培訓(xùn)科科長崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例以及上級有關(guān)指示精神。
2、組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、考核工作。
3、制訂和實(shí)施年度培訓(xùn)計劃,主持編寫工作總結(jié)。
4、積極參加各種安全會議和活動,及時了解全礦安全生產(chǎn)動態(tài)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇2:培訓(xùn)科科長:安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度,堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考試發(fā)證的原則。對日常安全培訓(xùn)進(jìn)行檢查督促負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)的完成。
(二)負(fù)責(zé)全礦員工安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的年度計劃的編制,對全礦員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn),并建立健全安全培訓(xùn)賬、卡和個人培訓(xùn)檔案的管理制度。
(三)嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的培訓(xùn)時間和內(nèi)容,實(shí)施教學(xué),并根據(jù)培訓(xùn)對象編制有明確辦班目的教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)內(nèi)容,做到統(tǒng)一教材,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。
(四)經(jīng)常深入基層,及時了解特殊工種作業(yè)人員的持證上崗情況和變化情況,做到及時根據(jù)崗位變動,及時培訓(xùn)發(fā)證,嚴(yán)格執(zhí)行上崗安全資格證書制度,未經(jīng)安全培訓(xùn)的工人不允許上崗操作,干部不允許上崗指揮。
(五)在安全培訓(xùn)方面及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善培訓(xùn)方式、方法,使之適應(yīng)煤礦發(fā)展的需要。
(六)負(fù)責(zé)檢查教師講課,做好聽課記錄,安排好崗位練兵活動,檢查基層班前會程序,跟蹤檢查培訓(xùn)過程,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
(七)按時參加礦開展的反違章專項(xiàng)整治、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和隱患排查活動。同時,重點(diǎn)對各單位班組建設(shè)技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)方面進(jìn)行檢查考核。
篇3:培訓(xùn)管理科科長工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本科室日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)各期培訓(xùn)班的組織實(shí)施,根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)要求協(xié)調(diào)、安排各項(xiàng)教學(xué)資源的使用,并適時監(jiān)控教學(xué)運(yùn)行質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)籍及培訓(xùn)班的檔案等管理工作。
4.負(fù)責(zé)各班次培訓(xùn)課程表安排工作。
5.負(fù)責(zé)各期培訓(xùn)班授課老師前期聘任和后期調(diào)整的總協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)專兼職教師的評估與選擇工作。
7.負(fù)責(zé)辦班過程中院內(nèi)外相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
8.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課時間與地點(diǎn)。