1認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進行嚴格控制和管理。

2按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

3確保勞動保護用品、防護器材的質量符合國家標準。

4制訂勞動保護用品的采購計劃，按規定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。

5負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。

6有權制止勞動保護用品的不合理發放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。

7負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報，發生事故在24小時內報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執行情況。

8負責事故管理，參加事故分析會，按“四不放過”的原則認真分析事故原因，按有關規定提出處理意見。

9負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業病的鑒定工作，負責建立填寫工傷事故檔案。

10做到各類事故資料齊全、準確，定期進行事故動態分析，向領導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發生。

11參加各項HSE檢查，深入現場指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。

12積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

13將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

14下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

篇2:勞保工傷事故管理員崗位HSE職責

1認真貫徹國家及上級有關事故、工傷管理的規定,對工傷、事故進行嚴格控制和管理。

2按國家標準制定勞動保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

3確保勞動保護用品、防護器材的質量符合國家標準。

4制訂勞動保護用品的采購計劃,按規定標準審批勞動保護用品、保健、清涼飲料。

5負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。

6有權制止勞動保護用品的不合理發放,有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。

7負責各類事故的調查、登記、整理和綜合上報,發生事故在24小時內報上級主觀部門并檢查事故防范措施的執行情況。

8負責事故管理,參加事故分析會,按“四不放過”的原則認真分析事故原因,按有關規定提出處理意見。

9負責辦理員工工傷手續,參加工傷及職業病的鑒定工作,負責建立填寫工傷事故檔案。

10做到各類事故資料齊全、準確,定期進行事故動態分析,向領導提供信息,以便制定防范措施,避免事故重復發生。

11參加各項HSE檢查,深入現場指導基層單位采取可靠措施,消除隱患。

12積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

13將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

14下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。