1、負責公司各項管理合同的法律審核;負責起草、修改一般合同文本,跟進重大合同的履行情況;

2、負責處理法律糾紛案件,配合合作的律師事務所處理有關仲裁、訴訟;

3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利

益的方案;

4、負責日常法律事務工作和法制宣傳教育工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,法學專業,3年以上相關工作經驗;

2、合同管理、法律知識培訓、熟悉訴訟程序,具有一定風險控制知識及經驗;

3、要求具有良好的職業道德,較強的溝通協調能力及文字表達能力;

篇2:財務處主管會計職責

1.負責學院財務軟件體系的設計，收費軟件信息的錄入和修改，校園卡管理系統的管理和維護，確保計算機各軟件系統的平穩運行和安全及會計信息的完整；

2.負責結算中心工作，組織各類收費，辦理欠費及助學貸款等統計工作；

3.負責總分類賬核算，及時進行對賬，保證會計基礎數據的準確，編制年度預算、決算報表及各類統計表，進行年度財務分析，報送單位人員基礎信息；

4.負責編制工資表并向銀行提供電子版，編制利息發放表；

5.負責零余額賬戶網上申報，辦理非稅收入集中匯繳和用款申報；

6.負責記帳憑證制單和賬務處理的審核；

7.完成領導交辦的其他工作。

篇3:組織人事處人事勞資主管職責

1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發放等具體工作；

2..負責全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應手續；

3.辦理全院人員的調配、招聘、聘任、轉正、定級、退休等日常工作；

4.辦理教職工培訓進修審批手續，辦理請假、休假和銷假等手續；

5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報表；

6.協助做好教職工的考核、獎懲及專業技術資格評聘等工作；

7.辦理發展黨員、黨費收繳、黨組織關系接轉等工作；

8.組織學院黨校培訓工作；

9.完成領導交辦的其他工作。