1.全面負責所(中心)內學術管理工作，制訂研究所(中心）的建設與發(fā)展規(guī)劃；負責研究所(中心）的人財物的統(tǒng)籌與管理；負責本所的具體建設工作。

2.負責制訂年度工作計劃，確定工作任務與目標，并組織實施。負責定期進行自查、自評、年度及階段工作總結、匯報。

3.及時掌握國內外本學科領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，組織本所(中心)學術交流活動。

4.組織本所(中心)人員進行各級各類科研項目的申報，對申報的項目進行審査與指導，提高項目申報的質量。

5.掌握本所(中心）科研工作現(xiàn)狀，從凝練學科建設方向和提升專業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng)新團隊，增強科研實力。

6.隨時了解本所(中心）的項目在研過程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動開展的相關事宜。

7.負責本所(中心)科研成果的轉化工作，與中小學等有關機構或部門聯(lián)系洽談，并協(xié)調科研成果轉化或技術轉讓協(xié)議的簽訂。

8.負責本所(中心)專兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。

9.積極推動學科建設工作，根據(jù)本專業(yè)領域教師和科研工作條件等有關情況，向學院提交合理化建議，協(xié)助學院穩(wěn)妥地實現(xiàn)整體發(fā)展規(guī)劃。促進本專業(yè)領域方向的學位點申報準備工作。

10.主持本研究所的日常管理工作和學校、學院安排的其他工作。

篇2:研究所所長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定新產品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.負責新產品、新項目選題、立項并組織開發(fā)；

3.制定年度研發(fā)任務計劃并組織實施；

4.負責研究院團隊管理，團隊建設，人才培養(yǎng)；

5.組織各類科技項目申請、專利申請和維護等工作；

6.制定研究所年度科研經(jīng)費預算，并按照預算管理、使用科研經(jīng)費。

要求本科以上學歷，副高以上職稱，5年以上同崗位經(jīng)驗，機械、機電、船舶、管理類相關專業(yè)。

篇3:研究所所長助理崗位職責任職要求

研究所所長助理崗位職責

崗位職責:

1.負責材料方向科研攻關任務,協(xié)調研究所各項業(yè)務;

2.根據(jù)研究院整體發(fā)展規(guī)劃,參與制定技術發(fā)展規(guī)劃;

3.負責根據(jù)研究院統(tǒng)一規(guī)劃,實施科研公共技術平臺建設;

4.能夠獨立承擔課題并組織課題執(zhí)行;

5.負責建設工程技術隊伍,培養(yǎng)科研人才。

任職要求:

1.能源材料(動力電池材料、儲能電池材料)、光電材料(有機光伏材料、光電顯示材料)、樹脂基復合材料、有機半導體材料等理工科背景,博士學歷;

2.具有10年以上實際科研開發(fā)經(jīng)驗,具有較高學術水平,了解本領域技術及產業(yè)最新發(fā)展趨勢;

3.具有較高的管理水平,5年以上項目管理或科研管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,在科研院所擔任項目管理或者項目負責人者優(yōu)先考慮;

4.具有相關領域產業(yè)化背景優(yōu)先。