1、認真學習貫徹黨的安全生產方針、政策、法律、法令、規程、條例以及上級有關指示精神。

2、組織建立健全各項規章制度,負責職工培訓、考核工作。

3、制訂和實施年度培訓計劃,主持編寫工作總結。

4、積極參加各種安全會議和活動,及時了解全礦安全生產動態。

5、完成領導交辦的其它工作。

篇2:培訓科科長:安全生產責任制

(一)認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產培訓的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度,堅持強制培訓、分級管理、統一標準考試發證的原則。對日常安全培訓進行檢查督促負責各項培訓指標的完成。

(二)負責全礦員工安全培訓和業務技術培訓的年度計劃的編制,對全礦員工進行有計劃的培訓,并建立健全安全培訓賬、卡和個人培訓檔案的管理制度。

(三)嚴格按照《煤礦安全規程》規定的培訓時間和內容,實施教學,并根據培訓對象編制有明確辦班目的教學計劃,合理安排教學內容,做到統一教材,統一考核標準。

(四)經常深入基層,及時了解特殊工種作業人員的持證上崗情況和變化情況,做到及時根據崗位變動,及時培訓發證,嚴格執行上崗安全資格證書制度,未經安全培訓的工人不允許上崗操作,干部不允許上崗指揮。

(五)在安全培訓方面及時總結經驗,不斷完善培訓方式、方法,使之適應煤礦發展的需要。

(六)負責檢查教師講課,做好聽課記錄,安排好崗位練兵活動,檢查基層班前會程序,跟蹤檢查培訓過程,保證培訓質量。

(七)按時參加礦開展的反違章專項整治、質量標準化和隱患排查活動。同時,重點對各單位班組建設技能培訓達標方面進行檢查考核。

篇3:培訓管理科科長工作職責

1.負責本科室日常管理工作。

2.負責各期培訓班的組織實施,根據培訓教學要求協調、安排各項教學資源的使用,并適時監控教學運行質量。

3.負責學員管理、學籍及培訓班的檔案等管理工作。

4.負責各班次培訓課程表安排工作。

5.負責各期培訓班授課老師前期聘任和后期調整的總協調工作。

6.負責專兼職教師的評估與選擇工作。

7.負責辦班過程中院內外相關部門的協調工作。

8.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課時間與地點。