(一)認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產培訓的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度,堅持強制培訓、分級管理、統一標準考試發證的原則。對日常安全培訓進行檢查督促負責各項培訓指標的完成。

(二)負責全礦員工安全培訓和業務技術培訓的年度計劃的編制,對全礦員工進行有計劃的培訓,并建立健全安全培訓賬、卡和個人培訓檔案的管理制度。

(三)嚴格按照《煤礦安全規程》規定的培訓時間和內容,實施教學,并根據培訓對象編制有明確辦班目的教學計劃,合理安排教學內容,做到統一教材,統一考核標準。

(四)經常深入基層,及時了解特殊工種作業人員的持證上崗情況和變化情況,做到及時根據崗位變動,及時培訓發證,嚴格執行上崗安全資格證書制度,未經安全培訓的工人不允許上崗操作,干部不允許上崗指揮。

(五)在安全培訓方面及時總結經驗,不斷完善培訓方式、方法,使之適應煤礦發展的需要。

(六)負責檢查教師講課,做好聽課記錄,安排好崗位練兵活動,檢查基層班前會程序,跟蹤檢查培訓過程,保證培訓質量。

(七)按時參加礦開展的反違章專項整治、質量標準化和隱患排查活動。同時,重點對各單位班組建設技能培訓達標方面進行檢查考核。

篇2:安全科長崗位安全生產責任制

1.對主管處長、安全總監負責,對輸油公司安全生產管理工作負直接責任;

2.協助安全總監做好輸油公司QHSE管理體系的建立、推廣和實施工作;

3.參加每季度一次的安全生產檢查和日常生產過程中不定期抽查,并監督安全生產檢查情況和隱患的整改;

4.參與工業生產動火方案的審批,負責一、二級動火現場安全監督;

5.協助安全總監進行事故的調查、分析、處理工作;

6.會同人事組織部門對新入廠員工進行三級安全教育,對特殊作業人員進行發、換證培訓、對“鍋容管特”設備進行安全管理;

7.負責管理處交通車輛、消防以及環境保護管理工作。

篇3:開拓科科長防突安全生產責任制

1、嚴格落實黨的防突安全生產方針、政策及有關法律法規。

2、協助開拓礦長搞好開拓掘進業務范圍內綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。

2、負責掘進工作面瓦斯防治評價工作的督辦、認定、上報、建檔。

3、參與防突機構負責編制的防突措施的會審工作,落實措施學習、貫徹、考核工作。

4、參與集團公司、礦組織的防治突出措施實施情況檢查,負責對檢查出屬于業務范圍內問題的整改落實工作。

5、配合培訓科搞好本系統職工的防突知識培訓工作,提高職工防突意識。

6、負責本系統內防突新技術、新工藝的現場推廣工作。