公寓平臺-精裝工程經理工作職責:

1、負責編制裝修工程施工計劃并組織實施;

2、負責整個裝修工程施工計劃的執行;

3、負責施工過程中各承包商、供應商協調工作;

4、參與各種裝修類變更的可行性論證;

5、施工裝修階段總平面布置圖規劃,安全文明施工的督促、指導工作;

6、督促施工單位采取必要的安全措施以滿足相關要求;

7、完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、土木工程、工民建或相關專業大學本科以上學歷;

2、五年以上大型房地產開發公司現場工程管理經驗二年及以上精裝修項目經驗;

3、熟悉地產開發流程,有較強的專業技術能力,熟悉本地相關規范和法規;

4、工作嚴謹細致,組織管理、溝通協調及應變能力較強,具有審定施工方案、解決工程難題的能力。工作職責:

1、負責編制裝修工程施工計劃并組織實施;

2、負責整個裝修工程施工計劃的執行;

3、負責施工過程中各承包商、供應商協調工作;

4、參與各種裝修類變更的可行性論證;

5、施工裝修階段總平面布置圖規劃,安全文明施工的督促、指導工作;

6、督促施工單位采取必要的安全措施以滿足相關要求;

7、完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、土木工程、工民建或相關專業大學本科以上學歷;

2、五年以上大型房地產開發公司現場工程管理經驗二年及以上精裝修項目經驗;

3、熟悉地產開發流程,有較強的專業技術能力,熟悉本地相關規范和法規;

4、工作嚴謹細致,組織管理、溝通協調及應變能力較強,具有審定施工方案、解決工程難題的能力。

篇2:精裝總經理崗位職責

精裝設計總經理崗位名稱:精裝設計總經理(酒店方向)

要求:10年以上工作經驗,5年以上酒店方向精裝設計管理經驗,大學本科以上學歷,一線公司精裝設計背景,有豪華酒店項目的設計管理經驗,專業功底扎實,有自己的設計理念,對設計大方向有把控能力,具備全周期設計管理經驗豐富。年齡40歲以內。

崗位職責:主持集團酒店方向精裝設計管理工作,項目設計管理,精裝團隊管理。

參考薪資:年總100萬(面議)

崗位名稱:精裝設計總經理(酒店方向)

要求:10年以上工作經驗,5年以上酒店方向精裝設計管理經驗,大學本科以上學歷,一線公司精裝設計背景,有豪華酒店項目的設計管理經驗,專業功底扎實,有自己的設計理念,對設計大方向有把控能力,具備全周期設計管理經驗豐富。年齡40歲以內。

崗位職責:主持集團酒店方向精裝設計管理工作,項目設計管理,精裝團隊管理。

參考薪資:年總100萬(面議)

篇3:精裝修總經理崗位職責

精裝修(副)總經理四川圣樺集團有限公司四川圣樺集團有限公司,圣樺工作職責:

1、精裝修戰略制定:根據行業內精裝修發展現狀、公司發展階段,制定公司精裝修中長期發展戰略及實施計劃;

2、精裝修體系搭建:全面負責精裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作。

3、標準化建設:全面負責集團標準化制度與管理體系建設工作,包括但不限于組織編制、修訂室內設計管理相關制度(管理體系、技術體系)建設工作。

4、精裝修設計管理:全面負責裝修專業方面的設計管理工作,協調設計公司展開項目的設計工作,對設計圖紙進行審核并提供專業意見。

5、精裝修工程管理:根據集團提出的質量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質量。對精裝項目現場的施工進行管理,對施工過程中出現的技術問題,協調相應的解決方案,并監督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行。

6、材料管理與配合招標:根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合精裝修招投標工作,完成集團成本控制指標。

7、資源管理:精裝修外部資源、合作單位資源搭建、整合與協調管理。

任職資格:

1、工民建、室內設計、裝潢裝飾等相關專業,本科及以上學歷;

2、8年以上高端精裝修施工管理相關經驗;

3、熟悉高端精裝住宅、寫字樓項目裝修施工工藝、規范要求。有較強的原則性,能嚴格把控現場施工質量、裝修品質、工程驗收標準;

4、熟悉裝飾材料,熟練掌握裝修設計軟件;

5、有較強的邏輯思維能力,統籌規劃能力、溝通協調能力較強;

6、具備優秀的職業素養,正直踏實,工作責任心、執行力及抗壓能力較強。