1、隊長是本工區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。對全工區(qū)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級安全指示、指令，嚴(yán)格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

3、主持每周一的安全活動，傳達(dá)貫徹礦各種安全會議文件精神，總結(jié)上周全工區(qū)安全生產(chǎn)情況，布置安全工作，對存在的問題落實整改，保證安全生產(chǎn)。

4、切實抓好本工區(qū)范圍內(nèi)設(shè)備的檢查、維護(hù)、檢修工作，提高設(shè)備完好率，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

5、定期組織安全自檢自查，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并組織整改，嚴(yán)防人身事故和重大機電事故的發(fā)生。

6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室的指揮，積極處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

7、建立健全各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查制度的落實情況。

8、負(fù)責(zé)本工區(qū)工作計劃、檢修計劃、安全技措計劃的編制及落實，不斷提供安全技術(shù)裝備水平。

9、嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。

10、參加事故的搶救、分析和處理，制定預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)落實。

11、認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

篇2:運輸隊長崗位責(zé)任制

1.崗位描述

在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦軌道運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理和技術(shù),業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

2.職責(zé)

運輸隊隊長是區(qū)隊的安全第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本區(qū)隊在運輸過程中的安全生產(chǎn)管理工作,必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。

2.1保證在礦井輔助運輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2.2全面協(xié)調(diào)區(qū)隊安全生產(chǎn)管理工作。按照運輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè),完成公司交給的運輸任務(wù)。

2.3根據(jù)實際情況組織召開區(qū)隊安全生產(chǎn)工作會議,及時研究、解決工作中存在的問題。

2.4運輸大型設(shè)備、三超車輛前,應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān),確保運輸安全。

2.5經(jīng)常深入現(xiàn)場,定期組織安全質(zhì)量隱患檢查,及時處理本職范圍內(nèi)存在的隱患或問題。

2.6定期組織職工進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí),搞好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。

2.7對查出的“三違”人員進(jìn)行幫扶教育,并按規(guī)定進(jìn)行處理,嚴(yán)防類似違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析處理,做到防患于未然。

2.8遵章指揮、盡職盡責(zé),完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

篇3:運輸隊隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

(一)、崗位職責(zé)

第1條保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條協(xié)調(diào)好各運輸隊(班、組)的工作,保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運搬作業(yè)。

第3條組織好班前會,在會上及時傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神,總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況,下達(dá)當(dāng)班工作任務(wù),布置工作。

第4條根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決在施工中遇到的問題。

第5條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條負(fù)責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項管理制度,并按照規(guī)定進(jìn)行考核。

第7條調(diào)配各工種操作人員,合理組織職工按照運輸任務(wù)進(jìn)行運搬操作,及時完成相關(guān)工作任務(wù)。

第8條在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時,應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān),確保安全。

第9條及時組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。

第10條組織好對運輸安全設(shè)施的維護(hù)和定期檢查,確保靈敏可靠。

第11條定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),開展區(qū)隊安全教育,組織好班組安全教育。

第12條及時參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。

第13條督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況,定期組織進(jìn)行評比活動。

第14條監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況,及時糾正“三違”現(xiàn)象。

第15條每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查,及時排查生產(chǎn)中的安全隱患,并組織治理。

第16條組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。

第17條負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

第18條組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

第19條如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實事故防范措施。

第20條組織落實好運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第21條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第22條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

第23條有下列行為之一的,給予運輸隊隊長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第24條煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第25條未及時組織進(jìn)行運輸隊重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過直至撤職處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第26條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

第27條運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設(shè)備等運輸安全管理負(fù)直接責(zé)任。

第28條運輸隊在運輸過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,運輸隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第29條未及時組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),開展區(qū)隊安全教育,或未組織好班組安全教育,運輸隊隊長負(fù)主要責(zé)任。

第30條沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的,運輸隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第31條在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時,未對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān),不能確保安全的,運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第32條決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的,運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第33條不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全,或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的,運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執(zhí)行不好的,運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第35條組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第36條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的,運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第37條外出期間未明確專人代行職權(quán),運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第38條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第39條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,運輸隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第40條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。