1.工作內容及要求

1.1帶領質檢人員，做好公司質量檢驗，質量考核工作。

1.2全面負責質量體系運行中質檢歸口要素及相關要素的質量工作。

1.3主持質檢日常工作，對部內人員負責進行培訓和考核。

1.4負責質檢與公司內各相關部門之間業務工作的協調處理。

1.5做好計量器具周期檢定工作。

1.6定期反饋、分析公司質量動態，質量趨勢，提出改進產品質量和加強質量管理的意見和建議，搞好全公司質量檢驗工作。

1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。

2.責任與權限

2.1在其職權范圍內，對其檢驗的正確性負責。

2.2對工序中的違反技術要求及野蠻操作的現象有權制止及向上級領導進行情況反映。

2.3對工序間未經檢驗而流動的零部件有權凍結并建議領導對責任者進行批評教育。

2.4對質量意識差，屢出質量問題的人員提出批評并建議調離其工作崗位。

3.檢查與考核

3.1總經理負責質檢負責人工作的檢查與考核，

3.2工作突出，予以獎勵；工作失職，予以處罰。

篇2:某物業培訓質檢主管崗位職責

物業培訓質檢主管崗位職責

直屬上級:人力資源部經理

直屬下級:培訓教師

1、在人力資源部經理領導下,全面負責培訓部管理、培訓、督導工作和大廈各級管理人員、員工的培訓工作。

2、根據大廈經營方針和大廈在管理、服務上存在的問題,分析培訓需求,協助人力資源部經理制定大廈年度培訓規劃和月度培訓計劃。

4、負責大廈年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。

5、制定大廈年度培訓預算。

6、負責按期向人力資源部經理反饋大廈培訓實施結果。

7、負責建立并完善大廈二級培訓體系。

8、安排各部制定年度、月度培訓計劃。

9、組織和主持重要的培訓活動。

10、負責同教育機構建立友好的工作關系。

11、審批修訂各種培訓教材。

篇3:質檢主管崗位職責內容

1.工作內容及要求

1.1帶領質檢人員,做好公司質量檢驗,質量考核工作。

1.2全面負責質量體系運行中質檢歸口要素及相關要素的質量工作。

1.3主持質檢日常工作,對部內人員負責進行培訓和考核。

1.4負責質檢與公司內各相關部門之間業務工作的協調處理。

1.5做好計量器具周期檢定工作。

1.6定期反饋、分析公司質量動態,質量趨勢,提出改進產品質量和加強質量管理的意見和建議,搞好全公司質量檢驗工作。

1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。

2.責任與權限

2.1在其職權范圍內,對其檢驗的正確性負責。

2.2對工序中的違反技術要求及野蠻操作的現象有權制止及向上級領導進行情況反映。

2.3對工序間未經檢驗而流動的零部件有權凍結并建議領導對責任者進行批評教育。

2.4對質量意識差,屢出質量問題的人員提出批評并建議調離其工作崗位。

3.檢查與考核

3.1總經理負責質檢負責人工作的檢查與考核,

3.2工作突出,予以獎勵;工作失職,予以處罰。