1、對本隊的安全生產工作負全面責任。

2、要經常對本隊工人進行安全知識教育，遵守各項安全制度，確保工作安全。

3、經常檢查各系統軌道和軌道上山的保險設施，保持靈活可靠，損壞的要及時修復，深入現場，按照完好標準，檢查道的維修質量，保證線路暢通無阻，車輛安全通行。

4、在井口下放軌道登空作業時，要帶保險帶并栓牢靠，親臨現場指揮工作，不要違章指揮。

5、發生事故時，要組織人員迅速處理，事故要按“三不放過”的原則分析。

6、組織職工按時參加安全例會活動，學習安全文件。

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篇2:運輸隊長崗位責任制

1.崗位描述

在調度主任領導下,負責全礦軌道運輸系統的安全生產管理和技術,業務指導工作。

2.職責

運輸隊隊長是區隊的安全第一責任者,負責本區隊在運輸過程中的安全生產管理工作,必須掌握煤礦安全生產專業知識,并依法經過培訓,取得安全資格證。

2.1保證在礦井輔助運輸作業過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

2.2全面協調區隊安全生產管理工作。按照運輸安全措施及有關規定組織作業,完成公司交給的運輸任務。

2.3根據實際情況組織召開區隊安全生產工作會議,及時研究、解決工作中存在的問題。

2.4運輸大型設備、三超車輛前,應對有關具體安全措施嚴格把關,確保運輸安全。

2.5經常深入現場,定期組織安全質量隱患檢查,及時處理本職范圍內存在的隱患或問題。

2.6定期組織職工進行煤礦安全生產知識學習,搞好業務技能培訓工作。

2.7對查出的“三違”人員進行幫扶教育,并按規定進行處理,嚴防類似違規、違紀現象發生。發生事故要按照“四不放過”的原則進行分析處理,做到防患于未然。

2.8遵章指揮、盡職盡責,完成礦領導交給的各項工作任務。

篇3:運輸隊隊長安全生產崗位責任制

運輸隊隊長是本工區的安全第一責任人,負責本單位在運輸工作中的安全生產管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

(一)、崗位職責

第1條保證在運輸作業過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條協調好各運輸隊(班、組)的工作,保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規定組織運搬作業。

第3條組織好班前會,在會上及時傳達安全生產的規定、通知、會議精神,總結上一班的安全生產情況,下達當班工作任務,布置工作。

第4條根據實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決在施工中遇到的問題。

第5條按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度,并按照規定進行考核。

第7條調配各工種操作人員,合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作,及時完成相關工作任務。

第8條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時,應對有關具體安全措施嚴格把關,確保安全。

第9條及時組織安全質量檢查,排查和處理運輸現場存在的問題和隱患。

第10條組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查,確保靈敏可靠。

第11條定期組織職工進行安全學習,開展區隊安全教育,組織好班組安全教育。

第12條及時參加有關安全生產辦公會議,認真學習、貫徹上級的安全生產要求。

第13條督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業務保安的執行情況,定期組織進行評比活動。

第14條監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規定的執行情況,及時糾正“三違”現象。

第15條每班至少組織一次本工區隱患排查,及時排查生產中的安全隱患,并組織治理。

第16條組織好本工區新工人簽定師徒合同,并監督執行。

第17條負責本工區特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第18條組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業人員按章作業的意識。

第19條如實、及時匯報安全事故,協助、積極配合事故調查處理,落實事故防范措施。

第20條組織落實好運輸安全質量標準化工作。

第21條外出期間必須明確專人代行職權。

第22條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

(二)、責任追究

第23條有下列行為之一的,給予運輸隊隊長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第24條煤礦發生事故,有下列情況之一的,依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第25條未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第26條在本單位發生重大生產安全事故時,運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

對本單位生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定進行處罰。

第27條運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。

第28條運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的,運輸隊隊長應負直接責任。

第29條未及時組織職工進行安全學習,開展區隊安全教育,或未組織好班組安全教育,運輸隊隊長負主要責任。

第30條沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規定組織作業的,運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。

第31條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時,未對有關具體安全措施嚴格把關,不能確保安全的,運輸隊隊長負直接責任。

第32條決策失誤導致他人受傷或損害的,運輸隊隊長負直接責任。

第33條不能保證工區各崗位操作人員齊全,或本工區有特種作業人員無證上崗的,運輸隊隊長負直接責任。

第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執行不好的,運輸隊隊長負直接責任。

第35條組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本單位接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的,運輸隊隊長負直接責任或主要責任。

第36條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的,運輸隊隊長負直接責任。

第37條外出期間未明確專人代行職權,運輸隊隊長負直接責任。

第38條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。

第39條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,運輸隊隊長負直接責任。

第40條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。