1、根據(jù)各單位配件申請計劃，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃、設(shè)備計劃及配件庫存狀況制定月度、季度、年度配件計劃。

2、負(fù)責(zé)對新進(jìn)設(shè)備配件的歸類、檢查、驗收工作，嚴(yán)禁不合格的電氣設(shè)備及配件入庫。

3、根據(jù)生產(chǎn)需要負(fù)責(zé)緊缺設(shè)備配件的落實、回貨時間的督促工作。

4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備配件修理的統(tǒng)計、檢查驗收和修復(fù)后不合格產(chǎn)品的清退工作。

5、負(fù)責(zé)每月各生產(chǎn)隊組設(shè)備配件損壞登記處罰和費用通報工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行和健全配件管理的各項制度，加強(qiáng)核算，降低成本，做到計劃訂貨，計劃供應(yīng)，計劃消耗。

7、經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊、車間，了解配件使用情況，掌握配件消耗動態(tài)，保證生產(chǎn)需要，避免配件積壓，做好配件消耗分類統(tǒng)計工作。

8、搞好配件回收利用工作，嚴(yán)格執(zhí)行配件領(lǐng)用發(fā)放制度，實行交舊領(lǐng)新，不交舊品、新品不得發(fā)放。

篇2:配件副科長崗位責(zé)任制

1、根據(jù)各單位配件申請計劃,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃、設(shè)備計劃及配件庫存狀況制定月度、季度、年度配件計劃。

2、負(fù)責(zé)對新進(jìn)設(shè)備配件的歸類、檢查、驗收工作,嚴(yán)禁不合格的電氣設(shè)備及配件入庫。

3、根據(jù)生產(chǎn)需要負(fù)責(zé)緊缺設(shè)備配件的落實、回貨時間的督促工作。

4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備配件修理的統(tǒng)計、檢查驗收和修復(fù)后不合格產(chǎn)品的清退工作。

5、負(fù)責(zé)每月各生產(chǎn)隊組設(shè)備配件損壞登記處罰和費用通報工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行和健全配件管理的各項制度,加強(qiáng)核算,降低成本,做到計劃訂貨,計劃供應(yīng),計劃消耗。

7、經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊、車間,了解配件使用情況,掌握配件消耗動態(tài),保證生產(chǎn)需要,避免配件積壓,做好配件消耗分類統(tǒng)計工作。

8、搞好配件回收利用工作,嚴(yán)格執(zhí)行配件領(lǐng)用發(fā)放制度,實行交舊領(lǐng)新,不交舊品、新品不得發(fā)放。

篇3:配件科長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助部長開展配件管理體系制定

2、配件管理體系的制定

3、配件銷售價格及商務(wù)政策的制定

4、服務(wù)商配件系統(tǒng)管理

5、服務(wù)配件的儲運、包裝和防護(hù)

職位要求：

1、年齡要求：30-45周歲

2、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及上學(xué)歷

3、工作經(jīng)驗：具有5年以上汽車主機(jī)廠或大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán)配件管理科長級以上工作經(jīng)驗

4、專業(yè)背景：相關(guān)資格證書