1、組織擬訂公司的組織架構、管理制度、主要業務流程及政策，并督導實施；

2、在董事長、總經理領導下，全面負責4S店的經營管理工作，完成公司下達的各項任務安排；

3、主持公司日常經營管理工作，督導各部門業務開展工作；

4、負責擬定銷售策略，負責編制年度、月度產品銷售計劃，經批準后實施；

5、宣導公司企業文化，領導和推動本公司的企業文化建設；

6、制定科學、高效的管理制度，業務流程。實行崗位管理、績效管理和員工評價制度，有效的激發員工積極性；

7、領導組織公司全員培訓，并負責公司人才梯隊建設。

篇2:4s店渠道銷售經理崗位職責

4S店銷售(售后)渠道經理武漢阿里汽車服務有限公司武漢阿里汽車服務有限公司,武漢阿里汽車,阿里汽車,阿里職責描述:

1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的渠道開發目標

2、深入了解所負責地區渠道分布情況,指導渠道銷售完成渠道布局,建立成熟的渠道銷售體系;

3、定期收集所負責地區的市場動態信息,并向總經理提出建設性意見;

4、定期收集4S店反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新4S店的開發質量;

5、完成上級委派的其他任務。

崗位要求:

1、大專以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);

2、有3年以上汽車后市場行業經驗;

3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系;

4、有汽車行業經驗資源有相關政府關系;

篇3:4s店經理助理崗位職責

進口汽車4S店總經理助理中國進口汽車貿易有限公司中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿職責描述:

1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;

2、按照國家及行業的各項法律法規以及集團的各項要求落實企業的日常經營、管理工作;

3、協助總經理組織制定公司的經營理念、戰略目標、遠景目標及經營計劃;

4、協助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的工作;

5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;

7、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

8、負責公司員工發展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執行及滿意度改善方案的落實。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷;

2、八年以上汽車4S店工作經驗;

3、五年以上汽車4S店管理崗位工作經驗;

4、三年以上汽車4S店同崗位(含)以上管理經驗;

5、熟悉汽車市場尤其是區域汽車市場狀況;

6、良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力、分析能力、公關能力及管理能力。