副總經理崗位職責
一、在總經理的安排下工作,負責公司日常工作,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化。
二、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
四、負責公司的對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活。
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實。
六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關計劃、制度等。
七、嚴格執行公司規章制度,對分管業務范圍內工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。
八、執行分管業務,辦理公司總經理交辦事情,并且及時匯報事情辦理的結果和執行情況。
篇2:公司主管安全副總經理安全生產職責
公司主管安全副總經理安全生產職責
1、協助總經理開展安全生產工作,對本單位的安全生產工作負直接領導責任。
2、每月至少研究一次安全生產、職業衛生和勞動保護工作,針對存在的問題,制定解決辦法并組織實施。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比經營活動的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
4、負責組織制定安全生產工作年度計劃、中長期規劃和安全投入經費預算。
5、組織并參加安全生產大檢查,對查出的安全生產隱患要及時消除或采取必要的措施,確保安全生產。
6、對于新建、改建、擴建等工程項目,必須做到“三同時”,即安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
7、負責安全生產投入資金使用情況的監督檢查。
8、發生生產安全事故后,按照“四不放過”的原則,組織協調對事故的分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。配合政府有關部門做好事故調查處理及善后工作。
9、加強對安全生產工作的考核,提出獎懲意見。
篇3:酒店(賓館飯店)行政財務副總經理崗位職責
酒店(賓館、飯店)行政、財務副總經理崗位職責
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;
4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;
5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;
7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員工后勤保障的管理工作;
8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。