咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;

2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行定期培訓(xùn)與考核;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo);

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗(yàn):有企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);

3、能力:具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、形象:具有親和力,舉止大方得體;

5、素養(yǎng):有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;

2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行定期培訓(xùn)與考核;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo);

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗(yàn):有企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);

3、能力:具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、形象:具有親和力,舉止大方得體;

5、素養(yǎng):有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。

篇2:造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理上海眾甫建筑工程咨詢(xún)有限公司上海眾甫建筑工程咨詢(xún)有限公司,眾甫職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)中各子項(xiàng)、各專(zhuān)業(yè)間的協(xié)調(diào)、組織管理及全面質(zhì)量管理工作。

3、根據(jù)造價(jià)咨詢(xún)實(shí)施方案,對(duì)各專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工作進(jìn)行調(diào)整或修改。

4、動(dòng)態(tài)掌握造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)實(shí)施狀況,負(fù)責(zé)審查及確定各專(zhuān)業(yè)界面,研究解決存在的問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)造價(jià)咨詢(xún)成果文件的總說(shuō)明,審核相關(guān)成果文件最終稿,并按規(guī)定簽發(fā)有關(guān)成果文件,對(duì)審定的造價(jià)咨詢(xún)成果負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)管理造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目相關(guān)資料的立卷、保管、歸檔等工作,配合相關(guān)職能部門(mén)做好檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主方的整體協(xié)調(diào)溝通工作;

8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)結(jié)算成本分析及造價(jià)管控,向項(xiàng)目業(yè)主提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工民建、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),尤其具有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉造價(jià)咨詢(xún)(全過(guò)程)流程、土建(安裝)材料清單及成本管理、工程預(yù)結(jié)算知識(shí);

3、對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)和合同審核有豐富經(jīng)驗(yàn);有土建工程清單、預(yù)、結(jié)算、審核及過(guò)程管控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行成本分析;

4、具備獨(dú)立完成各類(lèi)土建工程項(xiàng)目清單及預(yù)(結(jié))算編制審核的能力;

5、掌握新技術(shù),了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài),熟悉現(xiàn)行工程定額及清單計(jì)價(jià)方式;

6、熟練使用辦公軟件及工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)計(jì)價(jià)、計(jì)量軟件;

7、熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)政策;

8、邏輯思維條理性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

9、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的談判技巧。

篇3:項(xiàng)目經(jīng)理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

測(cè)評(píng)項(xiàng)目經(jīng)理OR高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)-運(yùn)營(yíng)管理大、中型測(cè)評(píng)或咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付實(shí)施;

-定期為銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

-指導(dǎo)和培養(yǎng)測(cè)評(píng)顧問(wèn),提高顧問(wèn)水平;

-識(shí)別客戶(hù)的復(fù)雜需求,設(shè)計(jì)針對(duì)性的人才測(cè)評(píng)解決方案;

-與客戶(hù)建立良好信任關(guān)系,贏得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

-根據(jù)項(xiàng)目需要,為客戶(hù)提供人才測(cè)評(píng)相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求:

-本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

-3年以上HR或人才測(cè)評(píng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)工作;

-有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

-有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維邏輯性強(qiáng);

-有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于把握及引導(dǎo)客戶(hù)需求;

-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

-運(yùn)營(yíng)管理大、中型測(cè)評(píng)或咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付實(shí)施;

-定期為銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

-指導(dǎo)和培養(yǎng)測(cè)評(píng)顧問(wèn),提高顧問(wèn)水平;

-識(shí)別客戶(hù)的復(fù)雜需求,設(shè)計(jì)針對(duì)性的人才測(cè)評(píng)解決方案;

-與客戶(hù)建立良好信任關(guān)系,贏得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

-根據(jù)項(xiàng)目需要,為客戶(hù)提供人才測(cè)評(píng)相關(guān)培訓(xùn)。

任職要求:

-本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

-3年以上HR或人才測(cè)評(píng)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)工作;

-有企業(yè)招聘、人才選拔等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

-有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維邏輯性強(qiáng);

-有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于把握及引導(dǎo)客戶(hù)需求;

-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。