1、嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)管理制度，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和員工的管理與監(jiān)督。

2、樹立忠于職守，熱愛工作的敬業(yè)意識，忠實(shí)履行崗位職責(zé)服從分配，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡力盡責(zé)做好采砂工作。

3、合理安排采砂工作，及時(shí)處理現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的各種問題，保證采砂工作安全、正常、順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)采砂設(shè)備管理使用，做好班前班后的安全檢查，做好各個(gè)崗位的安全自檢。

5、自覺遵守安全管理的規(guī)章制度。監(jiān)督員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，提高員工的安全意識和自我保護(hù)意識。不違反操作規(guī)程，不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)制止操作人員的違章作業(yè)。

6、做好記賬、算賬工作，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，如實(shí)反映砂場庫區(qū)砂石生產(chǎn)、銷售情況。

7、按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，票據(jù)，整理各項(xiàng)表格填寫(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫全名)并按時(shí)上報(bào)。

8、認(rèn)真掌握采砂、砂石運(yùn)輸銷售等情況，砂石不得私自外賣。

篇2:廚房工作人員管理規(guī)定(范本)

第1條為加強(qiáng)對廚房工作人員的管理,保證各廚房的正常運(yùn)營,特制訂本規(guī)定。

第2條廚房工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,以確保食品衛(wèi)生。

第3條員工必須提前10分鐘到崗,與下一班次進(jìn)行交接;當(dāng)班期間不得聊天。

第4條廚房工作人員必須執(zhí)行“二白四勤”的個(gè)人衛(wèi)生制度。

1、“二白”:白衣、白帽(將頭發(fā)塞到帽內(nèi))。

2、“四勤”:勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

第5條員工在下班前要打掃廚房衛(wèi)生,與下一班次交接工作。

第6條不能在非吸煙區(qū)吸煙,廚房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

第7條下采購單時(shí)應(yīng)作嚴(yán)格計(jì)算,既滿足使用又不至于存放太久,以節(jié)省流動(dòng)資金。

第8條接收半成品、食材時(shí),嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān),做到原料不新鮮不接收。

第9條非冷菜間員工,在沒有特殊情況下不得進(jìn)入冷菜間。

第10條冷菜間的菜板在每天使用前要使用酒精消毒。

第11條罐頭食品一經(jīng)打開,必須倒入不銹鋼器皿內(nèi)并放入冰箱。

第12條在操作過程過程中不得直接用操作工具和用手品嘗,嘗過的菜不能放回鍋內(nèi)。

第13條熟菜須用罩蓋遮住。

第14條每天配菜結(jié)束,及時(shí)清理地面,保持廚房地面清潔,無積水,無油垢,墻上無食物

篇3:H化工企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度

一、總則

目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、化驗(yàn)工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

三、規(guī)定內(nèi)容

3.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。

3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。

3.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。

3.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。

3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí),以書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)公司人力資源部核準(zhǔn)后,由相關(guān)部門組織招聘或培訓(xùn)和考核。

3.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告公司人力資源部和安全管理部門同意,方可變動(dòng)。

3.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織提醒,組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。

3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

3.14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。

3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。

四、附則

4.1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

4.3本制度自下發(fā)之日起施行。