先。
3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規范及標準。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。
5)責任心強,具備良好的溝通和組織協調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。
6)熟練掌握各種辦公軟件、CAD、photoshop等軟件的操作。
b.工作職責:
1)參與項目設計任務書、交房標準制定。
2)參與項目開發設計進度編制等工作。
3)組織參與方案評選、提出優化方案、協助選擇合適的裝飾設計單位。
4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。
5)參與完成裝飾專業各項標準、要求及流程制定。
6)負責裝飾設計圖優化工作。
7)解決設計變更及現場技術問題等。
8)其他專業相關工作。a.職位信息:
1)室內設計專業或相關專業,全日制統招大學本科學歷。
2)5年及以上室內設計、室內裝飾施工工作經驗,有大中型地產公司工作經驗者優先。
3)熟悉建筑室內設計及相關知識、規范及標準。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室內裝修設計及施工知識、流程。
5)責任心強,具備良好的溝通和組織協調能力,服務意識與團隊合作精神強;能適應出差。
6)熟練掌握各種辦公軟件、CAD、photoshop等軟件的操作。
b.工作職責:
1)參與項目設計任務書、交房標準制定。
2)參與項目開發設計進度編制等工作。
3)組織參與方案評選、提出優化方案、協助選擇合適的裝飾設計單位。
4)負責審核建筑裝飾方案、裝飾施工圖及相關圖紙。
5)參與完成裝飾專業各項標準、要求及流程制定。
6)負責裝飾設計圖優化工作。
7)解決設計變更及現場技術問題等。
8)其他專業相關工作。