1范圍

1.1本標準規定了吊車班長崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于吊車班長明確崗位職責范圍的一般規定。

2隸屬關系

吊車班長在機動部長領導下，負責領導班組全體成員在確保安全生產的前提下，滿足生產線各崗位、工序對吊車的使用需求。

3工作內容與要求

3.1每天提前20分鐘組織召開班前會，傳達上級有關指令，布置當天工作，檢查勞保品穿戴是否符合規定要求，提出安全規定要點，做好上崗前準備工作，提前10分鐘上崗。

3.2負責每天檢查吊車運行記錄、點檢記錄，掌握吊車運行狀況；組織吊車檢修人員及吊車司機共同對吊車進行日常檢修、維護、保養，及時排除故障、缺陷和隱患，確保車況良好。

要求：合理調配人員，充分利用生產間歇時間做好吊車維護、保養及衛生清掃工作；設備故障及隱患排除要及時，做到不因吊車事故造成生產線停產。

3.3負責組織吊車日常維護、保養及檢修用備品、備件和材料的準備工作。要求：及時準確、質量合格。

3.4參加檢修項目平衡會，組織班組人員完成檢修計劃項目。

要求：檢修人員安排要合理，質量合格不漏項。做到工完料凈。

3.5負責班組日常工作及吊車維護、保養、檢修及點檢工作質量的檢查，吊車安全裝置、設施完好情況以及衛生清掃情況的檢查。

3.6負責班組間的聯系與協調工作，做到聯系及時協調到位。

3.7負責班組考勤及浮動工資分配，做到考勤準確、分配公平合理。

3.8負責定期向上級匯報本班組工作任務完成情況，反饋相關信息。

3.9負責全班人員的思想政治工作，搞好班組建設。

4職責與權限

4.1責任

4.1.1對吊車班滿足生產線各崗位、工序對吊車的使用需求的質量負責。

4.1.2對班組承擔維護、檢修、保養工作的質量負責。

4.1.3對常耗備品備件準備的及時、準確性負責。

4.2權限

4.2.1對班組成員的日常工作有監督檢查權。

4.2.2對違章操作有制止權。

4.2.3對違章操作的班組成員，有權停止其工作。

4.2.4對班組成員有獎懲建議權及班組浮動工資的二次分配權。

5檢查與考核

5.1由機動部部長逐月進行檢查與考核。

5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項規章制度。

6本標準由高海良起草、批準。

篇2:機動部吊車班長崗位工作標準

1范圍

1.1本標準規定了吊車班長崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于吊車班長明確崗位職責范圍的一般規定。

2隸屬關系

吊車班長在機動部長領導下,負責領導班組全體成員在確保安全生產的前提下,滿足生產線各崗位、工序對吊車的使用需求。

3工作內容與要求

3.1每天提前20分鐘組織召開班前會,傳達上級有關指令,布置當天工作,檢查勞保品穿戴是否符合規定要求,提出安全規定要點,做好上崗前準備工作,提前10分鐘上崗。

3.2負責每天檢查吊車運行記錄、點檢記錄,掌握吊車運行狀況;組織吊車檢修人員及吊車司機共同對吊車進行日常檢修、維護、保養,及時排除故障、缺陷和隱患,確保車況良好。

要求:合理調配人員,充分利用生產間歇時間做好吊車維護、保養及衛生清掃工作;設備故障及隱患排除要及時,做到不因吊車事故造成生產線停產。

3.3負責組織吊車日常維護、保養及檢修用備品、備件和材料的準備工作。要求:及時準確、質量合格。

3.4參加檢修項目平衡會,組織班組人員完成檢修計劃項目。

要求:檢修人員安排要合理,質量合格不漏項。做到工完料凈。

3.5負責班組日常工作及吊車維護、保養、檢修及點檢工作質量的檢查,吊車安全裝置、設施完好情況以及衛生清掃情況的檢查。

3.6負責班組間的聯系與協調工作,做到聯系及時協調到位。

3.7負責班組考勤及浮動工資分配,做到考勤準確、分配公平合理。

3.8負責定期向上級匯報本班組工作任務完成情況,反饋相關信息。

3.9負責全班人員的思想政治工作,搞好班組建設。

4職責與權限

4.1責任

4.1.1對吊車班滿足生產線各崗位、工序對吊車的使用需求的質量負責。

4.1.2對班組承擔維護、檢修、保養工作的質量負責。

4.1.3對常耗備品備件準備的及時、準確性負責。

4.2權限

4.2.1對班組成員的日常工作有監督檢查權。

4.2.2對違章操作有制止權。

4.2.3對違章操作的班組成員,有權停止其工作。

4.2.4對班組成員有獎懲建議權及班組浮動工資的二次分配權。

5檢查與考核

5.1由機動部部長逐月進行檢查與考核。

5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項規章制度。

6本標準由高海良起草、批準。