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培訓(xùn)科副科長崗位職責(zé)

2024-07-30 閱讀 6265

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。

2、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》,會同公司有關(guān)職能部門有計(jì)劃地開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

3、在科長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的日常教學(xué)管理工作。

4、負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃,課程安排和相關(guān)的教師配備。

5、按照制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按時開辦安全技術(shù)培訓(xùn)班,保證培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)計(jì)劃任務(wù)。

6、帶領(lǐng)全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達(dá)的各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)。

7、組織教師積極鉆研業(yè)務(wù)知識,完善教學(xué)方案,掌握教學(xué)規(guī)律,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理水平。

8、加強(qiáng)教學(xué)工作的監(jiān)管,協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題。

9、搞好安全培訓(xùn)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理。

10、結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常深入井下基層了解和掌握學(xué)員經(jīng)安全教育培訓(xùn)后的實(shí)際工作效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

篇2:培訓(xùn)指導(dǎo)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位旅*業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,貫徹旅游從業(yè)人員的職務(wù)資格和等級標(biāo)準(zhǔn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)旅游資源和旅游產(chǎn)品的宣傳促銷及旅游市場的開發(fā)工作,組織旅游整體形象和重點(diǎn)產(chǎn)品的宣f專促銷活動。

3.協(xié)調(diào)旅游質(zhì)監(jiān)科工作,配合旅游質(zhì)監(jiān)科處理旅游投訴和旅游執(zhí)法工作,

篇3:教育培訓(xùn)科科長要求(輔導(dǎo)老師)

總體業(yè)務(wù)工作:

1、負(fù)責(zé)教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)完善教育管理科管理制度,制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。

3、負(fù)責(zé)媽媽培訓(xùn)中心的各項(xiàng)管理工作。

4、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的各項(xiàng)管理工作。

具體業(yè)務(wù)工作:

1、根據(jù)不同年齡階段的孩子,制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃,為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。

2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對孩子進(jìn)行良好的家庭教育,并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。

3、負(fù)責(zé)兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí),入學(xué)和升學(xué)。

4、負(fù)責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會的工作。

7、負(fù)責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

8、負(fù)責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。

9、擴(kuò)大兒童村與外界社會團(tuán)體的交流與協(xié)作,維護(hù)兒童村窗口單位形象。

10、負(fù)責(zé)擬訂媽媽培訓(xùn)班計(jì)劃,配合村上完成媽媽培訓(xùn)任務(wù)。

11、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的對外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。

12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作。

及時完成村長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。