崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)各工藝裝置自動(dòng)化控制和儀表技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)審查、施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等工作，制定實(shí)施方案；

（3）負(fù)責(zé)組織本專業(yè)工藝設(shè)備訂貨技術(shù)規(guī)格書(shū)審查，配合各專業(yè)做好系統(tǒng)設(shè)備招標(biāo)訂貨工作；

（4）、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司高配、低配線路，負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路的安全檢修和經(jīng)濟(jì)安全性改造；

（5）、制訂公司各類生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備及其它輔助設(shè)備檢修和保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢及日常工作保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；

（6）、及時(shí)高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，建立設(shè)備故障維修記錄；

（7）、建立設(shè)備電氣備件品庫(kù)，月底進(jìn)行設(shè)備維修成本統(tǒng)計(jì)及設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)分析，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員；

（8）、編寫(xiě)相關(guān)設(shè)備管理及維修類文件、相關(guān)的制度等并培訓(xùn)各相關(guān)部門(mén)，督促執(zhí)行達(dá)到目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)。

（9）組織編制本系統(tǒng)工程建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)安裝、試車(chē)、運(yùn)行；

（10）負(fù)責(zé)本專業(yè)科研計(jì)劃的編制和立項(xiàng)，組織本專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；

（11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:設(shè)備部工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂工程進(jìn)度計(jì)劃,主持工程部的日常行政工作和項(xiàng)目管理工作。

2.安排部門(mén)人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門(mén)員工做好本職工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)甲方的溝通與協(xié)調(diào)。

4.監(jiān)督工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度日表、工程設(shè)備、材料選型等有關(guān)投資控制方面的工作。

5.協(xié)調(diào)、處理工程管理部和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)來(lái)往關(guān)系。

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

篇3:設(shè)備部部長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.依據(jù)公司年度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)組織制訂本系統(tǒng)年度工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核。指導(dǎo)下屬解決工作中的問(wèn)題與閑難并對(duì)工作中的類似情況采取措施加以規(guī)范和避免。

3.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及所有下屬人員的崗位說(shuō)明及績(jī)效考核方案。

4.負(fù)責(zé)制定并完善企業(yè)集團(tuán)設(shè)備管理制度并貫徹落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)集團(tuán)所有設(shè)備的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

6.負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)廠家協(xié)商設(shè)備的選型、安裝調(diào)試驗(yàn)收。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子分公司設(shè)備科對(duì)口業(yè)務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子分公司所有設(shè)備的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)及方案制訂和落實(shí)。

9.負(fù)責(zé)定期對(duì)子分公司所有設(shè)備管理狀況進(jìn)行巡檢。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子分公司檢查生產(chǎn)部門(mén)操作員工對(duì)設(shè)備的規(guī)范操作和日常保養(yǎng)。

11.負(fù)責(zé)制定企業(yè)集團(tuán)設(shè)備更新或改造方案及費(fèi)用預(yù)算。

12.負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)人員的安全操作培訓(xùn)。

13.負(fù)責(zé)公司設(shè)備系統(tǒng)的戰(zhàn)略性整體人才培養(yǎng)和本部門(mén)人力資源管理。

14.負(fù)責(zé)本部門(mén)成本預(yù)算控制。

15.負(fù)責(zé)樹(shù)立本部門(mén)工作威信并提高其他部門(mén)對(duì)本部門(mén)的滿意度。

16.負(fù)責(zé)組織部門(mén)成員學(xué)習(xí)。